メタウォーターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
福利厚生などの制度が整っている方だと思う。二つの会社が合併したことから、両社の良いとこどりをしているそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の話を聞く前に改善策を言われる。異動したいや退職したいとは非常に言い難い空気感を作られる...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨が盛んな様子。
組合は人事に完全癒着なので助けてもらえない。
組合卒業者が露骨に人事部に異動するパターン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生は比較的良いと思います。家賃補助や産休、育休、有給も使いやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務において、自己満足な社内根回しが多い。特に、違う部門への根回しだけでなく、自部門の課長部長への根回しなど、部...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること
①休みが取りづらい雰囲気がある。
(休暇中でもお客や社内から電話が来たりするので、自然と休みを取り...続きを読む(全253文字)

【良い点】
若手社員にも大きな仕事を任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員にも大きな仕事を任せてくれるが、失敗をしたときに放置...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この近年、若手から中堅（特に30代前後）の退職が多い。その一つの理由として、昇格審査の狭き門がある。部門内選考、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
給料が高い。住宅支援が素晴らしい。ただし。年齢制限あり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が大きい。昇格しづらい環境にある。4...続きを読む(全178文字)

【良い点】
規模の大きい案件や海外案件も多くやりがいがある。営業力と技術力のあるバランスが良く業界トップクラスの会社だと思う。将来の方向性も明確なビジョ...続きを読む(全183文字)

良いところは、住宅補助等の福利厚生が比較的良いところ。
悪いところは、管理職の考え方が古く保守的なところ。技術改善は本当にまず状況になるまでまず着手する...続きを読む(全142文字)

【良い点】
仕事をしなくても会社に居続けられるところは、他の会社ではありえないことかと思います。
そのような方は仕事を通して成長はできません。
会...続きを読む(全258文字)

部署によって偏りがあると思うが、技術部門は当然のごとく毎日残業。
10年先輩もマネージャークラスでさえ残業が多く、休日出勤もしばしば。
具体的な数字...続きを読む(全251文字)

入社面接時に残業はどんなに多くても月に社内規定時間超えないと聞いていました。しかし実際は社内規定時間を超えた社員に上司がネチネチ小言を言い、社員が残業を...続きを読む(全174文字)

富士電機と日本ガイシとの合併で生まれた会社である。
合併後に給与待遇の見直しがされた時に富士サイドの社員評価が下げられた。
いまだに、昇給昇格等も旧...続きを読む(全165文字)

部署間の仕事量に大きな乖離がある。
一部の部署に負荷がかかり過ぎている(主に設計・技術・営業職)。
一方で、何をしているのかさっぱり分からない部署や...続きを読む(全160文字)