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株式会社高松コンストラクショングループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松コンストラクショングループの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

高松コンストラクショングループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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2.5

高松コンストラクショングループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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高松コンストラクショングループの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実した環境が整っている企業だと思います。
保険は組合として加入、有給の取得も可能です。
ノー残業デーを実施しており、ワークライフ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職を積極的に行っている企業で、キチンとした評価をしてもらえる。
    また、女性事務職でも職場環境が良く、人間関係も良く働きやすい環境だ...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キチンとした評価をしてもらえます。上司や先輩がしっかりと業務を指導、改善を徹底されており、やりがいがある仕事です。
    また、企業風土も良く、提...続きを読む(全190文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒者に対しては育てる意識は少なからずありました。逆に中途採用者に対しては結果がでなければ、早ければ6ヶ月を目処に退職させられているようでし...続きを読む(全326文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    高松コンストラクショングループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスはしっかりもらえる様子
    【気になること・改善したほ...
    続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2016年8月25日
    回答者:

    【良い点】
    人柄の良さです。パワハラモラハラは一切ありません。上司だけでなく、社長も話しやすい雰囲気の方なので、自分が疑問に思っていることや、改善したほう...
    続きを読む(全179文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いくら仕事覚えて優秀になったところで時給はあがりません。数年務めても100円上がる程度です。命に関わる危険な作業に...
    続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年7月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での社員教育制度が希薄で、上司の教育次第、もしくは本人の向上心で成り立っているように感じた。いわゆる昔ながらの...
    続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年2月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準と評価制度
    ・基本給は低めで、残業代や賞与で補う形になってる。
    ・評価制度はあるものの、基準が曖昧で上司の...
    続きを読む(全253文字)

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      改善したほうがいい点
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    高松コンストラクショングループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高松コンストラクショングループ
    フリガナ タカマツコンストラクショングループ
    設立日 1965年6月
    資本金 50億円
    従業員数 4,981人
    売上高 3466億8500万円
    決算月 3月
    代表者 高松 浩孝
    本社所在地 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 699万円
    電話番号 06-6303-8101
    URL https://www.takamatsu-cg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139415

    高松コンストラクショングループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。