【幹部候補生の輝き】【16卒】アルペンの1次面接詳細 体験記No.160（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

厳しい環境が待ち受けている幹部候補生として、この就活生がこなしていけるか見ていたと思います。負けん気の強さ、問題解決力など様々な観点から幹部候補生に向いているのか見ていたと、人事の方もおっしゃっていました。また苦しい業務を乗り越えていくためには前向きさ、明るさも大切とおっしゃっていたので、その潜在能力のようなポイントも評価されたのかなと思います。

人事の方が「緊張しなくていいよ」と話してくださったので、就職活動序盤ながらリラックスして臨むことができました。幹部候補生での面接だったので、ここで通過や不採用と結果が出るというよりは、普通生として今後の選考を受けるべきか引き続き幹部候補生として受けるべきか見極めるというような内容のものでした。

スポーツ歴はどのようなものがあるのか

小学校時代はテニスと陸上、中学時代にはテニスに専念して取り組みました。陸上、テニス共にクラブチームで活動していました。高校時代からボート競技を始めました。私の進んだ高校はボート部が非常に強く、インターハイの常連でもありました。そのような厳しい環境で日本一を目指してみたいと思い、テニス部ではなくボート部を選択しました。大学ではスポーツ新聞会の他に、高校の部活のコーチをしていました。注意したことは、ボート部を選択した際に『高い向上心』を持っていたことをしっかり伝えようとしたことです。

卒論のテーマは何ですか、なぜその選択をしましたか

『大学付属高校生への職業的意義のある教育』に関する研究です。大学付属高校生は受験に割く時間がない分、より将来を見据えた自由な進路の構成が可能なはずです。でも実態は、自身の成績などに縛られて学部選択などを行う生徒が多いと思われます。そこで私は大学付属生が正しい進路を決断し、将来を見つめる機会を増やせるような労働プロジェクトの確立を目的として研究を進めています。取り組みとしては『学部決定動機などを大学付属高校出身の大学生にアンケート』『大学のキャリアセンターや母校の教師と話し、どのような施策が可能か分析』『ドイツのデュアルシステムなどと比較を行い、大学付属高校の教育システムに移行できそうな点を考察』の３点に重点を置いています。注意したことは、卒論のテーマが実体験に則ったものであり、身近なところに問題提起できる能力をアピールしたことです。