この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で特に差はない。女性も活躍できる場ではあるがどうしても男性比率が圧倒的に高い。事務はほぼ女性。私の店舗には事務の女性以外はいなかった。続きを読む(全75文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
株式会社ネクステージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で特に差はない。女性も活躍できる場ではあるがどうしても男性比率が圧倒的に高い。事務はほぼ女性。私の店舗には事務の女性以外はいなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
以前までインセンティブ制が採用されており、基本給は低かったがその分、売れればめちゃくちゃ稼げた。今はインセンティブ制が廃止になり、実質年功序列...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてものはないと思った方がいい。一般役員の場合は休日出勤は少ないと思うが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
辞める人が多い分、変な引き止めに会うこともないし、一応は大企業なのでコンプラも意識して直接何か言われるような事はないと思う。もちろん人次第です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色んなお客様と接客や営業をするのでコミュニケーション能力は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが廃止になった...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性にも活躍のできる場面は多いと感じた。職種によっては役職者がほとんど女性の職種もある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に関しては...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はOJT。見て覚えてって感じが多くて、しっかりとした社員教育はない。ちゃんとした教育を受けた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
希望休はまあまあ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理能力にもよるが、休日に納車や商談が入ることがある。有給を使用す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での入社だったが、最初の3-4ヶ月はひたすらお客さんの来店誘導で商談に行けない。その店...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社独自の商談の流れのマニュアルがあり、本部の教育担当とオンラインでスキルチェックのため、ロープレがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
狭い展示場で車を運転する機会が多いため運転が上手くなるような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、車を売...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現在はあるかわからないが、個人の売り上げの粗利益に対してインセンティブが毎月支給されていたから、頑張り次第で稼げる環境だった。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列というか勤続年数長ければ少しずつ上がっていく様になったからコツコツ派の人にはいいかも
インセンティブなくなってからはやる気亡くなった
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
比較的働きやすいと思う
男が多いからチヤホヤされるし
優しくしてくれると思う
外業務しなくていい風潮謎にあるし
男に対してより教え方丁寧続きを読む(全74文字)
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【良い点】
たくさんの車もあるしある程度営業スキルは得られると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
車を販売する以外の仕事が多すぎる
まめでめんど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
普通なのでは
マジで店舗によると思う
早く終わる店舗は19時半ごろには大体帰ってるし遅くても20時ぐらい
店舗によっては21時当たり前
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全く守られていないが20時完全退社の風潮は出ているが全く守られていないのでまあ風潮があるだけでもまだマシかな
あとは店舗ガチャ
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎日新しいお客様に営業をすることで、営業力はつくのかもしれない。また自分のいたエリアは同業他社が多かったので、差別化を考えながら営業できた点は...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が廃止になり、固定給となった。自社制度のランクによって変わるが、1年目も2年目もそれ以上在籍して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
8:30のアポに行けば定時が18時になる等、良くしようとしているのは伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
8:30〜20:00まで...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまり整っていないように感じる。研修等はあるが、私は研修を受けるより先に1人で営業してこいとなってしまっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
当時は、朝のミーティング時にロープレをして営業知識を社員全体に学べていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は何も教わることなくい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同僚が同世代でコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスの人材教育が不十分の店舗もあり、マネジメントす...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当時は良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は仕事が最優先で、休みに出勤は当然のようにあった。代休もなく、ワークライ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
来店形の営業なので、営業というよりは接客に近いから未経験者でも仕事内容は難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社都合の...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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