この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はない。若い社員、女性社員はどんなに頑張っても世間なみ以下の給与になる。中高年は会社の業績と関係なく高給取りが多い。昇進、昇格は印象だけで決まる。...続きを読む(全192文字)
iPSアカデミアジャパン株式会社 報酬UP
iPSアカデミアジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は450〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、iPSアカデミアジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にiPSアカデミアジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はない。若い社員、女性社員はどんなに頑張っても世間なみ以下の給与になる。中高年は会社の業績と関係なく高給取りが多い。昇進、昇格は印象だけで決まる。...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
既存事業は停滞している。社員は会社の経営状態を知らされずまた知ろうともしない。経営幹部に危機感も全くない。事業展開は使った経費、時間などが売り上げに反映し...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度:
賞与は約1ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円
評価制度:
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
会社名 | iPSアカデミアジャパン株式会社 |
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フリガナ | アイピーエスアカデミアジャパン |
設立日 | 2008年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 9人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐治英郎 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
URL | https://ips-cell.net/j/ |
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