日本貨物鉄道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
どんなに些細なことでも、評価につながることをすれば良い評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場については給料は安いが、仕...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与は少ないながらも一応必ず出る。
鉄道という性質上、基本給は低めであり、手当てで稼いで行く必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本給から毎年2回、夏季手当と冬季手当が支給される。
手当としてはまず、都市手当と呼ばれる勤務地の所属している市区町村（ランク付けされている）...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価制度が変更となり自己評価を自分で記入のうえ担当の管理者と管理者の上司が本人を評価する仕組みに。自己評価を高くしとけば高い評価からスタートと...続きを読む(全514文字)

【良い点】
内勤業務や管理職になると手当がついて、平均年収くらいまでもらえるようになる。昇職試験で高評価を受け、かつ周りやOBの方々との関係性や根回しがあ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コネ入社とゴマすり社員は無試験で昇進できる（マジでそういう社内通達がとそういう制度がある）
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の一般...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価制度を設けており評価をして良い人材を押し上げようという取り組みは行ってはいるがなにをもって評価しているのかは謎であるし結局媚び売り合戦にな...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賃金が低い。JR各社の中で最低の水準だと思う。
もしどうしても鉄道会社に就職したいならいいと思うが、よほど...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうかせいどはよいですが、年収は安すぎてとてもではないですが、将来性などが見えず、ライフプランもたてにくいと思い...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度になったので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので若い人が辞めていく続きを読む(全55文字)

【良い点】
大きな問題を起こさなければ定期昇給でそれとなくあがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は変わったが、結局のところ、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ひよ評価制度を導入している。現場を見たこともない人間が評価をしている為、結局平凡な評価に落ち...続きを読む(全143文字)

【良い点】
駅業務、機関車の誘導、修繕、運転に関わる仕事がしたいならお勧めできる。
場所によって異なると思うけど、有給休暇は取りやすい
私の部署は残業がほ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
年齢ごとに基本となる給与が決まっているため、勤続年数が長くなれば自ずと給与は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もとも...続きを読む(全181文字)

新人事制度後の入社で、半年に一回自己評価するが鉄道の仕事に評価などいるかと、疑問に感じるし評価が管理者によってバラバラである。

一番忙しい駅配属だか、手...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東日本大震災直後入社しましたが、定期昇給、ボーナスはありました。
運転士になれば基本給があがり、深夜手当、残業代が大幅に付くため、車両整備の仕...続きを読む(全186文字)

地域によっては若手が責任の重い仕事を担うことになるので結構大変。
その責任を負ってる割に給料が低い。（地方勤務であることを考えれば妥当程度ではある。)続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は低いが賞与はちゃんと2回出る、約1.6ヶ月分くらいだけど。組合がボーナス上げろとか活動してるけど効果なし。組合費高いのにちゃんと成果出し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給は個人差がありますが約3年に1回、賞与は7,12月に必ず出ます。
半期ごとに自己評価をして自分がなぜその自己評価を付けたか説明する機会と上...続きを読む(全507文字)

【良い点】
手当が豊富で家賃手当や家を買ったら住宅手当等、他にも数多くの手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社制度が変わり、高卒の人や...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与がしっかりあるのでそこまで不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こういう会社は年功序列で給料を増やしていったほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
労働時間のうち、大半の時間は手待ち時間になることが多い。言い換えればいるだけでそれなりの給料をもらえる。
管理者になると給料は上がるが、モチベ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業績が安定しているため、給与も賞与も増減の振れ幅は少なかったです。昇進については上長の推薦が必須となっており、その上で筆記試験を受けて、面接を...続きを読む(全174文字)