この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよるが、自身の派遣先は事前に申請すれば年休取得を咎められることはない。コアタイム無しのフレックスタイム制も導入されており、自分の時間...続きを読む(全91文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよるが、自身の派遣先は事前に申請すれば年休取得を咎められることはない。コアタイム無しのフレックスタイム制も導入されており、自分の時間...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日残業はそこまでする文化はない。
ただ休日に仕事や研修が入ることがあるが、給料はその分しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるため、こればかりは全くわかりませんが
良い派遣先に当たった場合は、残業も少なく、適度に有給を取ることが出来ます。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
収入については不満は無かったが、勤務地が選べないこと、配属先によっては残業が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が選べないこと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みは多く、126日である
派遣先のほうが少ない場合は調整休暇を貰え、
逆の場合は研修等を受けるか、有給を使ったりして他の社員との差を無くして...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
定時で基本帰れるところ。派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間はコミュニケーション不慣れの人にはきつい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣によるが、ワークライフバランスは築きやすいと思う。
職場にもよるが、IT業界のため、働き方が他の業種と比べて自由度が高い事が多い。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
私が配属になったところでは残業は少なかったですが、配属先によっては毎日残業するような場所もあり、ワークライフバランスは様々です。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は派遣先によるためワークライフバランスは配属先の会社に完全に依存します。
サービス残業をさせられることはないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この会社で4社の配属先に配属されて10年近く業務を行ったが、会社としてのワークライフバランスはほぼ無いに等しく、配属先次第になる。配属された4...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が非常に高いため、休日出勤やサービス残業などは一切なかった。
仮に休日出勤があった場合は振替休日が確実にあり、年間休日12...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みが多い、派遣就業となった場合提示通りの休みはとれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つとなった場合、全国派遣が本当に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先によって全く異なる。残業はほぼ0hのところから平均40hに近いところまで存在する。総勤務時間が評価対象となっているが、配属先の事情もある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先と業務内容によるので何とも言えないが、派遣先の多くが大手メーカーであるため、36協定を遵守しようという志向の企業で働くことが多いのではな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろんな土地に行けることはメリットと捉えるべきなのでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって残業時間が異なるため、残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先にもよりますが、私の場合は残業はほとんどありませんでした。残業があったとしても、残業代もしっかりと支給されました。また、休日出勤などもほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
サークル活動が盛んに行われており、仕事以外の付き合いも充実しています。また、転勤でさまざまな地に行くことになるので、新しい土地に対する知識を得...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣先によって大きく変わるが、残業が多い部署に派遣されるとこが多いが、その分、給料も増えるため、趣味などにお金をかけることができる。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有休休暇は取りやすいです。
申請に対しては100パーセント取得できます。法令順守です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休はありま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
有給が非常にとりやすかった。また、残業代もきちんと出ていたので、その点に関しては申し分がなかった。出張中にも出張手当がきちんと出ていたので、や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特定人材派遣会社なので、残業した分は基本的にちゃんとカウントされサービス残業がない。
派遣先の企業を一定の基準で選んでおり、ブラック企業に派遣...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、基本的にはプライベートも両立できると感じる。
無理な残業や休日出勤は多くなれば営業から派遣先に交渉してもらうこともできるし、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
客先に常駐なので比較的、有給がとりやすい。良くも悪くも客先の上司しだいで天国にも地獄にもなるので良いと言えるか微妙なところだが、比較的大手に行...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事は自由裁量でさせてもらえるので、非常にやりやすい環境であった。ただ、業務が一部の社員に偏る傾向があったため、仕事が集中すると長時間残業にな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は最初の派遣先が決まるまで研修を行うが、人によっては社外の工場に派遣され、工場勤務を行う研修があった。これは...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を判定する評価項目に稼働時間(勤務時間)、研修会への参加割合があり、残業しないと昇格ができず、結果給与が上がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
転職支援制度があるため、制度を利用して希望の企業に転職することもできる。
資格を所持しているとその難易度に応じて資格手当が支給される(ハイバリ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月0〜1回程度、土曜日に研修会が行われる。参加自体はテーマを確認して自分で選択することができるが、参加率が昇格す...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年間は勤務エリアを限定することができない。4年目以降は勤務エリアを限定することができるが、2万円/月のエリ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大きな案件に関わることが出来るためキャリアをつむという意味ではとてもいいのではないかと思う。休暇についても取りやすいため基本的にワークライフバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性についても男性同様扱っているため同様に扱っているため、そういった点ではいいのではないかとは思う。ただ、業態からして男性が多いのそこは当然認...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。実際にリーダー以上のポジションの女性も見受けられる。実力というより、まだ古い社風なので勤続年数によって左右されると思わ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年々採用人数も増えており、経営層と近い立場で採用に携わることができる点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
KPIは明確だったので、達成したときはそれなりに評価される。
また、達成しなくても詰まるような文化はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる(休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している)
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,381人 |
売上高 | 92億4200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.3歳 |
平均給与 | 452万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
URL | https://www.artner.co.jp/ |
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