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株式会社カワタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カワタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社カワタの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワタの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カワタの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カワタの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

カワタの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

カワタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カワタの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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  • 学生で絞り込み
5件中5件表示

株式会社カワタの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業績によるが出る時は社員に還元されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、評価内容と賞与や昇格が納得いくもの...続きを読む(全83文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 財務 部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると年収は非常にいいが
なるまでは完全に年功序列で
どんだけできても上にあがることは
ない。どこまでできるかが
アピールすることが...続きを読む(全196文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員から正社員へ登用があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の給与が低いため退社する者がいた。派遣から登用する際に断...続きを読む(全182文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、人事制度によるランクで基本給が設定されており、ランクが上がらないと基本給料のアップは望めない。...続きを読む(全171文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産設備の営業なので、基本的には受注売上を上げていれば問題ないが、上司に気に入られることが必須。資格等級制度があり、個人の成績で昇進昇格は可...続きを読む(全210文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カワタの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カワタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち株制度、確定拠出年金、ベネフィットなどはあり、一般的な福利厚生かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生...続きを読む(全85文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休もあり、有給も取りやすいので比較的働きやすさはある様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務や単純作業以外の業務も任せ...続きを読む(全82文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の交流は多くはないが、親切に色々と教えてくれる。人は皆良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人材...続きを読む(全95文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちで改善テーマを挙げて承認されたら取り組めるのでやり方によっては裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的なので新し...続きを読む(全130文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きくギャップはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社にもあることだが、部門固有で進めている業務があり、不明瞭になっている...続きを読む(全82文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界でシェアも多くあるので、いきなり崩れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資の景気動向を受けやすい、技術...続きを読む(全89文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分からやりたいことを提案して、上席に承認、協力を得れば、新しいことに取り組めるのでスキルアップは見込める
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は家庭的事情によるもので、人間関係的には問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的かつ年功序列的に偏ってるように思...続きを読む(全104文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。時短勤務やリモートワークの制度もあるため、職種によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や人によ...続きを読む(全102文字)

株式会社カワタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 経営企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人材不足が続いている。社員のモチベーションがかなり低い。能力のある役員が少ない。従って新しい成長戦略が絵...続きを読む(全175文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

ユーサン精密株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業で稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少なく、昇給も少ない。
実際の額は知りませんが、10年くらい勤めてる人と新卒...続きを読む(全98文字)

株式会社フジキンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の給与が年々上がっている。
3年目にもなれば500万ほど貰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まではボーナス評価が同...続きを読む(全128文字)

オリエンタル技研工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスもあるし
業績がよければ別途臨時ボーナスの様な物出る
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があげたいのなら上司に気に入られ事...続きを読む(全82文字)

新東工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談をちゃんと時間を取ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業の中では中央値より低いくらいだったと思います。
時...続きを読む(全219文字)

株式会社丸山製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給の幅が少ない。評価制度は上に気に入られるかどうかな気がする。賞与については年2回と決算賞与が出る場合がある。続きを読む(全62文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度は労組がしっかりとしている(元日立系列のため?)ので基本給は少しづつ上がります。 評価制度:に関しては昇進は基本年功序列で決まります...続きを読む(全179文字)

神鋼造機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別面談があるため何をすれば評価がされるかは明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
社員階級をあげる際に結局気に入られたもの勝ち...続きを読む(全86文字)

株式会社リーズワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任される仕事の範囲に応じて査定されていき、目に見えやすいですね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きながら...続きを読む(全221文字)

コアテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 評価・テスト(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの中小企業のくらべったら年収は若干多いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
何処にでもある能力評価ではなく、好き嫌いでの評...続きを読む(全89文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コニカミノルタで働いてよかったことは、常に変化を恐れず挑戦する風土の中で、自分自身も成長できた点です。特に、顧客の課題に真摯に向き合い、最適...続きを読む(全663文字)

カワタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カワタ
フリガナ カワタ
設立日 1951年7月
資本金 9億7714万2000円
従業員数 792人
売上高 207億6600万円
決算月 3月
代表者 白石 亙
本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目15番15号
平均年齢 42.3歳
平均給与 652万円
電話番号 06-6531-8211
URL https://www.kawata.cc/
カワタは1951年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は792人で、売上高は207億6600万円になります。平均年収は652万円で、従業員の平均年齢は42.3歳です。
NOKIZAL ID: 1136105

カワタの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。