ステッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員は優しい方が多く、質問しやすい雰囲気だと思います。
少なくとも理不尽な理由で叱責されるようなことはありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に目を付けられると嫌味や高圧的な説教で20分～1時間くらいは取られるため、とにかく社長...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新しいプロジェクトに参加できれば面白みはある。内容次第だがやりがいを感じることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく残業が多い。クライアント次第だが午前様もありうる。残業代は社長の気分次第で出るが全額は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナにぴったりの商材なのでのビル可能性は大いにある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業はのビル可能性は大いにあり、将来性もある。た...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人情味溢れるかたが多い。
人として優しいばかりかビジネスマンとしても尊敬できるかたが多い。
システムやなのでぶっきらぼうな人が多いがねはいい人...続きを読む(全420文字)

【良い点】
社員の方々は社長合わせ、優しくていい人達ばかりです。
社長は社員一人ひとりの事をよく考えてくれていると思います。
管理職も社員の成長を考えて仕...続きを読む(全195文字)

【良い点】
色々なことに挑戦させてくれ、社員の成長を考えてくれる会社です。
仕事も計画的に進めるよう指導されるのがいいところです。
また、残業も強制される...続きを読む(全194文字)

【良い点】
前向きに仕事に取り組める人には色々経験が出来て、成長も出来る会社です。
逆に言えばそうでない人には居づらい雰囲気はあるかもしれません。社員全員...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社会人研修・技術研修ともに自社内で行います。社会人教育(ビジネスマナー、仕事をする上での心遣い等)については少々厳しいものの、次の会社に転職し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
パート社員に対しても低額であるが賞与が支給されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不明確で評価が行われた際も上長から特に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価のタイミングより前に退職したため不明
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルアプリ開発に携われるなら給与は気にしなかったと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務以外で昇給するチャンスが多々あります。とにかく目立つ事で昇給します。反面エンジニアには嫌われる仕組みなので、退職者が増えています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)

【良い点】
よっぽどでない限り、給与が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質の年功序列であるうえ、給料は非常に上がりにくい。特に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給与レベルは高い方ではないか。賞与も6月12月の年2回。評価は半年ごと。評価結果通知と同時に、等級ごとの昇給率の開示があり、経営者からの報告も...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は標準よりは高いのではないかと思います。プラスでボーナスもありましたが、今後は会社の業績とともになくなる可能性もあります。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)