高松コンストラクショングループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
様々な企業からマネジメント経験者が集まっていてマネジメントのレベルは高い。話は来てくれてしっかり議論できるマネージャーが多い
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
様々な研修が今後設計されていく予定。階層別研修やe-Lerninngなどはしっかり整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
全社的に残業時間が少なくNo残業デーも設定されている。働き方改革の施策が次々と導入されていて今後も改善していく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な大手企業と同等。社内制度は変革期でいろんなことに挑戦しているので今後よくなっていくと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
これから制度や風土を改善していこうという姿勢が全社的に感じられる。オフィスも新しくきれいで環境は整備されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
変革期なので様々なことにとチャレンジできる。ある程度任せてもらえるのでやりがいを持って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
建設業界の中での女性社員比率は高く、今後も女性が働きやすい環境整備を本腰を入れて実施していこうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事業経営と組織経営の両輪でビジョンを描いている。社員の成長と事業の成長を本気で結び付けようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は充実した環境が整っている企業だと思います。
保険は組合として加入、有給の取得も可能です。
ノー残業デーを実施しており、ワークライフ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に行っている企業で、キチンとした評価をしてもらえる。
また、女性事務職でも職場環境が良く、人間関係も良く働きやすい環境だ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目の先輩に聞いても給料低いのでここでは上がらないと思ったほうがいい。コプロ、ワールドの方が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は順調に昇給している。
ボーナスも年々上がっていっている
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ではまだまだ低い方だから賃上げを積...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良くも悪くも、担当の営業次第で給与、賞与は決まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の透明性はやはり無い。配属先の現場では...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣ですが、業務内容が変更になった時に昇給を打診しましたが素早く対応頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に登録元が違う派...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価基準や昇給・昇格の仕組みが明確でなく、何を目標に努力すればよいのか分かりにくい点に不安を感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、インセンティブのない部署はボーナスがかなり低い。いくら頑張ったとしても一定の評価しか得られない為、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ランスタッド株式会社の評価基準について感じる良い点としては、まず「成果をきちんと見ようとしている姿勢」があるところだと思います。個人やチーム...続きを読む(全685文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、3000円～5000円程度。正規職員の平均年収は400万円以上あると思う。人事考課制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列が基本。仕事が普通にできていればそのうち役はつくと思う。
ただ、上に上がれば大変そうです。見ててそう思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Gradeが設定されていますが、Gradeが上がることに給与がどれくらいアップするのかは示されていません
Gra...続きを読む(全129文字)