この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は優しい方が多く、質問しやすい雰囲気だと思います。
少なくとも理不尽な理由で叱責されるようなことはありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
株式会社ステッド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員は優しい方が多く、質問しやすい雰囲気だと思います。
少なくとも理不尽な理由で叱責されるようなことはありませんでした。
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【良い点】
給与テーブルや賞与の原資の⾦額が公開されているので、給与の透明性は⾼いです。
また目標管理制度により、業務実績・能⼒開発・情意考課による評価が...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に目を付けられると嫌味や高圧的な説教で20分~1時間くらいは取られるため、とにかく社長...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しいプロジェクトに参加できれば面白みはある。内容次第だがやりがいを感じることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とにかく残業が多い。クライアント次第だが午前様もありうる。残業代は社長の気分次第で出るが全額は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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自分たちで計画を立てて仕事すれば、残業など発生しないという考えなので、
計画通りにいかなくなった時は手当て無しで夜中でも徹夜でもしなくてはいけない。
...続きを読む(全185文字)
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過去に産休、育児休暇をとった女性社員が1名だけいらっしゃいました。
復職後も以前どおりの職に復帰されていました。
残念ながら男性の育児休暇取得者はいら...続きを読む(全150文字)
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面接時、社長からは営業力型ではなく技術力型の会社であり、先進的技術を利用したサービスや製品の提供に積極的にチャレンジしており、技術力やノウハウも持っている...続きを読む(全241文字)
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・小さいながらも直販型のSIerであり、企業方針として大手企業等からの下請け業務や人材ビジネス業務は基本的に行っていない点が評価できる。
・社員のモチベ...続きを読む(全172文字)
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・休暇制度、労働時間については特に満足している点は無い。特定ユーザー向けサポートのため、一部社員は当番制で休日出勤や定時以降の待機残業がある。
・忘年会...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ステッド |
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フリガナ | ステッド |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 藤田博久 |
本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番6号塩野・日生ビル |
電話番号 | 06-6312-7548 |
URL | https://www.stead.co.jp/ |
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