この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気にいられると、給料もボーナスも上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価はほぼ皆無。とにかく社長に気に入ら...続きを読む(全182文字)
株式会社さら 報酬UP
株式会社さらの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長に気にいられると、給料もボーナスも上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な評価はほぼ皆無。とにかく社長に気に入ら...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど平日は残業、週末も出勤で自分の時間は持てない。また有給を使っている社員を見かけたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことに挑戦していくような社風だと感じた。また、人はとてもよかった。みんなで一つの目標に向かってがんばっていく姿勢が見られた。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
さまざまな仕事をまかせてもらえる面白さはあると思います。積極的に新しいことをしようとする姿勢も、あったように思います。(在籍当時の印象です)
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中小企業ではあるが毎年黒字経営なこと。社員同士が仲が良く社内行事が活発な点。この会社で3年働ければどの会社でも頑張れると思います。ホームページ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
惰性で仕事をしている人や、やる気のない人は、ほぼ居なかったように思います。(当時)
個人の裁量が多いですが、その分仕事ができる人のやり方や効率...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
各種保険手当、交通費全額支給、健康診断など、一般的な福利厚生だと思います。
休日は、カレンダー通りのお休みがあります。(120日以上)
また、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦できる。攻めるタイプの社風でしたので、当時は色々なことが経験できたように思います。また、社内全体でのマナー教育という点において...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の気分で職場の雰囲気を害する人がいるが、それを見て見ぬ振りをする人
が多いので声がでかい人の意見が間違えていて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やっている仕事内容が非常に重要なクライアントの販売促進ツールを作っている関係上、様々な工程を経て、スケジュールが遅延している場合、それが自社の...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
社員は皆フレンドリーで、社内イベントなども多く、またお客様にも飲みに誘われたり一緒にフットサルをしたりと、好かれる社風ではないかと思います。総...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
産休、育休も普通に取得できる環境です。勤務年数も長い人が多く、子供も1人、二人、三人と様々ですが、子育てと両立しながら働いている人は多いです。...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の締め切りの関係で、休みも出勤が多い。自主的な出勤になるので休日出勤扱いにはならない。平日に振り替えて休むとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
関西の方が多いノリのいい職場。ウェルカムな雰囲気があるので、新入社員でも中途でも浮かないような気がします。数年しかいなかったので、管理職に関し...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務なのに福利厚生として入ったいた団体の各レジャー施設の割引対象は全て本社がある京都のもの。東京勤務でも実家が...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種や役職による。社内イベントが結構ある。プライペートでも出掛けるほど社員同士の仲がいいため、イベント自体はみんな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分からどんどん提案できる環境がある。社内イベントや飲み会が多く、明るい人が多いし社員間の仲が良い。キャリア入社が多いため、スキルや情報の共有...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
「客体に喜んで頂く」という企業理念があり、それを入社当時に徹底的に教え込まれ、あらゆる教育、指導が、その原則にのっとって行われます。
よって、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
サンプルブックは、建築業界の影響を大きく受けます。
日本の場合、経済は成熟しており、着工件数が年々倍々で増えるような状況にはないため、市場とし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
お客様の命を預かるサンプルブックという仕事に携わっているため、お客様の要求は非常に高く、失敗が許されないというプレッシャーがあります。
ただ、...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働ける。自分次第で責任のある仕事を任せてもらえる。デザイナーの総合職の方が産休を取得し一般職になって復帰していた。(過去一人)...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く朝は8時から出社のため女性は身体を壊しやすい。また毎月1回土曜日に営業会議があり夜は食事会となる。あまり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
望もうと思えばいくらでも勉強の幅が広がり将来的にも可能性が十二分に広がると思うので自主的に取り組んでいて間違いは、ないと思う。
今後の自分の気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後、会社の都合で転勤になった場合は家賃手当が3万程支給される。(入社した段階で配属先が家から離れている場合は家賃手当は出ない仕組み。例:実...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
各事業ともに大手クライアントと直接取引しているため、成長性が高い。新規事業の発案など入社1年目から意見が通りやすい環境である。何事にも前向きに...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社さら |
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フリガナ | サラ |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 101人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 幅田昌伸 |
本社所在地 | 〒615-0071 京都府京都市右京区山ノ内西裏町15番地の67 |
電話番号 | 075-254-8313 |
URL | https://www.sara.co.jp/ |
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