1次面接
施工管理
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】面接官の方が非常に気さくな方で、話しやすかった印象です。雑談のような話から...
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高松コンストラクショングループの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）
株式会社高松コンストラクショングループの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
高松コンストラクショングループの 本選考体験記一覧
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25卒 | 非公開 | 男性
内定
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最終面接
施工管理
25卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから待合で1分ほど待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方と工事部の部長【面接の雰囲気】人事部の方は一次面接と同じ方でした。もう一人の方が工事部...
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高松コンストラクショングループを見た人が見ている他社の本選考体験記
- Q. 志望動機
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A.
わたしが長府製作所を志望した理由は、長府製作所の人事からの一言を読み興味を持ったからです。人事からの一言にて、失敗を恐れないチャレンジ精神が不可欠であり、失敗した経験を次に生かしてほしい。つまり減点法ではなく、加点法。それからトップダウンではなく、ボトムアップ。これが長府製作所の人事評価の鉄則です。当社は失敗を恐れず、現場の声を生かすことで成長した企業です。 新入社員には今だからできることを大切にして、様々な経験を通じて視野を広げてください。どんな仕事をするにせよ、そうした経験は必ずあなたの大きな財産になります。そして、あなたの力を私たちのチームに加えることが、大きな成果拡大につながっていきます。私たちと共にいきいきと成長していく、そのような会社です。 という言葉にとても魅力を感じたからです。 続きを読む
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高松コンストラクショングループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社高松コンストラクショングループ |
|---|---|
| フリガナ | タカマツコンストラクショングループ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 4,892人 |
| 売上高 | 3126億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高松浩孝 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6303-8101 |
| URL | https://www.takamatsu-cg.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139415
