
立山黒部貫光株式会社
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
富山県における最大の観光地である立山に訪れる観光客の満足度に貢献したいと考え、貴社を志望する。立山は何度訪れても飽きることはない。だからこそ、立山へ訪れる全ての観光客に立山の魅力を感じて頂き、富山県の魅力向上につなげたい。立山は富山県の観光業の中心であり、生まれ育...続きを読む(全251文字)
立山黒部貫光株式会社
立山黒部貫光株式会社の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数27件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、立山黒部貫光株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した立山黒部貫光株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した立山黒部貫光株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

富山県における最大の観光地である立山に訪れる観光客の満足度に貢献したいと考え、貴社を志望する。立山は何度訪れても飽きることはない。だからこそ、立山へ訪れる全ての観光客に立山の魅力を感じて頂き、富山県の魅力向上につなげたい。立山は富山県の観光業の中心であり、生まれ育...続きを読む(全251文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月22日【良い点】
産休育休制度もあり、きちんと取得できた。育休復帰後も勤務しやすい職場に配属になり、シフト勤務に入らずに、土日休みの勤務になり、大変たすかった。...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月22日【良い点】
学習支援、研修制度、は充実しているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、県外出身者も補助がないのでかわいそう。...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月22日【気になること・改善したほうがいい点】
どういう評価の仕方をしている...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月22日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をきっかけに観光客は激減した。今、会社は大きな転換期を迎え、いろいろ試行錯誤しているが、入社当時に比べると...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月22日【気になること・改善したほうがいい点】
部下がA案がいいと思っても、上...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月27日【良い点】
仕事に自分の時間を左右されることは多い。その分、長く働いて場数を積んで見知れることは多く、築ける人間関係は濃い。忙しいが、達成感と充足感はある...続きを読む(全328文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月27日【良い点】
複数部署の管理職に歴の長い女性がおり、何十年選手レベルではあるが、前例があるのは心強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
山の現...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月27日【良い点】
基本的にフランクで、良くも悪くもコミュニケーションが活発で風通しが良い。元気とか仲がいいというわけではないが、よく喋る人が多い。リピーターの非...続きを読む(全261文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月27日【良い点】
「秩序のための無意味なルール」が多い一方享受できる福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は山と町の二拠点生活が必須、...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月27日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベースで賃金体系はほぼ固定であり、透明性はある一方で初任給と若手の月給はとても低い。上がり幅も低く、評価・...続きを読む(全190文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 立山黒部貫光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タテヤマクロベカンコウ |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 売上高 | 73億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 見角要 |
| 本社所在地 | 〒930-0003 富山県富山市桜町1丁目1番36号 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 537万4000円 |
| 電話番号 | 076-441-3331 |
| URL | https://www.alpen-route.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
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資産合計
(円)
|
110億7200万 | 110億9000万 | 98億700万 | 105億7400万 | 121億5900万 |
|
純資産
(円)
|
20億3100万 | 12億1000万 | 6億1200万 | 22億3800万 | 44億2000万 |
|
売上高
(円)
|
12億5900万 | 20億2000万 | 34億8600万 | 59億5800万 | 73億9100万 |
|
営業利益
(円)
|
- 30億6559万 | - 14億6908万 | - 6億1019万 | 10億1364万 | 21億3619万 |
|
経常利益
(円)
|
- 28億5800万 | - 13億500万 | - 5億6200万 | 10億8300万 | 21億4000万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 36億2400万 | - 7億3700万 | - 5億8000万 | 14億3700万 | 19億7600万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
- 80.94 | 60.44 | 72.57 | 70.91 | 24.05 |
|
営業利益率
(%)
|
- 243.49 | - 72.73 | - 17.5 | 17.01 | 28.9 |
|
経常利益率
(%)
|
- 227.01 | - 64.6 | - 16.12 | 18.18 | 28.95 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。