東邦ガスの企業研究一覧（全24件）

夏のインターンシップに参加していたので，会社に関して深く知った状態で本選考に挑めたのはよかった．特にインターンシップそのものだけでなく，その後の技術職の方との面談などを用意していただけたことが，単純な会社の情報だけでなく福利厚生などを含めた深い部分まで知ることができてよかった．どのような人に東邦瓦斯が向いているのか，またどのような人には向いていないのかということを教えてもらえた．インターンに参加していなくても，会社説明会に参加したりホームページを見ることで会社の方針やどのような人材が求められているか知ることができるので，選考を受ける前に見ておくべきだと思う．メインのガス事業だけでなく，様々な事業を展開しているので，その点を知っておくことは大切だと思う． 続きを読む

企業研究としてはインターンシップに参加しました。会社の概要や事業内容は各就活イベントで聞くことが出来ましたが、各業務の詳細や社員の方の雰囲気はこうしたインターシップでなければ感じることが出来ないこともありました。特にインターシップ後のオンライン懇親会では社員の方とざっくばらんに話すことが出来たので、福利厚生から給与のことなど普段聞くことが出来ないようなことまで聞くことが出来ました。給与に関しては、インターネットの情報は当てになりません。インフラ系の企業ということでガスや電気代を下げろと言われてしまうため、実際の給与平均よりも低く掲載されているそうです。なので、画面上の数字だけでなく、社員の方からしっかりと話を聞くことがより正確な企業研究が出来ると思います。 続きを読む

夏季インターンシップ参加者には必ず技術系社員との面談の機会を3回設けてもらえるのでそこで東邦ガスならではの強みや会社の将来性について質問をして業界や会社に対して自分なりの考えや意見を持つようにする。またガス業界だけでなく電力やエネルギー業界全体に対して理解を含めその中で東邦ガスはどのような立ち位置なのかどの部分を伸ばしていくかなどを中期経営計画や有価証券報告書をもとに徹底的に調べておくと良い。また同じ地域の同業他社とおうことで中部電力との比較は必ず聞かれるのでそこに対して会社の雰囲気や働く社員の人柄、採用方式などでしっかりと差別化をして具体的に伝えるとかなり評価が高いと思います。またメーカーとの比較もしておくと良いと思います。 続きを読む

中部電力が同地域の同業他社であるため、中部電力よりもなぜ東邦ガスを選ぶのかは明確にしておくと良い。企業の規模、勤務地、キャリアの積み方、部門など、大きく異なるのでそのあたりがポイント。職種には生産部門、供給部門、技術開発部門、技術営業部門とあるので、どの部門で働きたいか予め考えておくべき。就活生向けページの社員の声を参考に、どう働きたいか、どういうところに魅力を感じているかを考えておくと良い。また、キャリアをどう積むかによってコースが異なることも他社にない特徴なので、そこを踏まえつつ入社後銅キャリアを積みたいのかを明確にしておくと良い。夏季インターンシップには可能であれば参加しておくと良い、かなり有利に選考が進む。 続きを読む

電力の小売りが完全に自由化し、続いて都市ガスも小売り完全自由化した。つまり、これまではこの地域の電気・ガスは中部電力・東邦ガスから購入すると決められていたが、それがどの会社の電気・ガスを購入してもよくなった。そのため、例えばau電気をはじめとして、各社こぞって電気の小売り事業に参入し、東邦ガスも参入した。ガスも小売りが完全自由化したが、この地域では中部電力しか参入してこなかったといっても過言ではない。理由としては、電気は工場の排熱から発電したり、太陽光発電があったりするため参入の障壁が低い。一方で都市ガスは、国外から買い付けなければならないので参入障壁としてはかなり高いためである。 2017年7月の段階で東邦ガスは電気を3万件獲得したが、ガスを4万件取られたが、総数200万件からから見ると大きな数字ではないのかもしれない。最後に、大きく中部電力にやられているということはないが大きな転換期であることは間違いない。 続きを読む

ガス業界は、ガス小売自由化及び電力小売自由化によって大きな変革期を迎えています。その中で各ガス会社・各電力会社が取っている戦略は少しづつ異なるので、その辺りの差別化をしっかりしておくことが必要です。東邦ガスは三大都市ガスとはいえどその規模は2社と比較して圧倒的に小さく、中部電力という最大のライバルがいるために置かれている状況は非常に厳しいと考えられています。リクルーター面談などの機会をしっかりと活かし、そのような会社になぜ入ろうと考えているのかを自分の頭の中で整理することが必要だと思います。ちなみに、東邦ガスが深く関わっているみなとアクルスという区域が愛知県内にあります。そこではエネルギー面全般を東邦ガスが管理しているので、足を運んでみるといいかもしれません。 続きを読む

都市ガスの自由化の影響について意見を言えるように、インターネットで関連するサイトを複数読んでおきました。また、中部電力との違いを面接ではよく聞かれると聞いていたので、それについても色々なサイトの意見を読んでおきました。また、中期経営計画や今年度の事業計画は、力を入れたい分野がとてもわかりやすくまとまっているため、志望動機ややりたい仕事を考える際に参考にしました。また、OB訪問は、もっとやっておくべきだったと思います。東邦ガスの会社資料や企業説明会では具体的な仕事内容についての説明が少ないため、面接で具体的なキャリアプランを話すには社員の方から実際の仕事内容を聞いておく必要があったと感じました。 続きを読む

インフラ業界を志望するにあたって、ガス業界の場合は電力会社と比較されることが多かったので、ガスと電気の製品の違いはもちろん、中部電力と東邦ガスの働き方の違いをしっかりホームページを参照にしたりすべきだと思いました。ガスと電気の製品の違いはインターネットで調べてもある程度は理解できると思うので、中部電力と東邦ガスの働き方の違いについては自身である程度の仮説やイメージをもってから、社員さんとの面談の際にぶつけてみるのがいいと思います。東邦ガスでは若手社員さんとの座談会を設けて下さったり、就職活動が本格化する前に大学でお話しする機会も設けてくださったので志望度が高い人はぜひとも参加すべきだと思います。 続きを読む

採用専用のホームページがあるため、そこのすべてを閲覧すべきだと思います。社員の体験談や就活での苦労話、各事業部で何をやっているか具体的に知ることができます。特に求める人物像や選考基準などはハッキリと明記されているため、それを意識したＥＳ記入や面接に挑むべきだと感じました。また、会社の中長期経営計画を読んで理解しておくことは、面接でも説得力のある内容になりますし、逆質問が多いため、複数の質問を具体的に考えておく必要があります。 続きを読む