リゾートトラストのその他の事務関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
新卒入社の方に対しては入社前研修や新入社員研修は手厚くしています。入社後もフォローアップ研修があり、モチベーションアップに繋がっているようです...続きを読む(全217文字)

【良い点】
本社系は産休や育休を取りやすい環境です。また、女性の管理職者も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社系とは逆にホテル運...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会員権営業は完全成果主義なので、向いている方は満足度が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員権営業とそれ以外では給与体...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会員制ホテルであるが、ハイメディックなど医療や高級老人ホームなどの運営もしているためグループ企業としては大きいこと。社員として働くなら会社の規...続きを読む(全194文字)

【良い点】
サービス残業はなくすように努力はしている。公休数が増えたため、月の労働時間も減っている。指定有給も入っているので、休みとしては年間125日にな...続きを読む(全214文字)

【良い点】
研修や教育に力をいれようという姿勢、取り組む速度は早い方ではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のものが現場仕事をこなしなが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ランク分けが細かく設定されていたこと。年間2回の人事考課がありボーナスが出ること。認められれば若年層でも昇級が見込めること。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年間変形労働制を採用していたので閑散期であれば短時間勤務、月間休日も多く設定されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や部署に...続きを読む(全197文字)

社長は公認会計士と不動産鑑定士の両資格保有者と聞きましたので、頭の良い方なのだと思います。実際に弁舌に長け、どのような場面でも卒なくスマートに話をしたりで...続きを読む(全173文字)

退職する理由:
給与面で不安がありました。基本給が極めて低く、手当によって何とか他社と同等か低い程度だったので、このまま退職まで勤務しても・・・と感じま...続きを読む(全171文字)

企業が女性の労働環境を向上させるための取組について:
あまり記憶に残るようなものはなかったと思います。ただ、女性も多く働いていたと記憶していますので、働...続きを読む(全171文字)

企業の取り組みについて:
とくにワークライフバランスを考慮した取り組みはありませんでした。ただ、休みは普通に取ることができました。隔週で土曜日午前中に出...続きを読む(全175文字)

社員と管理職の関係で満足している点:
特にありません。管理職の人間性で関係性が決まると思います。高圧的な人もいれば、穏やかで優しい人もいました。それはど...続きを読む(全169文字)

社員のスキルアップについての取り組み:
私の在籍したころは、基本はOJTのみの教育でした。あとは昇格によって新任研修がある程度だったと思います。OJTは...続きを読む(全153文字)

入社を決める際に、魅力を感じた点;
やりたい業務があったのですが、未経験であるためにどこの企業に応募してもダメでしたが、リゾートトラストは受け入れてくれ...続きを読む(全228文字)

参入市場、ライバル企業の動向について:
リゾート会員権事業の為には多額の投資が必要なので、他企業が新たに参入してくるのは大変かと思います。ライバルは東急...続きを読む(全153文字)

休暇制度や労働時間について満足している点:
残業は部署によって異なると思います。私の場合はそんなに遅くまで働くことはなかったです。
どのような福利厚生...続きを読む(全194文字)

給与、賞与について満足している点:
正直、とくに満足するところはありませんでした。基本給が低く、手当がたくさんつく形態でした。賞与は基本級の数か月分とい...続きを読む(全217文字)

やりがいや面白味を感じた時:
未経験だったにもかかわらず、積極的に仕事を任せてもらえた時です。
モチベーションを高めるための取り組み:
とくに取り組...続きを読む(全169文字)

営業は完全成果主義の会社。
基本給は同等規模の他社と比べると低いがインセンティブ給与の額が大きい。
20代でも管理職になり、年収1000万は可能。
...続きを読む(全180文字)