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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導は社員1人で管理職の目が届かない教室も多く,そういった持ち場ではかなり社員の質が低く、モチベーションを上...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京進
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導は社員1人で管理職の目が届かない教室も多く,そういった持ち場ではかなり社員の質が低く、モチベーションを上...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など、位が上がれば上がるほど業務の過酷さが増します。勤務時間を正確に知ることができないため仕方ないのかもし...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく、明るい雰囲気の社員が多い。質問や相談も快く対応してもらえる。社員の雰囲気が良いという点については入社前のイメージと変わらなかった。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員(教室長)の個性によるものが大きいが、基本的には講師にたいしても寛容的に接してくる。教室内には生徒もいるので、彼らの目の前で叱責すると問...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上位職の人達は本当に優秀で尊敬できる方達ばかりでした。もちろん皆ではないでしょうが、私の直属上司からは学ぶ点がとても多かったので感謝していま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教室長などの社員の方や共に働いているバイトの方の人当たりが非常に良く感じた。3つ程別々の教室で働いたが、どこも同じ印象で人という面ではホワイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般職のうちから、授業スキルだけではなく、顧客との信頼関係構築力やカウンター営業のスキル、ICT・事務処理スキル等、幅広く業務を経験すること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
事務・チューターとして働いておりました。働いている先生方は非常勤の方を含めとてもいい人たちで、困ったことがあれば気にかけてくれました。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
どの先生方も非常に教育熱心で、いい刺激を受けました。
社員、バイト教育にも熱心で多くのアドバイスをもらえます。
アルバイトであっても授業担当...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署やエリアによると思うが他社員や上司などにはかなり恵まれていたかと思う。
基本教室勤務は一人だが、困った時は上司だったりブロックを超えた先...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
保護者対応も丁寧でアルバイト講師にもやる気を出させるような声かけをしていたのでとても良い社員がいるのだなと思った。社員の対応が良いと現場の雰...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトが中心であるが、人間関係は基本的に良好であり、きちんと管理されている。人間関係で困ったことはないので、よい職場であるといえる。自分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
京進は優しい方が多く、疑問点の質問もしやすい雰囲気でした。教育業界ということで教えることが好きな人の集まりです。一つの部署・教室の人数が少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
塾長次第ではあるが、比較的人はどの校舎もよかった印象。
生徒の追加授業数や講習のコマ数を増やすことに集中している点もあるが、指導方針などは共...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
校舎によりますが、校長先生の考え方に共感できるかどうかで仕事へのやる気が変わってくるかなと思います。私の配属された先は皆さんよくしてくれたの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイト社員のほとんどが学生だったため、テスト期間や就職活動期間等シフトに入れないことがままあったが、寛大に対応してもらえた。ただし基本的...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
個別指導部門は教室長や副教室長は(2人〜3人)よって、教室内の雰囲気も変わってきます。4年ほど働きましたが、前半2年の社員は、講師の悩みと解...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
個性豊かな人が多く、面白い人が多い。同業他社からの転職組も多いので、他社の話や、業界の裏話なども聞ける。また、モチベーションの高い社員が比較...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
校長によって働きやすさがだいぶ変わる。あたりの校長にあたればストレスはさほどかからず働けるがハズレほ校長にあたれば労働量の時間がかなり多くな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
何人かの上司と一緒に仕事をしましたが、上には基本的に優秀な方が多いです。業務能力だけでなく部下のマネジメントに長けた方が多く、一緒に仕事がし...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
他の塾にはないカリキュラムやプログラムを取り入れている。効果のほどは未知数であるが、教えていて楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ものすごい激務です。社員さんは特に凄かった。ものすごくキツいので人の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、年齢に関係なく能力があれば新しい仕事に挑戦する機会を与えてもらえる。年齢が近い社員が多く、悩みやわからないことが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教室長は社員で講師はアルバイトというのが基本体制。社員(教室長)は早ければ1年、長ければ3年ほどで異動となるので教室のマンネリ化はないかと思...続きを読む(全187文字)
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上司によって働きやすさが全然変わります。
良い上司に当たればきちんと対応してもらえて、とても仕事がやりやすいです。有給も取りやすいですし、相談などしやす...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員旅行は同期と会えて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助ありますと記載していますが家から教室まで100分を所...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に大きな成果をあげずとも毎年、数千円は昇給していきます。
社員を大事にするという方針のもと、生産性の無い社員にも等しく給与を支給してくれま...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションや受験を通して経験する達成感、紹介や再通塾など人との繋がりの大切さを実感できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも、よくある制度です。特別目立った良い制度はありません。退職金も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
受験生や生徒の学習フォローはやりがいでした。長期的な目標になることが多いため、親御さんや生徒さんと伴走し、目標を達成した時の喜びはかけがいな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お昼からなので、満員列車に悩まされず、ゆったりと出勤できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰る時間が遅いです。家に帰ると日付を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べてやや低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会や昇格機会は少ないため、ややモチベを保つのが難しい。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休の制度はあります。しかし、どの方もそう言った機会に辞められる印象です。結局のところ、あまり女性の方が長...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取りにくい
夜遅くの仕事になってしまうため、女性で長くまで勤務している人は少なく印象です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
挑戦・成長の機会が多い。
企業自体が成長し続けているため、企業文化やシステムなども進化し続けている。
拡大に耐えうる仕組みを作り上げるために...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
常に誰か近くにいない時には単独で仕事を行えますね。
つまり放任主義の面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい注意による...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つねに社の「行動指針」を意識して行動できているか求められる。会社は素晴らしく、このチームも素晴らしい…という印象...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員の皆さんもバイトの皆さんも皆さんとても良い人たちでした。オンラインでしたが仲良くなることができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教師職だからなのか、新人への指導はすごく丁寧だと思う。上司は後輩社員の様子もよく見ているし、向こうから声をかけてくれることも多かった。社内試...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
LINEWORKSにていつでも上司に相談を出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だにFAXを使っているので余計な業務が増えている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかりと研修を積んだ上管理職がいるため、非常に働きやすいです。
業務量が多いのは有名な話ですが、自分よりも必ず上司の方が仕事が多いため、不...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません。知らないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
室長が過労で頭が回ってない上、パワハラがひどかった。
学生ノリで盛り上が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員の方々が非常に穏やかで優しく、新しく入った人に対しても丁寧に仕事を教えている。人間関係は良好だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
周りの先生方も優しい。関わりが少ない先生もいる。先生方は常に忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
先生方が忙しすぎて確認したいこと...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社京進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 3億2789万3000円 |
| 従業員数 | 2,081人 |
| 売上高 | 264億5500万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 立木 康之 |
| 本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 平均給与 | 515万円 |
| 電話番号 | 075-365-1500 |
| URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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