タカラバイオのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

入社後の配属が選考段階では未定であるということが志望動機を抑える結果に繋がったと思う。他社では選考時点で研究職ならば研究職で選考、事務職ならば事務職で採用というようにある程度職種に区切りのある選考を受けることになるが、タカラバイオではそれが無く、全て総合職での採用であり、自分の志望時の思いと乖離する部分が入社後に現れてくる可能性があり得ると感じたため。

当日のインターンシップは実質、説明会と座談会だけであったため、これに参加したからと言って情報的には優位になれるかもしれないが、それ以上の参加的優位性はないものと感じた。

インターンシップ後のアフターフォローが何もなかったため。実際インターンシップも人事の方数人だけの参加で、１デーということもあり、企業を知ってもらうことが目的のように感じたから。

説明会・座談会だけであったので、何かフィードバックというものがあったわけではない。人事の女性は穏やかな人で、どのような質問であっても丁寧に答えてくださる印象があった。