東邦ガスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
・部署によるが、一般的な大企業と比べて残業は少ない傾向だと思われる。特に、営業系は残業が少ない。
・有給休暇も、部署によりけりだが比較的取得は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・資格取得の支援が充実している。取得費用や奨励金に加え、参考書の貸出等もある。資格取得は一部昇級の条件にもなっていることから、上司等のフォロー...続きを読む(全163文字)

【良い点】
・毎年の定期昇給と、昇級に伴う昇給がある。昇級時は大きく給与が上がること。
・ボーナスが安定して支給されること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業管理が厳しく、残業代はきちんと出るし、３６０協定を守るような風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務負荷が異な...続きを読む(全223文字)

【良い点】
資格支援制度や外部講習の体制は整っている。また業務についての資格制度もあり、制度としては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人がいい。基本的に悪い人はいないと感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の流れがマニュアル化されておらず、人づてに教えられ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
すべからく年功序列の企業風土です。ベーシックインカム確保の観点では非常に素晴らしい給与体系ですが、上昇志向の方にとっては不満がたまる環境下かも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
誰しもが扱う都市ガスという商材であるため自信を持ってお客さまに提案できる。既存新規問わずさまざまな営業手法や営業ルートで如何にお客さまに納得し...続きを読む(全210文字)

半官半民である意味売らなくてもお客が勝手にガスを使ってくれているという考えを持っている人が多いため、一応営業はしているがそこに重きを置いてはいない。その為...続きを読む(全172文字)

有給の取得率も非常に高く、フレックス制や半休制などもしっかり機能しているので、自分の好きなタイミングで休みや出勤、退勤のタイミングを計ることが出来る。その...続きを読む(全182文字)

男性中心の職場という雰囲気がはじめの頃はなじめなかった。社員数も男性が圧倒的に多く、女性は脇役という感じです。現場は特にそうです。小さな営業所などに行くと...続きを読む(全229文字)

女性が出産、育児休暇を取る雰囲気が当たり前のようにあり、とてもいいと思った。何人も子供を産んで復帰してくる先輩がいる。ただ、休暇前と同じポジションに戻るの...続きを読む(全150文字)

給与はそこそこもらえます。しかし、宿直が月3回あり、ガス器具の不良による客からの電話応対で眠れませんでした。特にガス使用量が多くなる冬場が頻度が高いです。...続きを読む(全153文字)

給与が高給で、安定している。高卒大卒の差が激しい。部署によって労働時間や
働く環境に差がありすぎる。年功序列。飲み会が多い。営業は意外にも、ガツガツして...続きを読む(全154文字)

出産・育児休暇が取りやすく、復帰後も職場が用意されていて、それは心強い。職場の中もみんな仲がよく出産後にお祝いをしてもらった。私のいた部署は残業はほとんど...続きを読む(全150文字)

出産・育児休暇を何度も取っている人がいた。その間は、派遣社員で補充。
ただ、男性中心の会社で割合も9割が男性。女性の管理職は居なかったように思う。
寿...続きを読む(全156文字)

入社は、やはり大手だということが一番の魅力でした。入社してからは、会社の体質が古く、男社会であることを実感しました。女性の管理職(課長以上)はいなかったよ...続きを読む(全164文字)