リゾートトラストの内定者のアドバイス一覧（全14件）

【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後も、３か月ほどは待ってもらいました。その間も何度か電話を頂き、他企業の選考状況について話しました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】インターンシップに３回行ったのですが、これに行くだけでかなり深い部分までリゾートトラストについて知る事ができ、人事の方々にも良くしていただいたので、リゾートトラストを志望するのであれば、インターンシップにはいった方が良いと思います。面接に関しては、自分の考えをまとめ、素直に熱意を伝える事が大切だと思います。非常に人柄を重視しているので、雰囲気を良くすることと、笑顔かつはきはきとした話し方が重要であると感じました。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】本当に心の底から行きたいという気持ちがあれば、それを素直に伝えるだけでも相手にはしっかり伝わるのではないかと思います。将来自分が活躍する姿を想像して、未来像を頭の中で描けている事が内定への道につながると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】最終面接は１つ手前の面接とはガラッと空気が変わり、非常に堅い印象もありました。最終面接という事もあり、緊張して上手く伝えられない事もあるかもしれないけれど、少しずつでも自分の思っている事を伝えられれば、面接官の方も理解してくれると思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】定期的に電話で話す機会があります。最終面接で合格をもらって１週間後あたりに、内定確約書等の書類を受け取り、今後について面談をするために１度直接会社に行く機会がありました。

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けさせてくれました。５月上旬に内定をいただきましたが、６月いっぱいまで待ってくれました。その間定期的に電話をいただき就活の状況などをお話ししていく中で納得いくまでやってほしいので７月までも待てると言ってくださいました。結局他社への入社を決めましたがその旨をお伝えしたときも頑張ってくださいねとやさしいお言葉をいただきました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】なぜリゾートトラストなのかということをきちんと固めていくことが大切だと思います。また、面接の回数もかなり多いので、自己分析もじっくりと重ねいろいろなお話の引き出しを作っておくことが大事だと思います。面接では特別難しい質問もないので、面接官の方とお話しを楽しむような「会話」を心掛けるといいと思います。あとは身だしなみや、会社に一歩入った時から立ち振る舞いに気を付けることも非常に大切なことだと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】他者への配慮などもきちんとできることが大切だと思います。同じ受験者の方や面接官の方・会社の方へ配慮する姿勢が大切だと思います。また、どのような結果を出すかということも大事ですがそれよりもどのように考えどのように働きかけるかということのほうが大切だと思います。あとは正しい言葉遣いで自分の思いを自分の言葉で伝えられることが大事です。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】夏からインターンシップをたくさん開催しているのでそれに参加するといいと思います。かなり大人数採用されているようなので、少しでも印象に残るように何度かインターンシップに参加しておくと社員の方も覚えていてくださいます。私もインターンの時から印象的だったと言っていただけたので、とても大事だと思います！【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定者の懇親会や、実際に施設への見学の機会を作ってくださいました。

【内定後の企業のスタンス】辞めるように指示はされていないが、内定確約書を早く出すようにせがまれてる内定者がいたので、囲い込みに必死なのは伝わった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】ホテル業界でもありながら、営業だと不動産業界にもあてはまります。会員制ホテルでなかなか知る機会やホテル見学もできないので、もし機会があればOB訪問はしたほうが良いと思う。あんまり学歴とかは重視しているような企業でもなく、その人物を注視しています。自分を飾る必要もないが、営業としてやっていけますという覚悟は見せるべき。少しお堅いところもあるのは知っておくべき。ただ他の面接でも言えるが、準備をしっかり行っておけば大丈夫です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】内定が出る人と出ない人の違いは、結論に至る過程を言える人だと考えます。質問者は、解答を求めているのではなく、その解答に当事者がたどり着くまでの過程での成長を見たいという意図があるからです。自分が内定をもらえたのは、内定をもらえて当然だと思っていたからです。つまり、自信を持って、「受けに来てやったぞ」ぐらいの気持ちで臨めば緊張はしないはずです。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】３次選考が一番気を付けた方がいい。重苦しい雰囲気なので、しっかり自分の意見を言えるように練習するべき。あやふやさを残して臨むとそこに付け込まれたらボロが出てしまいます。もし興味があるならインターンは絶対参加すべき。そこで印象を残せればかなり有利に事が進みます。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定者座談会を始め、ホテル見学会、不動産業界でも有る為、宅建の資格補助がかなり手厚い