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株式会社高松コンストラクショングループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松コンストラクショングループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高松コンストラクショングループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高松コンストラクショングループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高松コンストラクショングループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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2.5

高松コンストラクショングループの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高松コンストラクショングループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業経営と組織経営の両輪でビジョンを描いている。社員の成長と事業の成長を本気で結び付けようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    組織が効率よく作られていて感心します。
    各部署の役割がはっきりしているので、ルーチンワークが大変わかりやすく無駄がありません。平面図が決まれば、ほぼ正...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高松コンストラクショングループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    残業は多いのでお金は稼げます。
    担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によって...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    パソコン作業が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業と電話番も多い。年功序列の風習がひどく上司は居眠りをしていても電話に一切出...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月18日
    回答者:

    【良い点】
    現行の事業に関してはお客様からの信頼もあり長く続いていくとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅市場が今後明るくない中で新規事...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
    会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、や...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2017年9月9日
    回答者:

    【良い点】
    比較的穏やかな人が多く、相談などはしやすかったりする。サービス残業も無く、コンプライアンスに従った良い会社だと思う。勉強したい人には通信教育な...
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    高松コンストラクショングループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な企業からマネジメント経験者が集まっていてマネジメントのレベルは高い。話は来てくれてしっかり議論できるマネージャーが多い
    【気になること...続きを読む(全93文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修が今後設計されていく予定。階層別研修やe-Lerninngなどはしっかり整備されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は大手と比較すると低いが業界全体でみると高いほうに入ると思う。十分満足はできる年収です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業時間が少なくNo残業デーも設定されている。働き方改革の施策が次々と導入されていて今後も改善していく。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一般的な大手企業と同等。社内制度は変革期でいろんなことに挑戦しているので今後よくなっていくと思う
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これから制度や風土を改善していこうという姿勢が全社的に感じられる。オフィスも新しくきれいで環境は整備されている。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変革期なので様々なことにとチャレンジできる。ある程度任せてもらえるのでやりがいを持って仕事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 人事 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    建設業界の中での女性社員比率は高く、今後も女性が働きやすい環境整備を本腰を入れて実施していこうとしている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実した環境が整っている企業だと思います。
    保険は組合として加入、有給の取得も可能です。
    ノー残業デーを実施しており、ワークライフ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社高松コンストラクショングループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職を積極的に行っている企業で、キチンとした評価をしてもらえる。
    また、女性事務職でも職場環境が良く、人間関係も良く働きやすい環境だ...続きを読む(全184文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ビーボーンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    訪日外国人や在住外国人は今後も増えると思うので、通訳の需要はあると思う。
    多言語コールセンターの中でも、対応言語が最も多く、24時間対応して...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角的な経営を行い転ばぬ先の杖が多い会社なので安心感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社の管理機能が本社に集結して...続きを読む(全108文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度はありクライアント、登録者どちらも多いため営業はしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合も多い世界なので、このまま大き...続きを読む(全97文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    企業の業務改革やAIによる内製化が進み、派遣社員自体が必要なくなりつつある。競合と比較しても、特に優位性のある会社だとは思えなかった。将来へ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業らしく、堅調に伸び続ける印象です。人を採れば採るほど売り上げが経つ仕組みで回しているので、人が採れ続ける限りは成長すると思います。
    【...続きを読む(全163文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONSに入社してから、コールセンターと有料老人ホームで勤務したが、どちらも高齢者と接する機会が多い。日本全体が少子高...続きを読む(全121文字)

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    エヌエス・テック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験からでも成長していける環境が整っているというところに魅力を感じ入社を決めましたが、実際はそんなこともなく、...続きを読む(全187文字)

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    株式会社プラザクリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プリント事業は当時から縮小傾向にありました。現像ブームもあるが一過性で、デジタル化が進む世の中で将来性が感じられ...続きを読む(全110文字)

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    東洋ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業を開拓しようと試みはあるが、それに割ける人数が足りないので、担当になった人はかなり負担が大きい。続きを読む(全58文字)

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    株式会社赤井事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    探偵業という専門性の高い業種で、さらにデジタルフォレンジック調査まで請け負っており、とても需要のある仕事だと感じました。
    実際に様々な案件が...続きを読む(全140文字)

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    高松コンストラクショングループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社高松コンストラクショングループ
    フリガナ タカマツコンストラクショングループ
    設立日 1965年6月
    資本金 50億円
    従業員数 4,981人
    売上高 3466億8500万円
    決算月 3月
    代表者 高松 浩孝
    本社所在地 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
    平均年齢 38.5歳
    平均給与 699万円
    電話番号 06-6303-8101
    URL https://www.takamatsu-cg.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139415

    高松コンストラクショングループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。