この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目上の人を良い気分にさせておけば出世出来ます。
そう言うのが得意な方にとっては簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以外で出...続きを読む(全561文字)
YAMAKIN株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAKIN株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にYAMAKIN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目上の人を良い気分にさせておけば出世出来ます。
そう言うのが得意な方にとっては簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以外で出...続きを読む(全561文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の悪い点がでていると思うが、トップの顔色を伺っている役員が余りにも多い。
徐々に世代交代があるようにも...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の多くがトップの顔色ばかりを気にしており、各自で判断を下すことができないことがある。それ以下の役職者も決済範囲...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職だと手当てがつき年収は一気に上がる。ただし課長級からである。
平社員としての魅力は特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく退職者が多い。
私がいた間でも8割くらい、先輩が辞めていきました。
たいていの方の理由が上司についていけないからという事でした。
休みもそれ...続きを読む(全180文字)
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トップの影響力が非常に強く、その一声で方向性が決定する。オーナー企業はえてしてそのようなものかもしれないが、特にそう感じる。他の役員もトップの顔色ばかりを...続きを読む(全169文字)
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この点に関しては、退職者数に関する情報を掴んで頂ければ、判断できます。
多いときには、月一人以上のペースで離職者が出る事も珍しくありません。
離職者数も...続きを読む(全260文字)
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社員と管理職となると、どこの会社も一緒なのではないかと。
嫌な同僚もいれば、気の合う同僚もいる。
嫌な上司もいれば、尊敬できる上司もいる。
この会社...続きを読む(全302文字)
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社内の風紀・雰囲気が独特で離職率が非常に高い。管理職でも多くの人が辞めており、平均年齢が若い。
平社員同士の仲は良い。
管理職の人間で目標にしたい人物...続きを読む(全154文字)
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・役職者が何らかの形で必ず責任を負ってくれ、困っている時には必ず助言をしてもらえるため、思い切った仕事が出来る。
・上下の区別がきちんとしており、メリハ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
歯科材料は人間が生きていく上で必要不可欠なモノなのでまずは安泰
海外展開もしているのでこれからますます新製品の開発など発展していくと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務職は基本残業はなしで定時で帰ることが出来る
また土日祝日はしっかり休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大別すると代理店と医療機関の2つへ訪問するため、異なる営業手法が学べる。いずれも顧客の役員や部門長へのアプローチが必要であるため、折衝能力は鍛...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
月給は贅沢しなければ暮らせるくらいの金額をもらえます。
事務職はそれなりに貰えている方かと思います。
それでも足りなければ、会社に許可を貰えば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日が展示会等なければ休み
有休も取りやすい
福利厚生は並だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の振替は電話等顧客対応が当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
製品開発には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が届かず、垂直型
時間軸がなく、効果が期待できない指示が多い
管...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務は、住宅手当、通勤手当あり、休暇も取りやすく企業規模からしたらいいと思います。
残業もほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量多寡で疲弊している
製造部門等を守り、全ては営業の責任で対応せざるを得ない
無駄なことが多い
退職者が非常に多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自己の努力次第、サポートはほぼない
自分で動いて理解しながらやるスタイル
資料関係が非常にわ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ、レッテル貼りが強すぎる。
人により業務負担がバランスが取れていない。
業務と報酬が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とてもやさしくパワハラというものは全くありませんでした。
とてもいい環境だと思います。
コミュニケーションを取りやすかったです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで,一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
会社名 | YAMAKIN株式会社 |
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フリガナ | ヤマキン |
設立日 | 1957年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 210億8100万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 山本樹育 |
本社所在地 | 〒781-5451 高知県香南市香我美町上分1090番地3 |
電話番号 | 06-6761-4739 |
URL | http://www.yamakin-gold.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。