立山黒部貫光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自然相手のため、カレンダー通りでは進まない事がままある。仕事に自分の時間を左右されることは多い。サービス業で残業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事に自分の時間を左右されることは多い。その分、長く働いて場数を積んで見知れることは多く、築ける人間関係は濃い。忙しいが、達成感と充足感はあ...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベースで賃金体系はほぼ固定であり、透明性はある一方で初任給と若手の月給はとても低い。上がり幅も低く、評価...続きを読む(全190文字)

【良い点】
「秩序のための無意味なルール」が多い一方享受できる福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は山と町の二拠点生活が必須...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的にフランクで、良くも悪くもコミュニケーションが活発で風通しが良い。元気とか仲がいいというわけではないが、よく喋る人が多い。リピーターの...続きを読む(全261文字)

【良い点】
複数部署の管理職に歴の長い女性がおり、何十年選手レベルではあるが、前例があるのは心強く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
山の...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は絶対に求めてはいけない会社です
５年間勤めましたが基本給は5,000円も上がっていません
つまり1年間頑張...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うことがとても難しい
古い慣習が残っているので、休む＝悪 のような考えがいまだに残っている
この社風に退...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
問題しかないと思います
・ハラスメントは放置
・退職者は続出しているのに社内に問題がないと思う謎の精神
・新入社...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり込み勤務であることから、育児には全く向かない実情です。また男尊女卑の社風が残っていることもあり、女性は少々...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業で役に立つスキルは身に付きません、身に着けたければ独学で学ぶなりして覚えるしかありません大変です続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社直後の研修が充実している
中途採用も新卒より短いが同様の研修を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の知識は現場で覚える必...続きを読む(全103文字)

【良い点】
7年目くらいまでは研修がある。そこは手厚くやってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故申告書をもとに面談を行うがあまり必要ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
色々な資格手当があり手当の補助もほとんど出してくれていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格以外にもたくさん資格取得...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職では基本駅員から車掌を経て運転士になるのが王道ルートだったが、自動運転導入などにより車掌の必要性がなくなり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分のやりたいことがしっかりあっては行動していればキャリアについてはたくさんある。やりたいことを見つけれない人はだらだらと同じ仕事しか任せら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内教育や社外教育に力を入れており、社員価格で資格を取る勉強ができたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも業務に資格を必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列であるため、普通にやっていれば、普通に昇進します。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用枠にもよりますが、どうしても限界があ...続きを読む(全99文字)