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YAMAKIN株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YAMAKINの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAMAKIN株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にYAMAKIN株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YAMAKINの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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YAMAKINの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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YAMAKINの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歯科材料は人間が生きていく上で必要不可欠なモノなのでまずは安泰
海外展開もしているのでこれからますます新製品の開発など発展していくと思う続きを読む(全74文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年1月21日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品開発には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が届かず、垂直型
時間軸がなく、効果が期待できない指示が多い
...続きを読む(全98文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社にシステム課という部署を置き、デジタル化やDX化対策をしているが、世間一般的なDX化には全く対応し切れていな...続きを読む(全592文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年4月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、歯科用貴金属の販売がメインであったが、他の商材の開発も進めている。
オーナー企業であるため、決断が早いのは良いが、勇み足的な商品もあり...続きを読む(全165文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器のものによっては、利益率のいいはずのものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年くらいは、社内技術開発がされてい...続きを読む(全192文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在歯科業界はデジタル化に伴い、大型ラボに淘汰されていく事が考えられますが、そういった場所とのパイプ作りを、社をあげて行えなければ今後厳しくなっていくと...続きを読む(全132文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に期待を一切していない企業であり、
突然、管理職が挨拶も片づけも引き継ぎもなくいなくなる。
役員の気分で、将来の将来が決まるので、
30,40...続きを読む(全168文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業から貴金属中心の商品展開であったが、その市場規模は縮小してきている。現在は他の分野にも進出しており、うまく生き残れていると思う。しかし新商品として発...続きを読む(全175文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

明らかにライバル企業に対して出遅れている。他の企業が発売してから数年は対抗商品を出すことができていない。そのため、市場のシェアを確保することが難しいと悪...続きを読む(全155文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・貴金属相場の急激な高騰のため、保険適用の商品(金パラ、銀合金等)は保険点数との逆ザヤが発生し厳しい状況が続いていたが、市場の評価は高く今後もシェア率は...続きを読む(全165文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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YAMAKINの 他のカテゴリの口コミ

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・前残業も分単位で発生。
・営業所は17時45分の定時で上がれるため、家が近ければ18時や18時半から他企業とのウェブ面接に間に合う。
【気...続きを読む(全307文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、社員を守るための委員会のようなものがあるため、パワハラなどで困った事があれば相談はする事ができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうかもしれないが本人にモチベーションがないとまず成長できる環境ではない。
悪い意味でのぬるま湯。続きを読む(全76文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系の企業風土であり、上長の言うことは絶対である。
もちろんそれに従って黙々とやるのであれば長続きする...続きを読む(全102文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量は多い。多いが個人の裁量である程度どうにか出来る。また同僚も同じ境遇であるため考えを共有しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場にジムがあったりするなど福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行は給与天引きの積立であるため、不...続きを読む(全91文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間と一度関係がこじれてしまうと修復できない。(出来るのかもしれないがとてつもなく時間がかかる)

それによ...続きを読む(全101文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高知県基準のため全国的に見ると年収は低い方。
賞与も役員の好き嫌いで大きく減額されることがある。(寸志程度まで下...続きを読む(全81文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業中に社内の歯科医院を受診できることは良いと思う、しかしその歯科医院は抜けば虫歯はなくなるという考えでした、無駄に2本抜かれその結果奥歯の...続きを読む(全257文字)

YAMAKIN株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は休憩はきっかり1時間取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は入社後2年間は満額もらえないことを入社後に知った。求人票や...続きを読む(全214文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の需要はいつもあるから、つぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに遅れないように頑張らないといけないから...続きを読む(全81文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界は今後も成長が予想され、同業他社などで技術革新がない限りは、かなり安泰な企業であると思う。続きを読む(全56文字)

ユニパルス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Topシェアの製品がありますため、かなり競争力がある会社となります。
また、技術チームで、開発などもされているため、将来性あると思います。続きを読む(全75文字)

株式会社テセックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置という製品の特性上、一度客先のラインに組み込まれれば、メンテナンスやアップデートを通じて10年、20年という長期的な信頼関係が...続きを読む(全268文字)

伊藤超短波株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔整市場では知名度があるので潰れはしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままだと業績が上がる見込みがないので、新市...続きを読む(全105文字)

株式会社トミナガの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラですので国からの補助があります。すぐには無くならないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上会社は大きくならないと思...続きを読む(全80文字)

富士レビオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体外診断薬の検査用の専用の機器を開発しているという独自の強みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ過で売り上げが急増し...続きを読む(全164文字)

エスペック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績推移も年々上がってきている。競合他社が少ないため業界内では世界で見てもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、評価...続きを読む(全125文字)

株式会社モリタ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参入障壁の高いニッチな産業にて、知名度があるため、競合優位性は優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
革新的な製品の販売がなく...続きを読む(全90文字)

株式会社白寿生科学研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 財務 統括本部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあるが、賞与支給が遅れたり経営陣がやばいので物はいいのに縮小していきそう。すきだった先輩社員はほとんど抜けていきました続きを読む(全69文字)

YAMAKINの 会社情報

基本データ
会社名 YAMAKIN株式会社
フリガナ ヤマキン
設立日 1957年5月
資本金 5000万円
従業員数 281人
売上高 139億8500万円
決算月 6月
代表者 山本樹育
本社所在地 〒781-5451 高知県香南市香我美町上分1090番地3
電話番号 06-6761-4739
URL http://www.yamakin-gold.co.jp/
NOKIZAL ID: 1266383

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