回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は良いとはいえないですが、平均的です。残業なしの部署もあるので、残業で多く稼ぎたい方には損かもしれない。ただ...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
YAMAKIN株式会社
YAMAKIN株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAKIN株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にYAMAKIN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入は良いとはいえないですが、平均的です。残業なしの部署もあるので、残業で多く稼ぎたい方には損かもしれない。ただ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高知県基準のため全国的に見ると年収は低い方。
賞与も役員の好き嫌いで大きく減額されることがある。(寸志程度まで下...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
月給は贅沢しなければ暮らせるくらいの金額をもらえます。
事務職はそれなりに貰えている方かと思います。
それでも足りなければ、会社に許可を貰え...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果があまりボーナスには反映されない。
やってもやってない社員での差は少ない為、よりやろうとするかは人の性格次第続きを読む(全76文字)
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【良い点】
県内では基本給は高い方かと思う。が、賞与は決して多くない。昇給は年に一度あり、今は等級に応じたものになっていると思う。自分がいた頃は昇給、賞...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。営業マンは結局、担当している得意先によって成績が...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表面上は等級制度などがあるが、ほとんど活用されていない。社内での評価が良い社員はいいが、一度失敗したり目を付けら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
実力者が出世する会社ではありません、入社直後に出世する人は決まっており、その様に育て...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
遅刻、欠勤などなく出勤すると「皆勤手当」を月額5000円もらえる。また、数回程度の遅刻などがある場合には「精勤手当」が3000円もらえること...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は歯科業界の中でもかなり低いほうです。また昇給も年に数千円(月給)程度で、ほぼ無い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年に2回の人事考課で評価されます。年収は工場は地方の水準としては普通か、やや高めと思います。営業に関しては聞いた話程度ですが、同業他社に比べ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員・経営陣に気に入られれば、能力がなくてもどんどん昇進できる。
頑張って仕事しても手柄は全部持っていかれる。
...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
自ら、行動することが評価されるのにウェイトが置かれていたと思われます。結果も必要ですが、努力するという過程も評価されていたのではないかと感じ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】年収は年齢が上がる程に悪くなる、伸びが無いため。 だいたい30代後半くらいまでは400万くらいだと思います。 今後業績次第ではさらに厳しくなる...続きを読む(全157文字)
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雇用契約書とは嘘偽り、賞与は雀の涙、寸志以下。労基が入らないのが不思議なくらいである。経営者が社員を大切にしているとは思えないくらいの、福利厚生の補助金...続きを読む(全176文字)
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土日・祝日は休みなので、土曜日に病院に行けるのはありがたい。
賞与が、他の業種から比べると、あまりにも少なすぎる。個人の業績・評価が良くても1か月分に...続きを読む(全164文字)
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モラハラやパワハラは、会社ぐるみで行われている。仕事内容とは無関係な指摘で怒鳴られ、特定の個人を標的にしたネガティヴキャンペーンが社内で大々的に行われて...続きを読む(全272文字)
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新卒の基本給は平均的であるため、若手社員は給与に対する不満は少ないようだ。しかし、昇給や賞与が少額なため、社歴が古い社員ほど不満を持つ傾向にある。給与を...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与については、最低レベルじゃないでしょうか?昇進昇給も基準は不明で役職付きもなぜこの人が?というレベル。評価の取り組みも部署の役職が上に評価を上...続きを読む(全172文字)
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仕事内容はやりがいがあるがオーナー企業の為、自由度が少ない。
給料は他メーカーよりも低く、査定の評価もあいまいな点が多く
不明瞭な点が多い。
又、...続きを読む(全173文字)
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給与水準は低く、昇給もあまりない。賞与はかなり低く1か月分出ることはまずない。大体0.6~0.8くらい。仕事を頑張ってもそこは評価されず、上司に気に入ら...続きを読む(全186文字)
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残業代が全額支給されるところが一番のポイント。分単位でつくので、残業代で稼いでいる人が多い。
ただ会社の売上が芳しくなければ、残業はやるなという支持も...続きを読む(全179文字)
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給与は高くありません。
駐車場に止まっている車の種類、クラスを一度みていただければ、
察しがつくと思います。
給与に関しても、『入社時の説明と違う』...続きを読む(全220文字)
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満足していることはなし。
昇給、ボーナスが絶望的。
個人の評価がまったく平等でないため、能力がなくても立ち回り次第では役職を上げることができると思わ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は同規模・同職種の企業と比べて少ない。
昇進・昇給・賞与の評価については、こなした仕事の内容で評価される部分もあるが、上司や特に経営者層に気に入ら...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
作業効率や品質向上などの改善案が通った場合、昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多く、ある程度マニュア...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ハラスメントについての対策はしっかりしている。あまりに酷い人は役職降格と異動になる。所属中、実際に一人異動になった社員がいた。
【気になるこ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
・前残業も分単位で発生。
・営業所は17時45分の定時で上がれるため、家が近ければ18時や18時半から他企業とのウェブ面接に間に合う。
【気...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
一応、社員を守るための委員会のようなものがあるため、パワハラなどで困った事があれば相談はする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系の企業風土であり、上長の言うことは絶対である。
もちろんそれに従って黙々とやるのであれば長続きする...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうかもしれないが本人にモチベーションがないとまず成長できる環境ではない。
悪い意味でのぬるま湯。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
工場にジムがあったりするなど福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は給与天引きの積立であるため、不...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間と一度関係がこじれてしまうと修復できない。(出来るのかもしれないがとてつもなく時間がかかる)
それによ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事量は多い。多いが個人の裁量である程度どうにか出来る。また同僚も同じ境遇であるため考えを共有しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
就業中に社内の歯科医院を受診できることは良いと思う、しかしその歯科医院は抜けば虫歯はなくなるという考えでした、無駄に2本抜かれその結果奥歯の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
手当、残業ありきではあるが給料は高い。また毎年定期的に昇給はする
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧
エリア、施設ガチャがある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福岡の田舎にある中小メーカーとしては、年収は悪くない。平均510〜555万円と、地方水準では上位クラス。新卒5年目以降は昇給・賞与がグッと上...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
地方の企業の中では水準が高い方かもしれない。年によってはボーナスが半年近くあることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アイディエスの年収面の魅力は、医療業界ならではの安定性にあると感じます。医療機関向け製品を扱っているため景気変動の影響を受けにくく、業績が大...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣としてはいいかもしれない。残業が多い派遣先なら残業代を稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のため、雑に扱われ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修を会社負担で受けることができる。長く働く人が比較的多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他社に比べて安いと言われてい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
メーカー勤務としては給料は高い部類と思いますのでこの点に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。年に1回...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ひとつの表に評価結果と年収が体系的にまとめられており、自分がどの評価に位置づけられているのか、そしてその評価がどの程度の年収に反映されるのか...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。大卒でこの程度の給与は一生腰を据えて働こうとは考えられないです。昇給があることを上司から報告を受...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はとても高い。キーエンスグループということもあり、毎月の業績が次月の賞与という形で一律で社員に分配されていく仕組みとなっており、加えて年...続きを読む(全237文字)
| 会社名 | YAMAKIN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマキン |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 売上高 | 139億8500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山本樹育 |
| 本社所在地 | 〒781-5451 高知県香南市香我美町上分1090番地3 |
| 電話番号 | 06-6761-4739 |
| URL | http://www.yamakin-gold.co.jp/ |
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