この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はできても5000円ずつ程度で、ボーナスは年2回出るがそれぞれ10万円程度。評価制度も...続きを読む(全86文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はできても5000円ずつ程度で、ボーナスは年2回出るがそれぞれ10万円程度。評価制度も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上長やマネージャークラスの社員と関わる機会や話す機会は割とあり、風通しはいいと思う。優しい人が多く、一緒に働く人の良さでこの会社を選んだ人や働...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
マネージャークラスに結構女性社員が入っていたりするので、男女問わずやる気のある人は挑戦させてもらえる風潮にある。女性でもやる気のある人はどんど...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はない。誕生日休暇みたいな項目があるが、それ専用の休暇があるわけではな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みと言えるかは分からないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先では休みをもらっても、電話で済ませられるような内容で支店から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
初任給は良かったです。オフィスに出入りする時は活気のある挨拶をしていました。やる気があり明るい人が多く、気持ちが良いです。上司も面倒見が良く、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自分の頑張りを正しく評価し、見合った役職を設けてくれている
上司との連絡、連携が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が契約...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当たりのところに配属になるとかなり楽。現場仕事になると裁量が大きく、やり方次第では自由がきく働き方ができる。オフィスの雰囲気は明るめで挨拶はは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
将来性はある方だと思います。
人材派遣の会社で、通信業界を主にやってて、他にもアパレル、コールセンター、介護など様々な業界の紹介業務を扱ってお...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば出すほど評価をしてもらえてインセンティブであったり役職をつけてもらえたりします。ただ高額な給料を貰いたい人はそこまで稼ぐことはでき...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
しっかり休みは取れていい会社だと思います。有給消化もきちんと理由があれば問題なく使えます。社風もアットホームな感じで働きやすく、休みの日なども...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい上司に恵まれなかったことと、専門職は途中入社の社員がほとんどなのでその分トラブルも多い印象です。クライアントと揉めることも多く板挟みになる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アパレルなので給料はこんなものかな、という印象。残業代は自分で申請すればちゃんと出ます。以前は評価基準が曖昧でしたが、最近評価制度の項目が明確...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
接客のお仕事なので個人売りなど売れればやりがいを感じられます。
自分の顧客様が増えるのもうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価シートがあり、職種によって異なるが、実績と個人評価で見られる。個人評価を良くした理由がきっちり説明できれば実績がいまいちでも評価は下がりに...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、希望する日にお休みが全く取れませんでした。
アルバイトの希望休が多くその希望全てを叶えたシフトを作らないとパ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セントメディアが請け負っている代行店舗に勤めていました。
お休みは週休2日とることはできるのですが、連休の取得は難...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
私の経歴を見てお話しだけでもとの事で面接という面接もなく正社員になれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ面接もなかったため、役員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場スタートなら現場次第だがとてもいい環境だと思う。
何度も引き抜きされた方がよかったと思えた事か!
まぁ、引き抜き先も対して変わらないとこも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場
すぐ店長、SVにはなれる。
社内
異動でチャンスは掴みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場
店長、SV止まり。
社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い。やる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。
ベンチャーらしくやる気次第の体育会系。
サビ残素晴らし...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については説明は何もなし。人手不足だからかすぐに入社してほしいと言われ、「部長と合わせたいからそ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
色々な企業と関わる事が出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がクライアントにこういう人材が欲しいとの提案に全てYesで答える...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職種にもよるが、現場社員は仕事の引き継ぎなどがないため退職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務が止むを得ず終了して...続きを読む(全226文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。