この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引っ越し費用や資格取得時の費用負担はあるがスズメの涙程度、
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のため同期や先輩との交流がほぼ...続きを読む(全94文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
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【良い点】
引っ越し費用や資格取得時の費用負担はあるがスズメの涙程度、
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣会社のため同期や先輩との交流がほぼ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新入社員研修はしっかり行っているため、配属時に必要なスキルは身に着けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を内容と配属先での仕事...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
退職する人は結構いるため雰囲気的に退職しやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルに合った仕事をさせてもらえず、異動を希望...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年末調整等で時々収入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級する際の要件の一つに、新たに社員を紹介しなければならない項目があり達成...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
配属先によるが残業を強制されることは少ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に研修を受けなければいけないことがあるが昔は個人の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休みが多い、派遣就業となった場合提示通りの休みはとれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つとなった場合、全国派遣が本当に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
待機中の研修では実際の派遣業務と変わらないレベルで各工程の経験が積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての仕事と全く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年数さえ重ねれば給料は徐々に上がっていく構造となっている、いわゆるガチガチの年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア事業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職となった場合、有給休暇は全て消化させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアと全く関係ない工場での肉体労働を強いる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣されている分には特に圧迫も無い。
特段何もできなくても客先には入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが満たしていないの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修は自分の専攻している分野の研修が出来る。
そこから幅を広げる形になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は研修と全然関係ない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プログラム単品ではなく、プログラム×何か。という形なのでしっかりと仕事をしていれば確実にチカラはつきそう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容を変えようとする動きはあるが、現段階での研修内容は古すぎる。
古参の在籍エンジニアには新しい研修などは与え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給が非常にとりやすかった。また、残業代もきちんと出ていたので、その点に関しては申し分がなかった。出張中にも出張手当がきちんと出ていたので、や...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先によって待遇がまるで違う。いい派遣先であれば教育も受けられ、スキルも身につくが、あまり良くない派...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代や手当などの仕組み自体はしっかりとしている。また有給も消化しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置だった。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ハイパーアルトナーになると給料はよかった。ただし、なにを基準にハイパーを選出しているかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機扱...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料はよかった 福利厚生もちゃんとしていた。
有名企業の案件が多いので引き抜きのチャンスはあるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしている。
扶養家族、住宅、派遣手当など手当だけでそこそこの額になる。
健康保険を使わなかった場合の粗品や、保養所などもあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生の手当などは、しっかりしている。
残業や休暇の取得などは客先にて左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には、客先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
不景気でも社員を退職にすることなく、給与を全額支給してくれました。
また、その間も研修を行い、無駄な時間を過ごすことなく、資格取得やスキルアッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やっぱり給料ですかね。
他の仕事よりもやっぱり給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点はた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば全額払ってもらえるところだけです。
自信のスキルアップは派遣先次第ですがあたりの派遣先だと色々仕事を任せてもらえたりします。...続きを読む(全196文字)
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客先にて左右される業務内容。本当の雑用から、最先端技術まで幅広くあるが、客先と営業力によって決まる。最初の客先が雑用だと先が厳しくなる。自身のスキルアップ...続きを読む(全112文字)
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現場で働く人間の評価はほぼ残業時間(売上)のみです。
その為、有給も例え客先での仕事が無く、客先でOKが出て有給休暇を取得しても顛末書を書かされます。
は...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,321人 |
売上高 | 101億1000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 462万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
URL | https://www.artner.co.jp/ |
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