この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は、住宅手当、通勤手当あり、休暇も取りやすく企業規模からしたらいいと思います。
残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
YAMAKIN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAKIN株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にYAMAKIN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は、住宅手当、通勤手当あり、休暇も取りやすく企業規模からしたらいいと思います。
残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休育休は取得できている方だと思う。
事務職の女性でも役職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休が取得できるが、その分仕事...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業事務においては、ルーティンの業務が多く、慣れれば特に苦労することはないと思う。
また経費削減のため、残業もほとんどないため、ワークバランス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は事務職として採用されています。
残業代は分単位で支給されており、非常に丁寧に支給額を計算されております。
また、残業もほとんどなく、年間...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業と比べると事務職は時々残業はあるがやることをきちんとすれば定時で帰ることも可能。パソコンのスキルは求められるが将来的にはスキルとして見につ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
事務員としての就職を希望される女性には向いている職場だと思います。(給与が低い点を許容できれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業事務は商品の受注や発送が主な業務となり、あまり大変なイメージはない。残業もほとんどなく、給与面さえ納得できれば不満は少ないと思う。その分、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
体調が悪いことを説明すれば、適宜休憩させてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
婦人病になったことを伝えて、検査に行きたい旨...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ほんわかした職場環境なので、のんびりゆったり。仕事を急かされることもなく、期限がない仕事もある。仕事しなくてもバレないし怒られない。
【気にな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の事務職のワークバランスはかなり優れており、そこまでの文句は聞かなかったです。残業代は確実に出ますし、残業自体が年に数回程度です。仕事内容...続きを読む(全212文字)
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【良い点】女性は働きやすいと思います、残業代は出るし有給も比較的取得しやすい環境です。 しかし少ない人数で業務をこなす為業務量は多く、常に走り回って業務を...続きを読む(全165文字)
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・30を超えると居づらくなる(というか総務より壮絶ないじめのようなものを受ける)ので、出産し、戻るなんてありえない
・とりあえず、誰かを副主任にして、女...続きを読む(全159文字)
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どこのメーカーでも大抵同じかと思いますが、営業アシスタントの女性には
過分の期待や責任がありませんので、リターンもそれ相応でした。
また、今はわかりま...続きを読む(全156文字)
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男尊女卑の会社で女性の役職者はいない。
中途で入社したほとんどの女社員は給料が前職より下がっている。ほとんど女社員は5年以上勤務しても一般的に言われてい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
事務職は基本残業はなしで定時で帰ることが出来る
また土日祝日はしっかり休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歯科材料は人間が生きていく上で必要不可欠なモノなのでまずは安泰
海外展開もしているのでこれからますます新製品の開発など発展していくと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大別すると代理店と医療機関の2つへ訪問するため、異なる営業手法が学べる。いずれも顧客の役員や部門長へのアプローチが必要であるため、折衝能力は鍛...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
月給は贅沢しなければ暮らせるくらいの金額をもらえます。
事務職はそれなりに貰えている方かと思います。
それでも足りなければ、会社に許可を貰えば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当等福利厚生は規模的には十分かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあくまで自己、中身も薄く営業個々人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日が展示会等なければ休み
有休も取りやすい
福利厚生は並だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の振替は電話等顧客対応が当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ、レッテル貼りが強すぎる。
人により業務負担がバランスが取れていない。
業務と報酬が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
製品開発には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が届かず、垂直型
時間軸がなく、効果が期待できない指示が多い
管...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果があまりボーナスには反映されない。
やってもやってない社員での差は少ない為、よりやろうとするかは人の性格次第続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自己の努力次第、サポートはほぼない
自分で動いて理解しながらやるスタイル
資料関係が非常にわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
会社名 | YAMAKIN株式会社 |
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フリガナ | ヤマキン |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 210億8100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山本樹育 |
本社所在地 | 〒781-5451 高知県香南市香我美町上分1090番地3 |
電話番号 | 06-6761-4739 |
URL | http://www.yamakin-gold.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。