この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が使いやすい。コアタイムはあるが比較的融通がきく。有給休暇も1,2日ならば取りやすい。
全体的にはプライベートとの共立の観点から...続きを読む(全216文字)
タカラバイオ株式会社 報酬UP
タカラバイオ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度が使いやすい。コアタイムはあるが比較的融通がきく。有給休暇も1,2日ならば取りやすい。
全体的にはプライベートとの共立の観点から...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考課の制度はあり、面談があるので直属の上司には話す機会がある。
よっぽど働きが悪くない限りは徐々に昇給しているよう。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休の制度は整っているよう。多くの女性社員が育休後も、時短やフレックス制度を活用して復帰している。周りの社員の理解がある。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内での教育は行き届いており、その点は満足している。また、新たな技術を使う機会に恵まれており、自身のスキルアップにはつながりやすい。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
評価制度は存在するが、基本的に自己評価や直属の上司の評価がそのまま通ることは少ない。
いくら初期の評価が高くとも役員クラスまで書類がまわるうち...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性なら近所の井戸端会議(いわゆるゴシップ)、男性ならタバコ休憩での悪口(いわゆる社内ゴシップ)が好きなら良いと思う。他人の監視観察や人やモノ...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
扶養手当はなくて、その代わりに基本給が高くもらえる。残業を減らすように言われるが、残業代自体はきちんと払われている。有給休暇も上司に相談して申...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は産休をとっても同じ部署に安心して戻って来れる。アットフォームな雰囲気で、本当に良い人が多く、人間関係でぎすぎすすることもなく、働きやすい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ここを辞めた後、どこへ行ってもどんな人を見てもいい人だと感じられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した利害や面識がなくとも、...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなし。新卒は役に立たない一週間程度の研修で現場に投入され、現場では若手社員が半年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大きな変動はなく、基本給は基本的に毎年少しだけだが上がる。ボーナスはこれまで上がることはなかったが、約1年前から僅かながらほぼ全員一年に一度上...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
指導がしっかりしている。
初めはわからないことだらけでしたが、丁寧に教えていただけたので、今の仕事にいかせていると思う。
危機管理も、しっかり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
最先端の技術を持っていて、それが治療法として世に出ようとしている。何をやっても治らない難治性の疾患が対象になっているので医師の興味も強く、治験...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
能力考課制のため、自己評価や上司からの評価について定期的に直接話すことができる点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義とい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社後に社員の方は丁寧に指導してくれます。OJTが中心の教育訓練です。基礎が身についた後、上司の方につき、さらなる知識、経験を得られます。女性...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
バイオベンチャーであり、小回りがきき、開発も早いと思い入社に切ったが、実際に入ると宝酒造の流れを組んだ会社であり、古い体質の会社であった。当時...続きを読む(全292文字)
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自己申告制度等、制度自体は整っているが、結局評価は自体は年功序列で行われるため形骸化していると感じる。また会社の業績に影響を受けるため、どんなに頑張っても...続きを読む(全107文字)
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実務経験を積むには良い環境です。特に上司の方が一から社内の体制からなぜこの作業が必要かというところまで丁寧に教えてくれますので、初心者でも数ヶ月でそつなく...続きを読む(全150文字)
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あまり教育という概念がなく、仕事内容についても碌な引き継ぎがない。できる人だけ勝手にできるようになれば良いといった雰囲気。
加えて異動ではあまりキャリアや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
技術系でなくてもそのへんの私学出身でも管理職になれる。技術系で、一流大出身でも管理職や課長補佐になれない人は大勢いた。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子供をうんだ後も復帰する女性は多い。復帰後の女性であっても給与水準は恵まれていると思う。女性管理職も世代もあろうが子持ちが多い。男性でも、子...続きを読む(全441文字)
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将来性や成長性はかなりあるのではないかと思います。取引先企業としては、大手研究機関や国立大学などです。ノーベル賞を受賞したiPS細胞など、そういった研究機...続きを読む(全166文字)
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流通センターで勤務しておりました。特にやりがいを感じることはなく、職場におられた方は、淡々と仕事をこなしているだけという印象でした。貿易事務と海外出荷に従...続きを読む(全202文字)
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草津にあるSCMセンターという流通センターにて派遣スタッフとして従事しておりました。正社員の方についてですが、こちらはフレックス制度を導入されており、その...続きを読む(全209文字)
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直属の上司が良い評価をつけてくれたとしても、もうひとつ上の管理職で評価がが下げられ、給料明細はほぼ変動しない。最近、その傾向が顕著な気がする。能力給という...続きを読む(全154文字)
会社名 | タカラバイオ株式会社 |
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フリガナ | タカラバイオ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 149億6500万円 |
従業員数 | 1,793人 |
売上高 | 781億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仲尾功一 |
本社所在地 | 〒525-0058 滋賀県草津市野路東7丁目4番38号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 077-565-6920 |
URL | https://www.takara-bio.co.jp/ja/index.html |
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