この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目上の人を良い気分にさせておけば出世出来ます。
そう言うのが得意な方にとっては簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以外で出...続きを読む(全561文字)
YAMAKIN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAKIN株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にYAMAKIN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目上の人を良い気分にさせておけば出世出来ます。
そう言うのが得意な方にとっては簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以外で出...続きを読む(全561文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の悪い点がでていると思うが、トップの顔色を伺っている役員が余りにも多い。
徐々に世代交代があるようにも...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の多くがトップの顔色ばかりを気にしており、各自で判断を下すことができないことがある。それ以下の役職者も決済範囲...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職だと手当てがつき年収は一気に上がる。ただし課長級からである。
平社員としての魅力は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく退職者が多い。
私がいた間でも8割くらい、先輩が辞めていきました。
たいていの方の理由が上司についていけないからという事でした。
休みもそれ...続きを読む(全180文字)
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トップの影響力が非常に強く、その一声で方向性が決定する。オーナー企業はえてしてそのようなものかもしれないが、特にそう感じる。他の役員もトップの顔色ばかりを...続きを読む(全169文字)
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この点に関しては、退職者数に関する情報を掴んで頂ければ、判断できます。
多いときには、月一人以上のペースで離職者が出る事も珍しくありません。
離職者数も...続きを読む(全260文字)
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社員と管理職となると、どこの会社も一緒なのではないかと。
嫌な同僚もいれば、気の合う同僚もいる。
嫌な上司もいれば、尊敬できる上司もいる。
この会社...続きを読む(全302文字)
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社内の風紀・雰囲気が独特で離職率が非常に高い。管理職でも多くの人が辞めており、平均年齢が若い。
平社員同士の仲は良い。
管理職の人間で目標にしたい人物...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・役職者が何らかの形で必ず責任を負ってくれ、困っている時には必ず助言をしてもらえるため、思い切った仕事が出来る。
・上下の区別がきちんとしており、メリハ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
土日が展示会等なければ休み
有休も取りやすい
福利厚生は並だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の振替は電話等顧客対応が当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
製品開発には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が届かず、垂直型
時間軸がなく、効果が期待できない指示が多い
管...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務は、住宅手当、通勤手当あり、休暇も取りやすく企業規模からしたらいいと思います。
残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量多寡で疲弊している
製造部門等を守り、全ては営業の責任で対応せざるを得ない
無駄なことが多い
退職者が非常に多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自己の努力次第、サポートはほぼない
自分で動いて理解しながらやるスタイル
資料関係が非常にわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ、レッテル貼りが強すぎる。
人により業務負担がバランスが取れていない。
業務と報酬が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果があまりボーナスには反映されない。
やってもやってない社員での差は少ない為、よりやろうとするかは人の性格次第続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤手当等福利厚生は規模的には十分かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあくまで自己、中身も薄く営業個々人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
県内では基本給は高い方かと思う。が、賞与は決して多くない。昇給は年に一度あり、今は等級に応じたものになっていると思う。自分がいた頃は昇給、賞与...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは多い。ただし元々の休みを有休に変換されて有休消化と称している部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外からの就職者が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員はいい人が多く、結構気さくに先輩も後輩も話せる環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だからしょうがない部分もあるが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近いので気軽に話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士との距離感が近い故に、いいことも悪いことも...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気に入られると昇進が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員も多く、管理側になっても苦労する
また給料はあまり昇給しないので期待...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署にはよるが、比較的温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が昭和気質で、パワハラを行う役員がいるため、なかなか改善は...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな事業に着手しているが、事業の柱となるにはまだ細々としており、半導体業界に依存する形となっている続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は穏やかで優しい人が多いが、人のせいにする人も同じ数発生している。
大企業だからこそ不要な仕事をしている人が多く、人のせいにして何もしなく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多く、相談はしやすい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な部分が強いため、優れた新製品の開発が行われていない...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント行為が少なくない。発覚すれば社内でそれ相応の処罰が下されるが、それでもなおハラスメント行為をする人がい...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力をつければ上に上がれる会社なので意欲的に業務に取り組むことができます。
先輩上司にも気楽にコミュニケーションをとることができるので、何か困...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の中はあまり良くない。(特に部署間)部署毎の裁量が大きいため、部署間で揉める事も多い。仲良く仕事をしていき...続きを読む(全87文字)
会社名 | YAMAKIN株式会社 |
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フリガナ | ヤマキン |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 281人 |
代表者 | 山本樹育 |
本社所在地 | 〒781-5451 高知県香南市香我美町上分1090番地3 |
電話番号 | 06-6761-4739 |
URL | http://www.yamakin-gold.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。