この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大別すると代理店と医療機関の2つへ訪問するため、異なる営業手法が学べる。いずれも顧客の役員や部門長へのアプローチが必要であるため、折衝能力は鍛...続きを読む(全254文字)
YAMAKIN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAKIN株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にYAMAKIN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大別すると代理店と医療機関の2つへ訪問するため、異なる営業手法が学べる。いずれも顧客の役員や部門長へのアプローチが必要であるため、折衝能力は鍛...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自己の努力次第、サポートはほぼない
自分で動いて理解しながらやるスタイル
資料関係が非常にわ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は工場研修があり、ほぼすべての製造部署はまわります。時間があれば管理部門などもまわります。製品の製造行程を見ることが出来るので、営業に役立...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中心的な仕事を担うことになる場合、必要に迫られ多方面の知識、業務経験を積むことも可能。
社内評価に繋がるかは別ですが。
転職など他の組織に移る...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無し。社内の教育体制は確立されておらず、思いつきかつ行き当たりばったりの施策が目立っていた。
モチベーションを維持することが困難で、将来に希望...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいい難いです。本当に最低限の必要な知識を身に着けるための講義はありました。その後は先輩社員...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修で礼節を教えられた。名刺の渡し方、お酒のつぎ方、飲み会での席次等、社会人のイロハはかなり叩き込まれたので、人間力が上がった。
機械...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人として飲み会の席での知識やマナーが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、上司の教育方針が意味不明です。何の意図があ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各自のやる気に任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でスキルアップするしかない。
スキルアップ出来た(と勘違いしてる...続きを読む(全380文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で会社から丸ふりでの営業開始になり、しかも管理する領域がディーラーからユーザーまで全ての流通の流れに携わるため、営業、管理のスキルが身...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の入れ替わりが激しく、十分な引き継ぎ期間が設けられない状態で業務を担当するため、自分自身で覚えることが多い。結果論で判断され、上司自身の判断ではなく、...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地金相場を常に意識し、時にはお客様に相場変動のアドバイスを求められることもあります。その点で言うと、政治・経済にも目を向けて学ばなければならないことから、...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やる気があれば、大きな業務を任せられ個人のスキルアップを格段に早く磨くことが出来きた。個性の強いメンバーが多いがそれもまた刺激になった。横方向の風通りは当...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJT中心であったため、特に特別な研修を受けた記憶は無いが、商品価格が相場によって変動するため、相場観(為替相場との相関性)は養われると思う。
また、身...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分を持って、仕事に取り組めば多くの勉強ができ、人としても成長できると思います。
しかし、社会の普通(綺麗ごとの『普通』という意味ではありません)とかけ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・習うより慣れろ的な社風があります。最近、大卒の営業マンも増えてきているため以前よりOJTに力を入れ始めましたが基本的には自分から積極的に専門知識を学ぶ姿...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
専門的な研修などが皆無なため、技術的あるいは専門性のあるスキルアップは自分自身で行う以外は期待できない。
中間管理職の人たちは「昔は大変だった、だから昔...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は基本残業はなしで定時で帰ることが出来る
また土日祝日はしっかり休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業が...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歯科材料は人間が生きていく上で必要不可欠なモノなのでまずは安泰
海外展開もしているのでこれからますます新製品の開発など発展していくと思う続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は贅沢しなければ暮らせるくらいの金額をもらえます。
事務職はそれなりに貰えている方かと思います。
それでも足りなければ、会社に許可を貰えば...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、通勤手当等福利厚生は規模的には十分かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあくまで自己、中身も薄く営業個々人...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果があまりボーナスには反映されない。
やってもやってない社員での差は少ない為、よりやろうとするかは人の性格次第続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日が展示会等なければ休み
有休も取りやすい
福利厚生は並だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の振替は電話等顧客対応が当...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品開発には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が届かず、垂直型
時間軸がなく、効果が期待できない指示が多い
管...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は、住宅手当、通勤手当あり、休暇も取りやすく企業規模からしたらいいと思います。
残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ、レッテル貼りが強すぎる。
人により業務負担がバランスが取れていない。
業務と報酬が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量多寡で疲弊している
製造部門等を守り、全ては営業の責任で対応せざるを得ない
無駄なことが多い
退職者が非常に多い続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
会社名 | YAMAKIN株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヤマキン |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 210億8100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山本樹育 |
本社所在地 | 〒781-5451 高知県香南市香我美町上分1090番地3 |
電話番号 | 06-6761-4739 |
URL | http://www.yamakin-gold.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。