京進の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
アルバイト社員のほとんどが学生だったため、テスト期間や就職活動期間等シフトに入れないことがままあったが、寛大に対応してもらえた。ただし基本的に...続きを読む(全287文字)

【良い点】
個別指導部門は教室長や副教室長は（2人〜3人）よって、教室内の雰囲気も変わってきます。4年ほど働きましたが、前半2年の社員は、講師の悩みと解決...続きを読む(全417文字)

【良い点】
個性豊かな人が多く、面白い人が多い。同業他社からの転職組も多いので、他社の話や、業界の裏話なども聞ける。また、モチベーションの高い社員が比較的...続きを読む(全242文字)

【良い点】
校長によって働きやすさがだいぶ変わる。あたりの校長にあたればストレスはさほどかからず働けるがハズレほ校長にあたれば労働量の時間がかなり多くなる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
何人かの上司と一緒に仕事をしましたが、上には基本的に優秀な方が多いです。業務能力だけでなく部下のマネジメントに長けた方が多く、一緒に仕事がしづ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
他の塾にはないカリキュラムやプログラムを取り入れている。効果のほどは未知数であるが、教えていて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ものすごい激務です。社員さんは特に凄かった。ものすごくキツいので人の入...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、年齢に関係なく能力があれば新しい仕事に挑戦する機会を与えてもらえる。年齢が近い社員が多く、悩みやわからないことがあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教室長は社員で講師はアルバイトというのが基本体制。社員（教室長）は早ければ１年、長ければ３年ほどで異動となるので教室のマンネリ化はないかと思う...続きを読む(全187文字)

上司によって働きやすさが全然変わります。
良い上司に当たればきちんと対応してもらえて、とても仕事がやりやすいです。有給も取りやすいですし、相談などしやすい...続きを読む(全206文字)

社員で働く講師の方々は、頼れる存在で、とても親切でした。
質問すると、的確に教えてくれて、勉強になりました。
やはり日々、生徒たちをまとめ、授業をして...続きを読む(全182文字)

働いてるほかの社員は、常に指導法の研究を行っており、モチベーションの高い人が多かったように思う。なので自分も自然と勉強するようになり、いい意味で自己研磨で...続きを読む(全158文字)

優しい方が多く、不安を感じず過ごせるとてもよい環境でした。わからないことなどがあったとしても、上司の方が丁寧に受け答えしてくれたりと誰にでも相談しやすく、...続きを読む(全151文字)

ただの講師アルバイトだった私からの視点ですが、アルバイトと社員/管理職の関係性は良いとはとても言えないものでした。他の教室に行ったことがないし、私の働いて...続きを読む(全180文字)

校長の次にブロック長があります。20代で校長になる社員が多くなっています。まだまだ未熟な社員が校長となるので、ブロック長のサポートがかなり必要となります。...続きを読む(全155文字)

私が勤務していた部署の社員さんは保護者からも子供からも絶大な信頼を勝ち得ていました。何故か他塾に通う生徒さんにも知られていました(笑)。ポリシーと指導方針...続きを読む(全151文字)

上下関係の風通しはよいと思います。何か困ったことがあればすぐに相談に乗ってくれる雰囲気はありました。とくに上層部はよく話を聞いてくれます。管理職でも、例え...続きを読む(全168文字)

厳しいがしっかりと成果が出せるという管理職は魅力的だと感じていました。支店が多く基本的な営業管理のスキルが個人に依存する状態ではまずいと感じていたため余計...続きを読む(全160文字)

生徒数が目標に達していないと、休日出勤や早朝から出勤して、電話勧誘をしなければならない場合があります。また、夏期講習前は毎日、学校の校門前でビラ配りをして...続きを読む(全185文字)

教育を目指してきた人がある程度いるので、教室によっては意識が高い教室もある。しかし、経営の仕方がバラバラなので、かなりムラあり苦労することもある。評判はも...続きを読む(全160文字)

一般の社員の立場におきましては、やはり直接生徒や保護者といった顧客からのダイレクトなリアクションを感じられることがやりがいです。あくまで私個人としては上の...続きを読む(全152文字)

一般職員と管理職との接点はブロック長という係長職の間のみで持たれることが多く、その上の管理職の方と接点を持つ事はほとんどない。
つまり学ぶ相手はブロック...続きを読む(全535文字)

非常にアットホームな職場で、上司に改善点なども伝えやすかった点。特に共に教員を志望していた仲間が多かったところが魅力的であった。彼らは教員を志望しているだ...続きを読む(全161文字)

多くの教室や校があるので、非常に管理職になりやすい会社だと思います。それだけ、任されやすいということだと思います。キャリア短くして、若くして、校長や教室長...続きを読む(全154文字)

<社員、管理職の関係>
試験期間になると、シフトを調整してくれました。
たまにですが、食事をおごってもらいました。学生だったので、なにげに助かりました...続きを読む(全168文字)