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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に残業時間が少なくNo残業デーも設定されている。働き方改革の施策が次々と導入されていて今後も改善していく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
株式会社高松コンストラクショングループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高松コンストラクショングループのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高松コンストラクショングループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全社的に残業時間が少なくNo残業デーも設定されている。働き方改革の施策が次々と導入されていて今後も改善していく。
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在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年8月25日【良い点】
人柄の良さです。パワハラモラハラは一切ありません。上司だけでなく、社長も話しやすい雰囲気の方なので、自分が疑問に思っていることや、改善したほう...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
社内での社員教育制度が希薄で、上司の教育次第、もしくは本人の向上心で成り立っているように感じた。いわゆる昔ながらの...続きを読む(全176文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら仕事覚えて優秀になったところで時給はあがりません。数年務めても100円上がる程度です。命に関わる危険な作業に...続きを読む(全111文字)
【良い点】
インセンティブがあるので正当な評価を頂ける点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はインセンティブで賞与額が変わるが...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年2月17日【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準と評価制度
・基本給は低めで、残業代や賞与で補う形になってる。
・評価制度はあるものの、基準が曖昧で上司の...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
様々な企業からマネジメント経験者が集まっていてマネジメントのレベルは高い。話は来てくれてしっかり議論できるマネージャーが多い
【気になること...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修が今後設計されていく予定。階層別研修やe-Lerninngなどはしっかり整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は大手と比較すると低いが業界全体でみると高いほうに入ると思う。十分満足はできる年収です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な大手企業と同等。社内制度は変革期でいろんなことに挑戦しているので今後よくなっていくと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
これから制度や風土を改善していこうという姿勢が全社的に感じられる。オフィスも新しくきれいで環境は整備されている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
変革期なので様々なことにとチャレンジできる。ある程度任せてもらえるのでやりがいを持って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建設業界の中での女性社員比率は高く、今後も女性が働きやすい環境整備を本腰を入れて実施していこうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業経営と組織経営の両輪でビジョンを描いている。社員の成長と事業の成長を本気で結び付けようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は充実した環境が整っている企業だと思います。
保険は組合として加入、有給の取得も可能です。
ノー残業デーを実施しており、ワークライフ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に行っている企業で、キチンとした評価をしてもらえる。
また、女性事務職でも職場環境が良く、人間関係も良く働きやすい環境だ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業少ない。所長、社員を味方につけておけば、何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工前、本工事はかなり忙しくなって、残業時...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スタッフサービスのワークライフバランスは、派遣という働き方の特性を活かし、就業時間や勤務地、業務内容を自分の希望に合わせて選びやすい点が特徴...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属された部署では夜勤勤務があり、またチームの人数が少なく1人が休んでしまうとチームの業務に支障をきたすほど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週休二日制でシフトの希望も通りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルの販売業であるため、土日祝は絶対に休めな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
すかいらーくの良い点は、シフト制で働き方の融通が利きやすいところだ。学生や家庭を持つ人でも、学業や私生活に合わせて勤務日や時間を調整しやすい...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
有給は基本希望通りに消化できる。社員の平均年齢も若く、子供が小さい社員も多いので家族を理由とした消化が多い印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給はしっかりと消化できる。使えなかった分は翌年に持ち越せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって人が少なかったりするた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
配属先の職場次第。
自分の人間力ではどうにかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に休日に配属先とは別の仕事を課されるときがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業時間・休みがとりやすいかどうか・盆休みの有無・GWや年末年始の扱い・リモートワーク可否などについては、基本的には常駐する現場に依存するの...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
派遣先によるとは思うが、比較的休みが取りやすかった。就業時間も有給申請もシステム上で行うので楽だった。1分単位で給料がでるのと、有給は期限内...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社高松コンストラクショングループ |
|---|---|
| フリガナ | タカマツコンストラクショングループ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 4,981人 |
| 売上高 | 3466億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高松 浩孝 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 06-6303-8101 |
| URL | https://www.takamatsu-cg.co.jp/ |
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