キトーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
管理職は優秀な方が多い。地元の高校卒業の生産職メンバーもレベルが高く、かなり活気のある職場であると考える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
需要の無くならない業界だと考える。海外売上比率が高いことにより、各国の経済状況によらず安定した売上を達成可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックス制度が整備されているため、多様な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産職場だとフレックス制度の活用は難しい。...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外経験をつめるイメージでいたが、外国人とのコミュニケーションの機会は得られるにせよ、実際に長期出張や赴任に至る...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休制度の推進、男性の育休取得など、かなり自由な働き方を推奨している印象である。時短勤務も可能である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的な研修会の実施や社内TOEIC、通信教育、Eラーニングを無料で受けることが出来るため、向上心さえあればスキルを伸ばせる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの業務負荷が非常に高く持ち帰りの業務が多い。休暇取得は本人次第だが、結局は休んでも仕事することになる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は産休、育休から復職して時短勤務している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は厳しいと思います。
結婚で辞めて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
製造現場を支える上で必要な工具を取り扱っているため社外貢献度は高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向け営業がメイン...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金はそれなりにもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様が不明なまま丸投げしてきたり責任を押し付けてくる代理店の対応に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収は製造業で同規模であれば普通程度です。
賞与は毎回しっかりでます。　評価制度はあるのかは分かりません。
役職ごとの一律かと感じていました...続きを読む(全147文字)

【良い点】
3年目から評価分が賞与に含まれるため、年収がけっこう上がる。
近年、ベースアップで初任給が年々上がっている。給料は機械メーカで比べた際にかな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給与は徳島県内では良い方だと思う。賞与は4.5ヶ月分と、大手よりやや少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、何...続きを読む(全167文字)

【良い点】
製造業の中では給与水準が非常に高く，若手のうちから安定して高収入を得られる点が魅力だと感じています．基本給に加えて賞与の比率が大きく，同年代...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勤続年数が少なくてもしっかりいただけていたのでよかったです。資格を持っているとその分だけ給与もアップしました。残業代もした時間だけしっかりつ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
30代までは同世代平均以上の待遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職級から残業代が付かなくなるため、残業の多い職場で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定量的に見て、製造業の中でも極めて高い水準にあります。30代前半で年収800万円（残業代込）に到達しており、同年代の平均と比較しても優位性は...続きを読む(全584文字)

【良い点】
年収はメーカーの平均以上もらえると思います。
昇給も毎年5000円くらいしていたと思います。
年度や役職によって昇給額は変わりました。
専用...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収については同規模の会社と比較すると高い方で、改善提案活動など、今よりもより良い仕事のやり方を考えて変えていこうとする社員に対して会社は評...続きを読む(全394文字)

【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)