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ジーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジーク株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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ジークの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホームページには出ていない知らなかったジャンルの大きな物件も請け負っていることがあるので、多ジャンル関わることができるのは非常に良い点。
【...続きを読む(全217文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月の研修を行ったあとに部署に配属され、それぞれの上司の裁量によって仕事が振られます。良くも悪くも配属先の上司...続きを読む(全173文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的人柄がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少なすぎる。
ベテラン、新卒ばかりで、中堅社員が少ない。
新規案件が少なく...続きを読む(全126文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多く、成長できると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多いが、利益率が悪いので社員の給与が業界水準より特に低い。続きを読む(全78文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業という名の業務推進部。見積もり・契約・発注業務など図面と現場管理以外は基本的に営業でしなければならない。上は...続きを読む(全188文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元でも同業社の中ではトップクラスだったので、内定をもらった時は迷わずに入社を決めました。実家から通いやすいと言う点も大きかったです。
【気...続きを読む(全192文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由 商業施設の設計、施工を一貫して行なっている為、自由度が高いと思ったから。また華やかなイメージがあったから。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業建築、デザイン、ディスプレイ業界に興味を持ち、実際にそういう仕事に携われる環境にあったと思います。
モノづくりの楽しさは感じられました。...続きを読む(全201文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは正直感じなかった。体育会の雰囲気で、短い納期の中で完了させるために、
瞬時に判断し、手配を進める必要があり、皆、ひたすら忙しく働いていた。
...続きを読む(全172文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、面接官とのやりとりの中で人の良さが伝わってきたため。
入社後は、その当時面接官の人事の方が初め非常にニコニコされ、人の良さそうな方が全く逆...続きを読む(全166文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 店舗設計・内装 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業者さんの紹介で入社。業界経験者のためすぐに採用され、担当者レベルでの業務推進となりました。思っていた以上にハードでした。
業界の中でもかなりハードな...続きを読む(全227文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社に比べて,休みは取りづらい印象.しかし係長クラスになると自分でオーガナイズできるので,いろいろ自由に動けていました.土日の手当はでません.供与体系や...続きを読む(全159文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 店舗設計・内装 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社で内定をいただきました。面接時には人が温かい会社だと思いましたが、実際のところは冷たい会社だと思いました。平気で人を解雇する会社だと思いました。...続きを読む(全156文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 大工 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手の内装会社で比較的有名だったのと中途採用の募集があり、軽い感じで履歴書と作品集をおくりました。入社後はゆるい感じでアットホームな会社であり、ドラマと...続きを読む(全158文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジークの 他のカテゴリの口コミ

ジーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商業施設、レストラン、ショッピングモール、ホテル、教育・医療・空港ラウンジなど幅広い案件がある。続きを読む(全48文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新規事業よりも、築いてきた顧客との信頼関係を重視し、そこからの案件獲得を継続している。続きを読む(全43文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福岡オフィスはリニューアルされたばかりなので、環境はいいと思う。続きを読む(全32文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業は少し多めで、有給取得率も50%のため、ワークライフバランスはあまりよくないように感じた。続きを読む(全47文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも個人主義なので個人の裁量で休みなどは決められる。
また、有給を使う際に他人からのやっかみや取りずらいといった風潮はな...続きを読む(全255文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりが好きな人にとっては、空間ができる過程を見ることができ、とてもやりがいが感じられると思う。続きを読む(全56文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短やリモートワークを使えるので、働きやすい環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職のみで、女性の管理職は...続きを読む(全101文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年目まではほとんど昇給がなく、残業代ありきで生活しているような状況だった...続きを読む(全141文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なジャンルの物件を沢山任されるので、日々スキルアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくとれば若手でも任せてもらえている...続きを読む(全133文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
...続きを読む(全187文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)

JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のネームバリューのある会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジークの 会社情報

基本データ
会社名 ジーク株式会社
フリガナ ジーク
資本金 4億6000万円
従業員数 450人
売上高 231億985万3000円
決算月 9月
代表者 湯淺圭一
本社所在地 〒601-8317 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33番地
電話番号 075-681-0511
URL https://zycc.jp/
NOKIZAL ID: 1131540

ジークの 選考対策

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