日本ピーエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用部門の人間と現場の人間に乖離がある。採用部門は本社で現場勤務ではないので現場の実情や悩みなどに関しては理解し...続きを読む(全245文字)

【良い点】
上部工という工事の一番最後の部分なので規格が厳しい分やりがいがある。出来上がっていくものがそのまま形になるので、完成後通る時も施行時を思い出...続きを読む(全208文字)

【良い点】
行きたくないところには行きたくないと言える。個人の意見が上に届きやすく、自分のやりたいことなどを伝えやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
公共工事は年度ごとの発注量がある程度決まっているので、あまり大きな波はなく、経営は安定しています。これは良いところでもありますが、悪い点でも...続きを読む(全172文字)

【良い点】
本社には社員食堂があり格安で利用ができる。
昼食だけでなく夕食も軽食ではあったが利用できた。
設計・工事部門の新入社員には独身寮があり、一人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列で能力がなくても毎年給与はあがっていく。
どんなに能力が劣る人であっても年齢が高いというだけで高収入をえられる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やはりなんといっても出来上がる構造物のスケールが大きい場合に強く感じることですが、これ以上ない達成感を味わえることです。また、近年は国土交通...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リストラされることのない会社です。社長が「リストラは絶対にしません」と公言しています。残業・休日出勤・家族手当て等、しっかり当たります。昔は...続きを読む(全508文字)

基本的に公共事業を仕事としているので年度によってばらつきがある。また、PC上部工が受注の大半であり、この先仕事を取っていけるか不透明。補修補強や他の業種...続きを読む(全159文字)

中堅ゼネコン等と比較して基本給は低めの設定になっていると感じる。ただ、同程度規模の同業他社さんとは対して差はないのではないかと思う。また同業者さんの中で...続きを読む(全166文字)

【良い点】
設計、エンジニアしかいない為、研修、教育には積極的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境はあるものの業務多忙で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般的な研修は毎月1-2日ほどある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の社員教育は全くない。管理者となってもない。自主性を重ん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社３年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

【良い点】
安全意識が高まっており、安全に関する教育等には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の頻度が多く、人によっては不満を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒に対する研修制度は非常に充実しています。中途に関しては、あまり整っていないが辞める人多いので納得です。教えてくれる熱心な上司が多いため、...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)