回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は多い。多いが個人の裁量である程度どうにか出来る。また同僚も同じ境遇であるため考えを共有しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
YAMAKIN株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAKIN株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にYAMAKIN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事量は多い。多いが個人の裁量である程度どうにか出来る。また同僚も同じ境遇であるため考えを共有しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
カタログの作り方がどれも訴求力に欠ける為、営業マンは自ずと売り方を工夫する必要が生じ、営業力は身につくと思う。但し当事者意識の高い営業マンに...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量多寡で疲弊している
製造部門等を守り、全ては営業の責任で対応せざるを得ない
無駄なことが多い
退職者が非常に多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によっては自分のやりたいことを突き詰めることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部署は新製品の開発だけでなく、製造のヘ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務と言っても多岐にわたる業務が多いので、なれるまでは大変ではあるが確実なスキルアップができる。業務を計画的に遂行すれば残業もなく定時で帰る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分が担当になったお客様へ定期的に訪問し、コミュニケーションを取りながら自社製品の売り込みをします。他社商品から自社製品に切り替えが決まった...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
やる気をもって働けば、いろいろとチャンスが与えられます。歯科治療に欠かせない材料を作っているので、歯医者に行った時に自社の材料を見かけるとモ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点は定時で帰れることだけであった。
同じ仕事をただただ繰り返すだけで業務改善策を提案するに至らない虚しい業務であった。
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やりがいはないが、仕事をしなくても8時間会社で過ごせば、給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られたら、就業中にタ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大まかな指示のみで自分で開拓しながら作業ができる。
このようなスタイルが好きな自分にはちょうどいいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間同士のコミュニケーションが素晴らしい。また、製品開発から製造販売まで一貫しているため、開発、製造、営業など様々な視点からの情...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
メーカーであるため、卸業者から材料店、エンドユーザーまで全てに対して営業を行う為、あらゆるスキルが身につく。 キャンペーンの企画や価格の提...続きを読む(全228文字)
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できる人にばかり仕事を押し付ける。
なのに、残業はさせない。
仕事面を一切評価してくれず、仕事できない子のほうが結局は
かわいがられ得をする。
...続きを読む(全162文字)
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社歴が浅くても、重要地区を担当できたり支店長のポジションに就くことが可能である。しかし、それは離職率が高いという裏返しでもある。誰かが退職しても、その業...続きを読む(全184文字)
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2年に1回、研修旅行という名目で他拠点、他部署の社員たちと海外旅行に参加することができます。もちろん積立ではありますが、社内のコミュニケーションも図れる...続きを読む(全158文字)
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役職者は業務内容を詳しく理解していないので、人数の割りには仕事の量が合っていない。モチベーションもあがってこない。改善の為に話し合いもしていくが、それに...続きを読む(全170文字)
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・現在、次のステップの為、転職を考えていますが、元気と活気のある雰囲気の中、日々活力をもらえます。過去に一部、勘違いされていらっしるような方々がおられま...続きを読む(全156文字)
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業務においてやる気を持って取り組めばどんどん任せてもらえる。新しい領域へ開発を進めている面もあり、開発のスピードは早い。開発はグループで各々のテーマに分...続きを読む(全167文字)
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やる気があれば、とことんまかしてもらえる。そこがよい。
自分の心構え次第だと感じている。
つらい。しんどい。は一過性(長いけど)のもので、将来の自分...続きを読む(全156文字)
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・診療内容に合わせた商品を提案し受け入れていただいた時。また、歯科技工などの専門性の高いかたに商品の案内をすることは大変困難ですが自分の提案が受け入れて...続きを読む(全162文字)
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・ディーラー担当者、Dr、Dt共に癖の強い方が多いが、その分自分を受入れられれば後々まで可愛がってもらえる。
・営業マンのモチベーションを高めるため、...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間と一度関係がこじれてしまうと修復できない。(出来るのかもしれないがとてつもなく時間がかかる)
それによ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系の企業風土であり、上長の言うことは絶対である。
もちろんそれに従って黙々とやるのであれば長続きする...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高知県基準のため全国的に見ると年収は低い方。
賞与も役員の好き嫌いで大きく減額されることがある。(寸志程度まで下...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうかもしれないが本人にモチベーションがないとまず成長できる環境ではない。
悪い意味でのぬるま湯。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
工場にジムがあったりするなど福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は給与天引きの積立であるため、不...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
就業中に社内の歯科医院を受診できることは良いと思う、しかしその歯科医院は抜けば虫歯はなくなるという考えでした、無駄に2本抜かれその結果奥歯の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
事務職は休憩はきっかり1時間取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社後2年間は満額もらえないことを入社後に知った。求人票や...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
能力の高い管理職の方も居るが、そういう人ほど早期に退職する。居てくれる内は安心する。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の中間管理...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職の意思表示から実際の退職までの手続きがスムーズ。きっと総務課の社員が優秀なのだろう。基本的に去るもの追わず。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅手当、生活応援手当が出る。
リフレッシュ休暇で5連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がリフレッシュ休暇を取る際は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業界問わず幅広い客層が顧客のため面白さがある
【気になること・改善したほうがいい点】
本人が会社の社風に合えば高評価を貰えるので働きがいがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
薬剤師向けに20名規模のチームの中で、概要設計から詳細設計、開発、単体テストまで一貫して携わることで、業務理解と技術力の双方を高めることがで...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを立てるため、ある程度やりたいように自由に仕事を進めることができる
また、外回りなのでお客様とコミュニケーションをとりなが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先による、良いとこに入れれば様々なことが経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって賞与等が左右される為、かなり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ソフトウェア開発では、自社で設計、実装しているものや、外注しているものがあります。そのため、仕様検討、設計、実装、デバッグの全開発工程を経験...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
お客様のもとで納品、立会いなどの業務を行った。女性というのもありそこまで大変なことはさせられずほとんど営業補佐的な立場。新規立ち上げのお客様...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最先端の事を行っているので技術的難しさがあるがやりがいはあるかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の知見とういものが上層部の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
細い線を書くという技術はいろいろなことに応用できる。
志望動機なんてほとんどないのに入社してきたような新入社員が、だんだん仕事が面白くなって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
1人の裁量が大きい為、成長する機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の仕事量が多く、基本的に仕事ができる人に多...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
非正規で勤務してましたが、携帯電話やスマートフォンの修理製造の仕事をしていました。機種によって対応が変わりますが、大体パターンは似ているので...続きを読む(全481文字)
| 会社名 | YAMAKIN株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマキン |
| 設立日 | 1957年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 281人 |
| 売上高 | 139億8500万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 山本樹育 |
| 本社所在地 | 〒781-5451 高知県香南市香我美町上分1090番地3 |
| 電話番号 | 06-6761-4739 |
| URL | http://www.yamakin-gold.co.jp/ |
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