回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうかもしれないが本人にモチベーションがないとまず成長できる環境ではない。
悪い意味でのぬるま湯。続きを読む(全76文字)
YAMAKIN株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAKIN株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にYAMAKIN株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうかもしれないが本人にモチベーションがないとまず成長できる環境ではない。
悪い意味でのぬるま湯。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大別すると代理店と医療機関の2つへ訪問するため、異なる営業手法が学べる。いずれも顧客の役員や部門長へのアプローチが必要であるため、折衝能力は...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自己の努力次第、サポートはほぼない
自分で動いて理解しながらやるスタイル
資料関係が非常に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
営業は工場研修があり、ほぼすべての製造部署はまわります。時間があれば管理部門などもまわります。製品の製造行程を見ることが出来るので、営業に役...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
中心的な仕事を担うことになる場合、必要に迫られ多方面の知識、業務経験を積むことも可能。
社内評価に繋がるかは別ですが。
転職など他の組織に移...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無し。社内の教育体制は確立されておらず、思いつきかつ行き当たりばったりの施策が目立っていた。
モチベーションを維持することが困難で、将来に希...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいい難いです。本当に最低限の必要な知識を身に着けるための講義はありました。その後は先輩社...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員研修で礼節を教えられた。名刺の渡し方、お酒のつぎ方、飲み会での席次等、社会人のイロハはかなり叩き込まれたので、人間力が上がった。
機...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社会人として飲み会の席での知識やマナーが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、上司の教育方針が意味不明です。何の意図が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
各自のやる気に任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でスキルアップするしかない。
スキルアップ出来た(と勘違いして...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
良い意味で会社から丸ふりでの営業開始になり、しかも管理する領域がディーラーからユーザーまで全ての流通の流れに携わるため、営業、管理のスキルが...続きを読む(全185文字)
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社員の入れ替わりが激しく、十分な引き継ぎ期間が設けられない状態で業務を担当するため、自分自身で覚えることが多い。結果論で判断され、上司自身の判断ではなく...続きを読む(全177文字)
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地金相場を常に意識し、時にはお客様に相場変動のアドバイスを求められることもあります。その点で言うと、政治・経済にも目を向けて学ばなければならないことから...続きを読む(全187文字)
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やる気があれば、大きな業務を任せられ個人のスキルアップを格段に早く磨くことが出来きた。個性の強いメンバーが多いがそれもまた刺激になった。横方向の風通りは...続きを読む(全171文字)
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OJT中心であったため、特に特別な研修を受けた記憶は無いが、商品価格が相場によって変動するため、相場観(為替相場との相関性)は養われると思う。
また、...続きを読む(全151文字)
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自分を持って、仕事に取り組めば多くの勉強ができ、人としても成長できると思います。
しかし、社会の普通(綺麗ごとの『普通』という意味ではありません)とか...続きを読む(全170文字)
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・習うより慣れろ的な社風があります。最近、大卒の営業マンも増えてきているため以前よりOJTに力を入れ始めましたが基本的には自分から積極的に専門知識を学ぶ...続きを読む(全176文字)
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専門的な研修などが皆無なため、技術的あるいは専門性のあるスキルアップは自分自身で行う以外は期待できない。
中間管理職の人たちは「昔は大変だった、だから...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間と一度関係がこじれてしまうと修復できない。(出来るのかもしれないがとてつもなく時間がかかる)
それによ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系の企業風土であり、上長の言うことは絶対である。
もちろんそれに従って黙々とやるのであれば長続きする...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
工場にジムがあったりするなど福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は給与天引きの積立であるため、不...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事量は多い。多いが個人の裁量である程度どうにか出来る。また同僚も同じ境遇であるため考えを共有しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高知県基準のため全国的に見ると年収は低い方。
賞与も役員の好き嫌いで大きく減額されることがある。(寸志程度まで下...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
就業中に社内の歯科医院を受診できることは良いと思う、しかしその歯科医院は抜けば虫歯はなくなるという考えでした、無駄に2本抜かれその結果奥歯の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事務職は休憩はきっかり1時間取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社後2年間は満額もらえないことを入社後に知った。求人票や...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
能力の高い管理職の方も居るが、そういう人ほど早期に退職する。居てくれる内は安心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の中間管理...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
カタログの作り方がどれも訴求力に欠ける為、営業マンは自ずと売り方を工夫する必要が生じ、営業力は身につくと思う。但し当事者意識の高い営業マンに...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅手当、生活応援手当が出る。
リフレッシュ休暇で5連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がリフレッシュ休暇を取る際は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
色んな部署が垣根なく仕事をしているので他部門の仕事にも興味がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への期限付き勤務などが提案される続きを読む(全78文字)
新人の頃から、営業の範囲を一定程度任されることで自らマイナビながらメンターに学んで行くと言うスタイルを取る続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英会話等の補助が出ますが、3割しか出してくれない。
他部署で経験を積みたくても基本異動はできない。
最初の配属を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる為、スキルアップのチャンスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはたまにありますが
社外講師を招いて自...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社から推奨されるのは業務上必要になる資格のみ(会社手当 あり)。しかし、業務に関連付けて上長に説明できれば取得...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手に任せていく社風があり、年齢に関係なく大きな仕事を任せてもらえるため、チャレンジ精神のある若手には向いている職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に若い方は派遣先で積極的に正社員の方と関われば、教えてもらえるので
良いと思います。また社内で研修が独学のものと、社内に講師を立てて授業の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。自分で学びたいと思えば、材料を提供してくれるので、成長意欲のある人はスキルアップできると思いう。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社として総合的な教育プログラムやWebでのラーニングを積極的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場レベルでの人材育...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | YAMAKIN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマキン |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 売上高 | 139億8500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山本樹育 |
| 本社所在地 | 〒781-5451 高知県香南市香我美町上分1090番地3 |
| 電話番号 | 06-6761-4739 |
| URL | http://www.yamakin-gold.co.jp/ |
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