キトーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
管理職は優秀な方が多い。地元の高校卒業の生産職メンバーもレベルが高く、かなり活気のある職場であると考える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
需要の無くならない業界だと考える。海外売上比率が高いことにより、各国の経済状況によらず安定した売上を達成可能。続きを読む(全61文字)

【良い点】
フレックス制度が整備されているため、多様な働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産職場だとフレックス制度の活用は難しい。職...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外経験をつめるイメージでいたが、外国人とのコミュニケーションの機会は得られるにせよ、実際に長期出張や赴任に至るま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休制度の推進、男性の育休取得など、かなり自由な働き方を推奨している印象である。時短勤務も可能である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期的な研修会の実施や社内TOEIC、通信教育、Eラーニングを無料で受けることが出来るため、向上心さえあればスキルを伸ばせる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの業務負荷が非常に高く持ち帰りの業務が多い。休暇取得は本人次第だが、結局は休んでも仕事することになる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性は産休、育休から復職して時短勤務している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は厳しいと思います。
結婚で辞めてい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
製造現場を支える上で必要な工具を取り扱っているため社外貢献度は高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店向け営業がメインの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金はそれなりにもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕様が不明なまま丸投げしてきたり責任を押し付けてくる代理店の対応に終...続きを読む(全96文字)

【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)

【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90％に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)

【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも４か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社前に月収がいくらかを教えてもらえて、その通り支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が完全に社長の判断しだい。気に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、従業員の能力や会社への貢献度を、企業の行動指標をベースに評価するための人事制度の1つ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
契約社員でも基本給が高い。
残業代が1分単位で全額でる。
入社祝金や少ないが賞与もあった。
家賃補助などもあってこの給与なので、結構満足してい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の中では給料が比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との付き合いが多く、プライベートの時間を持つのが難しかったりする
長...続きを読む(全101文字)