この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は基本的に土日。会社カレンダーによる。
祝日についてはほとんど出社。しかし年末、ゴールデンウィーク、お盆休みは10日前後休みがあり、年間休日は多いと...続きを読む(全165文字)
株式会社エクセディ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクセディの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクセディで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は基本的に土日。会社カレンダーによる。
祝日についてはほとんど出社。しかし年末、ゴールデンウィーク、お盆休みは10日前後休みがあり、年間休日は多いと...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年々福利厚生がダメになっている。
通勤手当の減額、寮費の値上げ、駐車場代の値上げ、食事補助の減額など。
本社ビルを立て替えた時からお金に関する福利厚生...続きを読む(全154文字)
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残業は少なくないと思うが、無茶な時間までの残業というのは、まず要求されない。病気や私用での休みも、さほど問題なくとることができる。
レクリエーションで印...続きを読む(全190文字)
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入社当初より福利厚生がどんどん悪化している。社員寮の寮費が何の了解もなしにいきなり12000円から20000円に上がったり、田舎の企業なのに会社の社員駐車...続きを読む(全254文字)
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福利厚生がどんどんけずられています。食事補助がなくなり、駐車場代は上がっていくいっぽう、交通費負担もへり、子女手当もなくなります。
さらに残業時間に制限...続きを読む(全157文字)
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部署によっては、有休取得しやすく、残業管理もしているので、私用の予定は立てやすいところもある。
食事補助や子女手当等なくなり、交通費も上限が決められるな...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は上長にもよりますが比較的に取りやすいと思います。自動車メーカーと同じく正月、ゴールデンウィーク、お盆と長期休暇があり満足しております。住宅補助に...続きを読む(全170文字)
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住宅補助はありません。独身寮は他の会社の倍近い家賃をとられます。
しかも25歳で退寮しなければなりません。
交通費も遠方の場合満額でるわけではありませ...続きを読む(全234文字)
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福利厚生は初めからないに等しいですが、次年度から子供手当てが廃止になり、食事補助もないし交通費も急に下がるなどで福利厚生は無いに等しくなってきています
...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は昔から見直し(改悪)
が続けられている。少なくとも
ここ5年間は良くなった部分は
ひとつもない。
最近のことでいうと、食事補助の廃止
交...続きを読む(全384文字)
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福利厚生の面からいえば、それなりに他の大企業で整っている待遇を受けることができると思います。ただし、本社が大阪でも寝屋川という郊外にあるのでそこは要注意。...続きを読む(全160文字)
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この当時としては珍しく完全週休2日、労働時間は現場によって、変わりましたが、2交代制、3交代制と現場によって異なった思います。僕の場合、2交代制で8時間+...続きを読む(全176文字)
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交通費支給額の削減や、役職の統合など手っ取り早く利益を出そうとして年々福利厚生が悪くなってきています。食事補助の金額も削減される予定で、やる気を奪って利益...続きを読む(全160文字)
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大きい会社の割には福利厚生はあまり充実していない。
住宅手当などは付かない。
保育所の設置や女子サッカーの支援などは行っているが、一部の社員だけが喜ん...続きを読む(全185文字)
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福利厚生面が皆無と言える、それが原因で多くの社員のモチベーションが下がっている。社員からも公平にするという名目で寮費や駐車場料金の値上げが行われており、そ...続きを読む(全173文字)
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残業がなければ生活できないレベルの給与水準である。同業と比較してもかなり低いが会社はそのあたりに無関心。今後の改善は難しいかもしれない。昇給幅も低く300...続きを読む(全152文字)
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住宅補助は基本的に無し。社員(独身)寮は有るが29歳迄の年齢制限有り。
休暇制度として、リフレッシュ休暇制度という週末2連休に3日の有給休暇を付けて5連...続きを読む(全163文字)
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休暇は取りずらいと思います。
ラインは言うまでもなく、バックオフィスにおいても休みを取ることにあまり良い印象がないと思います。
食費は会社の食堂を利用...続きを読む(全224文字)
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夏季休暇は10日、年末も10日程休めますし、GW休暇もしっかりあるので福利厚生はしっかりしています。食堂も格安で利用出来たり、保険も充実。悪い所はラインで...続きを読む(全173文字)
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基本的に手当ては交通費だけです。
住宅手当や家族手当などはありません。
あとは社員食堂の価格の半分を会社が負担するぐらいでしょうか。
また労働時間はは...続きを読む(全159文字)
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【休暇制度/労働時間】
休みは工場なので余程の突発仕事が無い限り、会社のスケジュール通りまた事前申請に寄る
休暇も可能。労働時間は、大量に仕事が有るの...続きを読む(全211文字)
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休暇は自動車関係に良くあるカレンダーで、祝日が関係なく、ゴールデンウィーク・お盆・正月のそれぞれに7〜10日くらいの連休が設定されています。また、保育施設...続きを読む(全151文字)
