秀英予備校の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全94件） 4ページ目

残業代の支給がないのが困ります。月単位では、30～40時間の残業があると思ってください。室長クラスだともっと多いかと思われます。
ただ、業績は悪くなる一...続きを読む(全154文字)

給与はほとんど上がらない。むしろ賞与が年々下がっており、年収は減少傾向。ポストも削減傾向で、給与が今後上がる見込みなし。
来年度から新人事制度を導入する...続きを読む(全170文字)

サービス残業時間も含めて、自給換算したところ
860円程度でした。
それ以外の家での予習時間等も考えると、最悪です。
勤務時間内での授業の予習はして...続きを読む(全175文字)

給与については毎年少しずつ上がっていました。時期は入社月だったと思います。勤続に合わせて必ず上がる以外には役職手当や社内で実施される試験に合格すると給与が...続きを読む(全216文字)

年齢に応じた給与水準が確保されていると思います。大卒であっても初任給に差をつけてくださるので初任給には満足しております。
昇給はエリア外社員とエリア内社...続きを読む(全154文字)

新卒での給料は比較的高めだと思う。入社3年目までは働き相応、もしくはそれ以上の年収がもらえる。ただ4年目以降は・・・。
給料、賞与は毎年あまり大きくかわ...続きを読む(全152文字)

室長以上では講習などで募集が成功すれば賞与は多いです。給与・賞与は授業力の指標もありますが、基本は営業力の指標を重視しています。営業力が弱いと、TV会議に...続きを読む(全156文字)

給与は満足していません。手取りで月収23万くらいです。勤続年数が長くなると教室長にならないかという話がくるのですが、教室長になると生徒数を増やす、自社教材...続きを読む(全232文字)

仕事内容の割に、他業種とくらべても給料は高い。
なぜこの業績で人件費を切り詰めないかが謎。
よって近々下がるのではないだろうか。
等級審査も年々厳しく...続きを読む(全155文字)

新人のうちは給料高い!と満足できると思うが、年数が上がるたび給料はそんなに上がらない・・・。3000円とか。。。
ただ、全員でやらなければならない業務の時...続きを読む(全169文字)

室長職になるのは男性社員だと2～3年目から。近年は人手不足なため昔よりも室長になるのが早い。
ただし新規開校を控えるようになったのと、少子化による業績不...続きを読む(全266文字)

評価基準はあるが,評価はあいまい。部課長の気分で評価がなされている部分が大きい。若くて元気なものを安い賃金で働かせ,使い捨ての部分がおおい。特に女性。
...続きを読む(全155文字)

キャリアパスに関しては実績を出せば室長などのポジションを与えてくれる。新しい分野にどんどん進出しているので、成果を出せば新しいポジションに配属してくれるこ...続きを読む(全166文字)

給与は塾生数を大幅に増やしていき、社員育成が表面上できればすごく上がっていきます。実際に入社時は300万程度。数字を出せば年間で40-50万は年収増加も見...続きを読む(全163文字)

ポストは実力主義、結果主義で決まります。
仕事に対するやる気や熱意、これらがしっかり根底にあれば、
どんどん仕事を任せてもらうことができます。
さらに結果...続きを読む(全150文字)

等級と役職によって給料が決まります。等級は室長クラスが3～5、課長レベルが5～7、8以上が部長レベルという感じでしょうか。役職手当は室長で月3万円、課長で...続きを読む(全158文字)

社歴が長くなくても、ある程度の手取りがあります。ただ、仕事量が多く、残業代のつかない業務が多くなってしまいます。そのため、時給で計算するとかなり低いかもし...続きを読む(全154文字)

入社し2.3年は、希望に満ち溢れ、成果によって評価される度合はまだ少ないのだが、年次を重ねるにつれ、会社自体の情報や今後、将来性を理解しだし、次第に「評価...続きを読む(全284文字)

・若いうちは給料があがりやすく、もらっているほう。
・2,3年室長をやるとそこから管理職になるまで上がらない
・管理職になると賞与は上がるが、月収はあ...続きを読む(全155文字)