日本ピーエスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用部門の人間と現場の人間に乖離がある。採用部門は本社で現場勤務ではないので現場の実情や悩みなどに関しては理解し...続きを読む(全245文字)

【良い点】
上部工という工事の一番最後の部分なので規格が厳しい分やりがいがある。出来上がっていくものがそのまま形になるので、完成後通る時も施行時を思い出...続きを読む(全208文字)

【良い点】
公共工事は年度ごとの発注量がある程度決まっているので、あまり大きな波はなく、経営は安定しています。これは良いところでもありますが、悪い点でも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
本社には社員食堂があり格安で利用ができる。
昼食だけでなく夕食も軽食ではあったが利用できた。
設計・工事部門の新入社員には独身寮があり、一人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
やはりなんといっても出来上がる構造物のスケールが大きい場合に強く感じることですが、これ以上ない達成感を味わえることです。また、近年は国土交通...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リストラされることのない会社です。社長が「リストラは絶対にしません」と公言しています。残業・休日出勤・家族手当て等、しっかり当たります。昔は...続きを読む(全508文字)

中堅ゼネコン等と比較して基本給は低めの設定になっていると感じる。ただ、同程度規模の同業他社さんとは対して差はないのではないかと思う。また同業者さんの中で...続きを読む(全166文字)

女性が技術職で入社した場合は施工管理を行うことはないと言ってもよい。女性技術職の方は基本的に設計業務を中心に行っており、管理職になることも昔に比べれば増...続きを読む(全159文字)

地図に残る仕事をしたいという点と、出身地域に近いということに魅力を感じ入社した。しかし、実際の現場配属では遠方に行くことも多かった。私の場合一番遠方では...続きを読む(全157文字)

給与、賞与共に満足していなかった。。。昇給が年間5000円に届かない時期が10年続いてる(現在はわからない)。
昇進昇給は、年功序列と仕事のできる人だ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや理不尽なことの押し付け、人の話を聞かず頭ごなしに怒鳴るなど絵に描いたお手...続きを読む(全253文字)