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株式会社カワタ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カワタの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワタの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カワタの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

カワタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カワタの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社カワタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界でシェアも多くあるので、いきなり崩れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資の景気動向を受けやすい、技術...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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    株式会社カワタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は期待出来ない。海外戦略が極端に弱い。社長に対してイエスマンしかいない。人材不足。...続きを読む(全180文字)

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    株式会社カワタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力はある会社なので、開発力はあった。また、次々と新商品を出す力があった。技術の人も営業に同行してくれる事もあった。
    【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

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    株式会社カワタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界での知名度はかなり高い為、営業はしやすい。
    営業所にもよるが、良くも悪くも放任主義なので干渉は少ない。

    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)

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    株式会社カワタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優良な担当企業に入り込めれば、コンスタントに受注売上につながるため、楽に仕事ができる。金属代替のプラスチック需要は今後も見込める。
    【気にな...続きを読む(全202文字)

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    カワタの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カワタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分からやりたいことを提案して、上席に承認、協力を得れば、新しいことに取り組めるのでスキルアップは見込める
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全149文字)

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    株式会社カワタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株制度、確定拠出年金、ベネフィットなどはあり、一般的な福利厚生かと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特筆すべき福利厚生...続きを読む(全85文字)

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    株式会社カワタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休もあり、有給も取りやすいので比較的働きやすさはある様に思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務や単純作業以外の業務も任せ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社カワタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間の交流は多くはないが、親切に色々と教えてくれる。人は皆良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーシップのある人材...続きを読む(全95文字)

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    株式会社カワタの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分たちで改善テーマを挙げて承認されたら取り組めるのでやり方によっては裁量がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的なので新し...続きを読む(全130文字)

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    株式会社カワタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に大きくギャップはなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社にもあることだが、部門固有で進めている業務があり、不明瞭になっている...続きを読む(全82文字)

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    株式会社カワタの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職は家庭的事情によるもので、人間関係的には問題はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守的かつ年功序列的に偏ってるように思...続きを読む(全104文字)

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    株式会社カワタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。時短勤務やリモートワークの制度もあるため、職種によっては働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や人によ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社カワタの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は業績によるが出る時は社員に還元されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対評価のため、評価内容と賞与や昇格が納得いくもの...続きを読む(全83文字)

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    株式会社カワタの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人材不足が続いている。社員のモチベーションがかなり低い。能力のある役員が少ない。従って新しい成長戦略が絵...続きを読む(全175文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社フジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内部留保がかなりあるらしくダラダラと食い潰している間は
    安心
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外投資、研究開発など一切ないので
    傾...続きを読む(全94文字)

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    エア・ウォーター防災株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本の事業が安定しているので、業績も安定している。
    賞与等もしっかり支給される。
    楽な場所であれば、楽。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全266文字)

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    株式会社タクマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    環境・エネルギー分野のプラントメーカーであり、業界内での知名度やシェアは高い。業績もここ数年は安定している。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

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    三浦工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小型還流ボイラーではシェアトップだった。当時この業界には未来が無いと感じでいていたが、今現在でも会社は順調なので、心配しすぎであった。続きを読む(全73文字)

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    株式会社不二越の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現時点では事業の成長性や将来性について大きな強みを実感できる点は少ないと感じました。新規分野への取り組みは行われているものの、収益面ではまだ...続きを読む(全242文字)

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    ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今後事業的には発展するかと思います。
    コンバイン等開発しているので、毎年違う機種が入ってきて忙しくなるかなと思いました。続きを読む(全66文字)

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    リョーノーファクトリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業継続をさせるために、様々な方法を試みっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三菱農機は国内市場のシェアが元々少ないです。...続きを読む(全173文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    水関連の事業だけでなく、SDGsへの貢献や脱プラスチック、除菌・衛生管理といったグローバルなトレンドに合致した事業展開を行っているため、将来...続きを読む(全190文字)

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    テクマン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    熟年社員がいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化が進み、若い人間は低賃金の為、人が辞めてく環境。
    50代で年収4...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    グローリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社で共有されているが、現金処理の衰退が見えているので、それに代わる事業の柱がほしいが育...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    カワタの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カワタ
    フリガナ カワタ
    設立日 1951年7月
    資本金 9億7714万2000円
    従業員数 792人
    売上高 207億6600万円
    決算月 3月
    代表者 白石 亙
    本社所在地 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目15番15号
    平均年齢 42.3歳
    平均給与 652万円
    電話番号 06-6531-8211
    URL https://www.kawata.cc/
    NOKIZAL ID: 1136105

    カワタの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。