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株式会社日本ピーエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ピーエスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ピーエスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ピーエスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ピーエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.7

日本ピーエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本ピーエスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本ピーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社以来、ほとんど現場勤務でした。各現場で色んな所長と仕事して、いろんなこと学び習得し、己のレベルアップが出来たと思う。わからないことはとことん聞いて納...続きを読む(全421文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本ピーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    数十年の歴史ある企業の割には、教育制度が皆無に等しい会社であった。
    唯一あったマナー研修も外部講師(高齢者)を呼んで行うもののみであり
    社員教育に関...続きを読む(全187文字)

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    日本ピーエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本ピーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用部門の人間と現場の人間に乖離がある。採用部門は本社で現場勤務ではないので現場の実情や悩みなどに関しては理解し...続きを読む(全245文字)

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    株式会社日本ピーエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上部工という工事の一番最後の部分なので規格が厳しい分やりがいがある。出来上がっていくものがそのまま形になるので、完成後通る時も施行時を思い出...続きを読む(全208文字)

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    株式会社日本ピーエスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    行きたくないところには行きたくないと言える。個人の意見が上に届きやすく、自分のやりたいことなどを伝えやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)

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    株式会社日本ピーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共工事は年度ごとの発注量がある程度決まっているので、あまり大きな波はなく、経営は安定しています。これは良いところでもありますが、悪い点でも...続きを読む(全172文字)

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    株式会社日本ピーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 人事 正社員

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    【良い点】
    本社には社員食堂があり格安で利用ができる。
    昼食だけでなく夕食も軽食ではあったが利用できた。
    設計・工事部門の新入社員には独身寮があり、一人...続きを読む(全186文字)

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    株式会社日本ピーエスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 人事 正社員

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    【良い点】
    年功序列で能力がなくても毎年給与はあがっていく。
    どんなに能力が劣る人であっても年齢が高いというだけで高収入をえられる。
    【気になること・改...続きを読む(全188文字)

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    株式会社日本ピーエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはりなんといっても出来上がる構造物のスケールが大きい場合に強く感じることですが、これ以上ない達成感を味わえることです。また、近年は国土交通...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日本ピーエスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 土木作業員 正社員

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    【良い点】
    リストラされることのない会社です。社長が「リストラは絶対にしません」と公言しています。残業・休日出勤・家族手当て等、しっかり当たります。昔は...続きを読む(全508文字)

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    株式会社日本ピーエスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に公共事業を仕事としているので年度によってばらつきがある。また、PC上部工が受注の大半であり、この先仕事を取っていけるか不透明。補修補強や他の業種...続きを読む(全159文字)

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    株式会社日本ピーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    中堅ゼネコン等と比較して基本給は低めの設定になっていると感じる。ただ、同程度規模の同業他社さんとは対して差はないのではないかと思う。また同業者さんの中で...続きを読む(全166文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社キャラサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    設計事務所にしてはきちんと教育制度が整ってると思う。マニュアル等もあり、社会人マナーからCADの操作方法と丁寧に指導してもらったと感じる。続きを読む(全75文字)

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    住友林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般事務社員としては、評価されることは
    あまりな...続きを読む(全89文字)

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    加和太建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    加和太アカデミーという社内大学があります。Webで学ぶことができるほか、講師によるセミナーが月1回を目処にあります。
    土木・建築の入門編が中...続きを読む(全341文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    皆さん人柄はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に相談しても、了解を受けたつもりだが、入社してしまうと全く話が進まなくなりキ...続きを読む(全120文字)

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    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)

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    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会などを開催している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)

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    日本ピーエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本ピーエス
    フリガナ ニッポンピーエス
    設立日 1952年4月
    資本金 1億円
    従業員数 382人
    売上高 202億9847万4000円
    決算月 3月
    代表者 有馬浩史
    本社所在地 〒914-0027 福井県敦賀市若泉町3番地
    電話番号 0770-22-1400
    URL https://nipponps.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1457169

    日本ピーエスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。