キトーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
管理職は優秀な方が多い。地元の高校卒業の生産職メンバーもレベルが高く、かなり活気のある職場であると考える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
需要の無くならない業界だと考える。海外売上比率が高いことにより、各国の経済状況によらず安定した売上を達成可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックス制度が整備されているため、多様な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産職場だとフレックス制度の活用は難しい。...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外経験をつめるイメージでいたが、外国人とのコミュニケーションの機会は得られるにせよ、実際に長期出張や赴任に至る...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休制度の推進、男性の育休取得など、かなり自由な働き方を推奨している印象である。時短勤務も可能である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的な研修会の実施や社内TOEIC、通信教育、Eラーニングを無料で受けることが出来るため、向上心さえあればスキルを伸ばせる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの業務負荷が非常に高く持ち帰りの業務が多い。休暇取得は本人次第だが、結局は休んでも仕事することになる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は産休、育休から復職して時短勤務している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は厳しいと思います。
結婚で辞めて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
製造現場を支える上で必要な工具を取り扱っているため社外貢献度は高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向け営業がメイン...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金はそれなりにもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様が不明なまま丸投げしてきたり責任を押し付けてくる代理店の対応に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分自身の努力を正当に評価してもらえる環境が整っています。目標達成に対するインセンティブや賞与への反映があります。個人の毎日の頑張りが収入に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
長岡エリアではトップクラスと言える。全県でも、テレビ局やサブコン、持株会社以外では負けないレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
外資系企業の文化が取り入れられていることもあり、評価制度はかなり明確です。営業成績だけでなく、プロセスや行動指針に基づいた評価も行われるため...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業績が賞与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級には2年在籍が昇給条件なのでなかなか給与は上がらない
配属先が単価を...続きを読む(全161文字)

【良い点】
他社よりはるかに高い給与が貰える。それなりに満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が強い。評価が良くても昇給額に差が生...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年昇給はあること。ボーナスも3回ある。
年収はそれなりにいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が小さい。年収がな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
査定が変わるたびに上司との面談が設けられ、自由に忌憚のない意見や不満を言える環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年前に定...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者枠で入社したが新卒より給料が安い。
いくら成果をだしても評価は変わらないので、頑張る意...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の給与データが、誰でもアクセスできる場所に保管してあった。私の給与を見た社員から、私が高給（派遣会社への...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業さえ目をつぶれば年収は他社同等を得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年度で安定しないため、安心できません。
その...続きを読む(全91文字)