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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一般的な大手企業と同等。社内制度は変革期でいろんなことに挑戦しているので今後よくなっていくと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社高松コンストラクショングループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高松コンストラクショングループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高松コンストラクショングループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は一般的な大手企業と同等。社内制度は変革期でいろんなことに挑戦しているので今後よくなっていくと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は充実した環境が整っている企業だと思います。
保険は組合として加入、有給の取得も可能です。
ノー残業デーを実施しており、ワークライフ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
残業は多いのでお金は稼げます。
担当する工事現場次第で請求できる残業代に差がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
現職では店舗運営の経験を積むことができましたが、今後は複数拠点を横断して組織や人材育成に関わり、より広い影響を与えられる役割に挑戦したいと考え...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入っ...続きを読む(全132文字)
【良い点】
毎年ほぼ確実に給料が上がるため、来年度の給料がおおよそどのくらいになるのかが予測しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
住宅補助は8年目まで3万円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は9年目以降は出なくなりますが、ほとんどの人が8年の間に3...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な企業からマネジメント経験者が集まっていてマネジメントのレベルは高い。話は来てくれてしっかり議論できるマネージャーが多い
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
様々な研修が今後設計されていく予定。階層別研修やe-Lerninngなどはしっかり整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は大手と比較すると低いが業界全体でみると高いほうに入ると思う。十分満足はできる年収です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全社的に残業時間が少なくNo残業デーも設定されている。働き方改革の施策が次々と導入されていて今後も改善していく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
これから制度や風土を改善していこうという姿勢が全社的に感じられる。オフィスも新しくきれいで環境は整備されている。
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【良い点】
変革期なので様々なことにとチャレンジできる。ある程度任せてもらえるのでやりがいを持って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
建設業界の中での女性社員比率は高く、今後も女性が働きやすい環境整備を本腰を入れて実施していこうとしている。
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【良い点】
事業経営と組織経営の両輪でビジョンを描いている。社員の成長と事業の成長を本気で結び付けようとしている。
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【良い点】
女性の管理職を積極的に行っている企業で、キチンとした評価をしてもらえる。
また、女性事務職でも職場環境が良く、人間関係も良く働きやすい環境だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キチンとした評価をしてもらえます。上司や先輩がしっかりと業務を指導、改善を徹底されており、やりがいがある仕事です。
また、企業風土も良く、提...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度大きい会社だからか、奨学金の返済肩代わりや健康診断の費用免除、積み立てNISAのような制度、交通費満額、退職金制度、学習支援、リロク...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で精神をやられてしまい自然退職となったのにも関わらず、社員寮退去の違約金を支払わされた。それもかなり法外な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
バースデーなどにはお菓子をもらいました。オンラインでの講座も豊富です。
有名どころの専門家を読んで講座をしたりするのでそこは興味を持って講座...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
オンラインで資格など無料で勉強できるシステムがあった。
その他レジャー施設や映画鑑賞の優待もありきちんと調べてみると利用できる福利厚生が多か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・住宅手当
借り上げ制度が整っており、異動などで配属先が変わる際には負担額がリセットされます。新天地での生活を始める際のサポートが機能してい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
社内向けの研修はそこそこあった
役に立つかどうかは人しだい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格があるから昇給や手当といった制度はな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
よくわからない。勉強会は定期的にあったらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない。退職金はないがその分給料に上乗せだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オフィスは比較的都心にありアクセスは良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助等はゼロ、社員特典も住宅とかほぼ接点なしのことばかり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の全額支給の条件が突然厳しくなった。悪しき風習なのでこれからは在宅勤務で、と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、通勤代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が通勤圏内になければ、引越しを余儀なくされるので
マ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社高松コンストラクショングループ |
|---|---|
| フリガナ | タカマツコンストラクショングループ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 4,981人 |
| 売上高 | 3466億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高松 浩孝 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 06-6303-8101 |
| URL | https://www.takamatsu-cg.co.jp/ |
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