ジークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
休みはしっかりとあるため、休日数は少ないと感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や連勤もかなりある、現場によっては夜勤もある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)

【良い点】
ゆるいので働きやすい面はある
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えるべき業務量と教育体制が比例していない
あくまで個人プレーが必要で...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与がかなり低い。賞与も微々たるもので営業職の中ではかなり少ない方。基本給もかなり少なく残業をし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休制度がらしっかりしている。
なので子供が産まれて復帰する人が割といる。早めの退社をすることでワークライフバランスを保つ様、上と相談して取...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、1...続きを読む(全111文字)

【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること...続きを読む(全315文字)

【良い点】
若いうちからから様々な業務にメインで関わることがあるため、昇進が早く決まることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場が多いため、あまり出社時間を気にすることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出社する社員が少なくない。夜間工事も多いた...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大手企業を相手に規模の大きい仕事をすることができるため、自身の成長をするチャンスは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やはりワークライフバランスは取りにくい。企業は改善傾向にあることを、アピールするが、それを鵜呑みにするとギャップが生まれる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大手企業なので初めはとても緊張しましたが、自然体な方が多く社内でのストレスがほぼありませんでした。業務も負担にならないように気にかけてくださ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム会社というが、ほぼ外装業者だった。
内装のリフォームは他社に比べると圧倒的に高く強みもないため大和ハウ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
絵に描いたようなホワイト企業です。

パワハラする人は自分が知る限りはいません。

残業もほとんどなく、有給も消化しやすい為ワークライフバラ...続きを読む(全526文字)

【良い点】
やることはやっているので適当にやっていると言う事は無いです。
適当が嫌な人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自主的に進めることが得意な人は、どんどんやりたいことを実現できる
時間の使い方など、柔軟性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。
業務に関してもいきなり無理な量を与えられるといったこともなくこちらの力量に合わせて順応させていただいており...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用説明会の中では、かなり勤怠面に気を使っている印象があった。
どうしても厳しい、と言われ...続きを読む(全591文字)

【良い点】
入社を決めた理由：
・先輩社員と関わる機会あり、会社や社員の人の雰囲気がよさそうだと思ったため。
・県内でも有名な建物や、大きな施設での仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社前に期待していたこともなかったのでとくにギャップも感じなかった。よく言えば、アットホーム。悪く言えば、残業をつけるかつけないかは関係性次第続きを読む(全77文字)