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休暇は多いが、部署により有給等の取得に差がある。
住宅補助、食事補助等は削減傾向にあり、福利厚生には力を入れていない。
ジョブローテーションは、他部門...続きを読む(全152文字)
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休暇制度は、リフレッシュ休暇があり、4月に年間計画有給が取得できる。
そのほかにも、上司との相談で事前有給は取得できる。(部署によっては取得しにくとこも...続きを読む(全150文字)
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住宅補助はなし。独身寮は28歳まで入れます。食堂はありませんが、部屋にトイレ・風呂・キッチンが付いていて寮というより普通のアパートという感じでなかなか住み...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
私が在職中は電気自動車が普及すると、クラッチやトルクコンバーターが必要なくなるのではないかとネガティブな話題がありましたが、現在の状況は分かり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自動車メーカーの売れ行き次第ですが、忙しいラインは休日出勤、夜勤と36協定一杯の範囲で出勤しなければならず、人の確保が大変でした。稼ぐと割り切...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ラインのオペレーターではやりがいは感じられないと思いますが、リリーフマン、ライン長と管理する側になれば、不良を減らす、作業を楽にする改善などで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業手当はしっかり支給される。忙しいラインに配属されれば、休日出勤や夜勤手当でしっかり稼げると思う。大手企業だけあり、賞与も多い方だと思います...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ライン長を任せられたが、自分には荷が重く、体調を崩してしまいました。産業医さんが居り休職させて頂き、復職の際の配置転換も打診して頂けました。私...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内研修制度はかなり充実していた。会社からの補助もあり意欲的に技術修得を望む方には環境は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
トヨタ系列のカレンダーに沿う形になるので長期休みはかなり長く、年間休日も多いのでワークライフバランスはかなり整っているし、休日に出勤があっても...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社自体はかなりの大きさなので簡単には潰れない安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV車化、ハイブリッド化が進んでトルク...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社の規模、社会的信用度(住宅ローン審査)等の高さは大変に魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、同じメンバーで生産作業を...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルシェアは高く、たしかに業界での地位は高いように思います。ただ、製品自体が昨今の自動車業界変革期にて需要が...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
本社の社員食堂は5種類以上のメニューから選べ、価格もリーズナブルであるため、大多数の社員が利用している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
引っ越しで使える車を借りれたり、社有車の旧車なども借りられるようで、そういった点はおもしろいと思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は派遣社員でもすべて付いております。
正社員は分かりませんが。
書面に記載されているものだと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この間まで家族手当があったが、なくなった。
会社側は基本給に入れているとの関係だが、階級ごとに給料が決まっており実...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生は提携ホテルで割引が受けられるなので一通りは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくと言ったところで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給はマックス40日
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使っても今年の分から消費され前年度の有給は今年の有給をすべて使ってから消費...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、上限10万円までの物件であれば7割負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮が会社から遠く、古いため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当あり。TOEICスコアが500点、700点を超えていれば、各段階で手当あり。社内食堂があり、社食の値段に直接還元しているので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
交通費と家族手当くらいしかまともな福利厚生が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もかなり限られている為、部門によっては資格...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は特によかったなどとは感じない。基本車通勤なので交通費があるのかも不明。勉強の補助も特に使ったことが無く、補助があったとしても業務が膨...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社エクセディ |
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フリガナ | エクセディ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 82億8400万円 |
従業員数 | 11,561人 |
売上高 | 2856億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉永徹也 |
本社所在地 | 〒572-0822 大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 072-822-1152 |
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