この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社以来、ほとんど現場勤務でした。各現場で色んな所長と仕事して、いろんなこと学び習得し、己のレベルアップが出来たと思う。わからないことはとことん聞いて納得...続きを読む(全421文字)
株式会社日本ピーエス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ピーエスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ピーエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社以来、ほとんど現場勤務でした。各現場で色んな所長と仕事して、いろんなこと学び習得し、己のレベルアップが出来たと思う。わからないことはとことん聞いて納得...続きを読む(全421文字)
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数十年の歴史ある企業の割には、教育制度が皆無に等しい会社であった。
唯一あったマナー研修も外部講師(高齢者)を呼んで行うもののみであり
社員教育に関し...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用部門の人間と現場の人間に乖離がある。採用部門は本社で現場勤務ではないので現場の実情や悩みなどに関しては理解して...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
上部工という工事の一番最後の部分なので規格が厳しい分やりがいがある。出来上がっていくものがそのまま形になるので、完成後通る時も施行時を思い出し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
行きたくないところには行きたくないと言える。個人の意見が上に届きやすく、自分のやりたいことなどを伝えやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
公共工事は年度ごとの発注量がある程度決まっているので、あまり大きな波はなく、経営は安定しています。これは良いところでもありますが、悪い点でもあ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
本社には社員食堂があり格安で利用ができる。
昼食だけでなく夕食も軽食ではあったが利用できた。
設計・工事部門の新入社員には独身寮があり、一人暮...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で能力がなくても毎年給与はあがっていく。
どんなに能力が劣る人であっても年齢が高いというだけで高収入をえられる。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはりなんといっても出来上がる構造物のスケールが大きい場合に強く感じることですが、これ以上ない達成感を味わえることです。また、近年は国土交通省...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リストラされることのない会社です。社長が「リストラは絶対にしません」と公言しています。残業・休日出勤・家族手当て等、しっかり当たります。昔はイ...続きを読む(全508文字)
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基本的に公共事業を仕事としているので年度によってばらつきがある。また、PC上部工が受注の大半であり、この先仕事を取っていけるか不透明。補修補強や他の業種に...続きを読む(全159文字)
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中堅ゼネコン等と比較して基本給は低めの設定になっていると感じる。ただ、同程度規模の同業他社さんとは対して差はないのではないかと思う。また同業者さんの中でも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人はそもそもメーカーという有形物販売は評価の基準が難しいのでオススメしませんよ。実際年功序列ですよ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な事務の実力はもちろん、社内の人との対応も多いため対人スキルも身につくと感じています。デスクワークのみだと、イメージしていると想像と違う...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店事務職の場合、基本的にはやり方は変わる事はあってもやる事自体はさほど変わる事がなかったのでスキルアップはしずら...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの協力はほぼない。よくわからない研修などは時々行うが、大体は役員の知り合いで、昔の考えを押し付けられる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エルダー制度を設けてて新人には先輩社員で担当の教育係がつく。誰が担当になるかで大きく変わると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新入職員については入社後2カ月間、研修センターで泊まり込みでの研修がある。NTTの歴史や装置について、また社会人としてのビジネスマナーなどを丁...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社日本ピーエス |
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フリガナ | ニッポンピーエス |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 144億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有馬浩史 |
本社所在地 | 〒914-0027 福井県敦賀市若泉町3番地 |
電話番号 | 0770-22-1400 |
URL | https://nipponps.co.jp/ |
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