キトーの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
大体の部署に置いて過剰な時間外労働が発生しているという状況ではなかった。
以前に労基から指摘を受けて改善せざるを得なかったらしく、全社的に時間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日本の市場における自社製品のシェアが高く、それが更に販売のしやすさを産んでいる点があると考えられる。
この手の製品としてはある種のブランドと認...続きを読む(全205文字)

【良い点】
職位等級による給与テーブルが決まっていて、ある程度先の見通しが立つ。
昇格要件もある程度わかっている為、何処に向けて頑張ればよいかそれぞれの人...続きを読む(全212文字)

【良い点】
面談でお会いした方は皆さん温厚な感じでしたが、実際会社に入ってみてもギスギスした感じはなく穏やかな社風で仕事をしやすく感じました。そのような中...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界大手であり、また新規参入もあまり考えられないので安定性は非常に高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場そのものが拡大...続きを読む(全211文字)

ニッチな業界であり高品質のものを製造し、また顧客からの評判も上々であることから会社が潰れるようなことはまずなく安定した会社であると思われる。しかしながら、...続きを読む(全153文字)

社内の雰囲気は、いいですが、やりがいを持って仕事をしている人は、ほとんどいないと思います。ルーチン業務をこなすのが、手いっぱいで、改善や新しいことをするこ...続きを読む(全239文字)

3階建て部分の年金がないため、老後資金は自分で積み立てておく必要がある。有給休暇は取得しやすい。独自の休暇制度は特にない。一定の年数は住宅補助も支払われる...続きを読む(全150文字)

部署にもよるが、定時で帰りにくいような雰囲気は一切ない。土日の出勤はほとんどなく、残業も多くないし、手当もしっかり支払われる。有給休暇も取得しやすく、ワー...続きを読む(全162文字)

チェーンブロックというニッチな市場では、日本で1番、世界でも2～3番であり、ブランドもよく知られており、普通に経営していれば潰れることはないだろう。ただし...続きを読む(全157文字)

総合職・一般職の区別が廃止され、一本化されてはいるが、まだキャリア志向の女性は少ない。総合職一本化後の新卒採用が管理職の適齢期を迎えるまで、あと10年程度...続きを読む(全190文字)

会社に対して、誰でも大なり、小なり不満はあるものですが
私の退職理由は、会社に対する不満が原因でなく、子供が行っている事業の安定化に
向けて支援したく...続きを読む(全153文字)

上下関係が厳しくなく、自由闊達な風土でした。
但し、リコール隠しにより、会社業績が傾き、それが社員の生活にも影響したのが、残念ですが、残った方は、再生に...続きを読む(全178文字)

1996年頃から 主力製品の レバーブロックの 同等品が 出始めた。
収益性の極めて高い製品であったが、ナロックレバーなる製品に おされた。
その後 ...続きを読む(全234文字)

休暇制度は リフレッシュ休暇制度があり 年に一度 有給を使い1週間休暇が取れた。
労働時間は 一部部署では ブラック企業状態であった。
住宅は 工場に...続きを読む(全156文字)