回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベースで賃金体系はほぼ固定であり、透明性はある一方で初任給と若手の月給はとても低い。上がり幅も低く、評価...続きを読む(全190文字)
立山黒部貫光株式会社
立山黒部貫光株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、立山黒部貫光株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に立山黒部貫光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベースで賃金体系はほぼ固定であり、透明性はある一方で初任給と若手の月給はとても低い。上がり幅も低く、評価...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は絶対に求めてはいけない会社です
5年間勤めましたが基本給は5,000円も上がっていません
つまり1年間頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事ができなくても年功序列で徐々に年収は上がっていきます。逆を言うとどんだけ仕事ができたとしても、年功序列のため給料は上がらないです
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
同年代の他の友人に比べたら、いいと思います。ただし、山奥に4日間こもる事を考えると、適正かは判断が難しいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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非正規であっても福利厚生は手厚く、ボーナス等にも気配りが見られた。
ただし勤務内容に見合った給与水準ではなく、入社直後の正社員と同等レベルというひどさ...続きを読む(全160文字)
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地方企業、そして運輸業も備えているため、交通など福利は良く、ベースが低くとも会社のサポートがあり問題はない。
ジョブローテーションは2-3年に一回の割...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休制度もあり、きちんと取得できた。育休復帰後も勤務しやすい職場に配属になり、シフト勤務に入らずに、土日休みの勤務になり、大変たすかった...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
学習支援、研修制度、は充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、県外出身者も補助がないのでかわいそう...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どういう評価の仕方をしているかいまいちわからない。毎年目標管理シートを提出しているが、意味があるのかどうか。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をきっかけに観光客は激減した。今、会社は大きな転換期を迎え、いろいろ試行錯誤しているが、入社当時に比べる...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下がA案がいいと思っても、上司がB案がいいといえば、B案にあり、担当者の意見がまったく通らない。とても悔しい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自然相手のため、カレンダー通りでは進まない事がままある。仕事に自分の時間を左右されることは多い。サービス業で残業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事に自分の時間を左右されることは多い。その分、長く働いて場数を積んで見知れることは多く、築ける人間関係は濃い。忙しいが、達成感と充足感はあ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
「秩序のための無意味なルール」が多い一方享受できる福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は山と町の二拠点生活が必須...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的にフランクで、良くも悪くもコミュニケーションが活発で風通しが良い。元気とか仲がいいというわけではないが、よく喋る人が多い。リピーターの...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
複数部署の管理職に歴の長い女性がおり、何十年選手レベルではあるが、前例があるのは心強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
山の...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与は結構出てる。これに残業代つけたら、そこそこもらえる。
賞与は人事評価制度だから、頑張った人ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しない方がいい。明確に定められていて気の遠くなるような期間も設けられている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは高くはないが出る、残業代もキッチリ払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料は安い。大学の同期などと年収の話は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本給は低めではあるが、手当でそれを補う給与体系でした。初めのうちは給料を他の企業と比較して低めかなぁとは思いますが福利厚生(カフェテリアプ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
業界全体と比較しても年収水準は高めに設定されている。基本給に加え、賞与も安定しており、大手インフラ企業としての待遇の良さは感じられる。福利厚...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
賞与がありがたく、年間6ヶ月を超えている。ただ、基本給は低いので要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道乗務員の給料は、最近、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
鉄道他企業と比較しても、年収レンジが高く、生活設計に困る事はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験の結果について...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年功序列ではあるが、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、さほど劇的には上がらないが、今後は賃金体制が変わる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点を見つけようと思ったが何も思い浮かばない。給与とボーナスはとにかく低いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も役職...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
近鉄の年収は平均で400〜450万円前後とされる。若手は300万円台が中心で、中堅以降は500万円前後が目安。年功序列の傾向が強く、基本給は...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 立山黒部貫光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タテヤマクロベカンコウ |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 売上高 | 73億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 見角要 |
| 本社所在地 | 〒930-0003 富山県富山市桜町1丁目1番36号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 537万4000円 |
| 電話番号 | 076-441-3331 |
| URL | https://www.alpen-route.co.jp/ |
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