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京王電鉄株式会社のロゴ写真
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王電鉄の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全77件)

京王電鉄株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京王電鉄株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京王電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京王電鉄の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

京王電鉄の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

京王電鉄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.8
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京王電鉄の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京王電鉄の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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77件中1〜25件表示

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても貰える給与が低すぎる。ボーナスで年収が上がっているそうですが……増務手当もそれほど貰えません。続きを読む(全76文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与は安定しており、大手私鉄の中で平均的。昇進は年功要素が強いが、着実に昇給していく。続きを読む(全43文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が上がったことによる、テーブル改定が毎年行われるため、新入社員の方が給与が高くなるというような、逆転現象はおこらない続きを読む(全67文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年8月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

採用人数が少ないこともあり、綿密に正しく評価してくれるのではないかと思う。続きを読む(全37文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有価証券報告書によると、平均年収は729万円と高く、都心部での暮らしにも十分対応できる。続きを読む(全44文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

年収に関しては、同業他社と比べて特に高いということはなさそうであった。続きを読む(全35文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

鉄道会社の中ではいい方だが、転勤のない会社にしては良くはない続きを読む(全30文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

世間に出ている年収よりも高いと社員さんに伺った。詳しい数字は不明だが、40までに1,000はいくと聞いた。続きを読む(全53文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

30代で700万円ほどの年収がもらえると記憶しており、世間から見たら高級どりだと思う続きを読む(全42文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

入社難易度や仕事内容から考えるとあまり給与は良くないように思う。続きを読む(全32文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

関東の私鉄の中では比較的いい方だと思う。続きを読む(全20文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

総合職は比較的良く安定度も高いが、入社難易度を鑑みると他業界の方がもっと高い給与水準であると伺った。続きを読む(全50文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一般的な私鉄の評価水準。評価基準に関しては横並びだと聞いた。続きを読む(全30文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は確実にもらえるので、残業や休日出勤をやればやるほど稼げます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年単位で基本給は上...続きを読む(全143文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は決して高くありません。残業ありきの生活です。会社は明けを推奨していますが、無理に明けてしまうとギリギリの...続きを読む(全81文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

話を聞いている限り不透明である.年功序列なのかもしれない.続きを読む(全29文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 運輸関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年の9月から時給が跳ね上がり、アルバイトであっても一年毎の昇給幅が百円と大きくなりました。人手も不足しているので、稼ぎたい時にシフト...続きを読む(全135文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は割と多い方だと思うので不満などはないです。
生活には困る部分はないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの...続きを読む(全119文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年8月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

2024年4月から総合職新卒社員の初任給が2023年4月比で3万円増えた。四大卒で約26万。続きを読む(全46文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年7月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

20代はそこまで高くないが、40代で一本に乗ると聞いた
しかし、コロナ禍で大幅に給与がカットされているので真意は不明。続きを読む(全60文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進や評価基準は不明瞭なので、どんなに仕事ができなくても給料は一定程度までは保証されます。
また、賞与も含めての年収という側面も大きいため賞...続きを読む(全244文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は完璧な年功序列制で仕事を頑張ったからと言って大きく昇給したりはしない、それゆえに現場のモチベーションは低く...続きを読む(全117文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は年功序列にあがっていく
管理職の年収は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職までの年収を改善した方が良いと感じた、...続きを読む(全112文字)

77件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京王電鉄の 他のカテゴリの口コミ

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 運輸関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の原因となった管理職以外は社員に恵まれており、引き止めもありましたが、理解をしてしてくださり快く送り出してくださいました。
【気になるこ...続きを読む(全488文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な方から感謝される事が多いのでその点に関してはやりがいを感じます。
私が勤務していた駅では外国人観光客が多く、だいたい私が改札に立ってい...続きを読む(全128文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が取りやすく、公休のタイミングと合わせるとながく休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道業界では泊まり勤務が基本...続きを読む(全147文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいないです。
過去に居たそうですが……
女性の方は結婚を機に辞める方が多いということは聞いた事...続きを読む(全89文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい先輩、上司はとてもいい人です。
面倒が良く、仕事以外の話も盛り上がることもあります。家族のような感じです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

座談会でお話を伺った際、社会インフラを支えているというやりがいを感じる一方で、毎日似たような作業の繰り返しになることから、刺激が少なくモチベーションを保つ...続きを読む(全91文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

企業研究を通じて、他の鉄道会社と比較して不採算路線が少なく、経営が安定していることを知った。地域に密着した運行体制により、将来的にも安定した事業運営が期待...続きを読む(全85文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

企業説明会で、社員食堂のない職場では会社から食事補助が支給されると聞いた。また、勤務地によっては社員食堂が利用できる場合もあるなど、社員の働きやすさを考慮...続きを読む(全91文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

座談会で伺った話では、本社勤務の社員はカレンダー通りの休日を取ることができる一方、現場勤務の社員は休日出勤が発生することもあるそうだ。ただ、代休制度などの...続きを読む(全114文字)

京王電鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方々の話や雰囲気から、挑戦よりも安定を重視する社風だと感じた。落ち着いた雰囲気の中で、温厚で誠実な方が多い印象を受けた。
続きを読む(全65文字)

インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の年収、評価制度の口コミ

近江鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は結構出てる。これに残業代つけたら、そこそこもらえる。
賞与は人事評価制度だから、頑張った人ほどもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は期待しない方がいい。明確に定められていて気の遠くなるような期間も設けられている。続きを読む(全77文字)

北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは高くはないが出る、残業代もキッチリ払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料は安い。大学の同期などと年収の話は...続きを読む(全128文字)

大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低めではあるが、手当でそれを補う給与体系でした。初めのうちは給料を他の企業と比較して低めかなぁとは思いますが福利厚生(カフェテリアプ...続きを読む(全295文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体と比較しても年収水準は高めに設定されている。基本給に加え、賞与も安定しており、大手インフラ企業としての待遇の良さは感じられる。福利厚...続きを読む(全512文字)

西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がありがたく、年間6ヶ月を超えている。ただ、基本給は低いので要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道乗務員の給料は、最近、...続きを読む(全169文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道他企業と比較しても、年収レンジが高く、生活設計に困る事はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進試験の結果について...続きを読む(全254文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではあるが、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、さほど劇的には上がらないが、今後は賃金体制が変わる...続きを読む(全88文字)

近江鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点を見つけようと思ったが何も思い浮かばない。給与とボーナスはとにかく低いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も役職...続きを読む(全227文字)

近畿日本鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 運輸関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近鉄の年収は平均で400〜450万円前後とされる。若手は300万円台が中心で、中堅以降は500万円前後が目安。年功序列の傾向が強く、基本給は...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京王電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 京王電鉄株式会社
フリガナ ケイオウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 590億2300万円
従業員数 13,003人
売上高 4529億1600万円
決算月 3月
代表者 都村 智史
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号
平均年齢 41.2歳
平均給与 760万円
電話番号 042-337-3112
URL https://www.keio.co.jp/
京王電鉄は1948年6月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は13,003人で、売上高は4529億1600万円になります。平均年収は760万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている5,910件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて111.8万円高いです。従業員の平均年齢は41.2歳で、インフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べて1.2歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1137134

京王電鉄の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。