永和システムマネジメントの評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

プログラミングを、仕事としてだけではなくライフワークとして取り組む人が多く、そこを魅力に思い入社を決めました。実際、入社してからもそう感じましたし、社が行...続きを読む(全156文字)

働きやすい環境だと思いますが、女性が働きやすい環境という意味ではまだ物足りない部分が多いです。
残業は、プロジェクト、部署によって異なります。
給料は...続きを読む(全162文字)

会社が利益を上げた場合はボーナスに反映され、成果を出せばそれなりにぷらふアルファもある。また昇進する場合はいきなり2階級ということはなく、1つずつ上がるの...続きを読む(全184文字)

女性の妊娠・出産・育児・復帰の会社側のサポートは手厚いと思います。
制度を使用しても評価が下がることはありませんし、復帰後も自分が望む働き方が可能なので...続きを読む(全159文字)

どこの会社でもそうかもしれませんが、歳だけとって仕事が全然出来ない、あるいは仕事をしない人が一定数いますね。
所詮、年功序列なのでそういった出来ない人でも...続きを読む(全193文字)

自分で勉強していかないと周りのレベルにあっという間についていけなくなります。
転職されて来た方でも実力が足りない人がいて使いづらかったです。
会社が与え...続きを読む(全150文字)

専門外のプロジェクトで過度な労働環境に追い込まれた。また、毎日のように些細なことで怒られ精神に深い恐怖心を植え付けられた。その結果上司不審に陥り心身のバラ...続きを読む(全211文字)

●求人、面接で受けた印象:人を大切にする会社
▲入社後に受けた印象:病気になった社員に退職を迫る会社
●魅力を感じた点:技術が高そう。尊敬できる先輩社員...続きを読む(全174文字)

仕事をしているオンタイムとプライベートのオフタイムで区別をつけることができます。
土曜日や日曜日などの休日に出勤しなければならないこともそれほどは、あり...続きを読む(全160文字)

その頃のソフトハウス業界は、1日の勤務時間が長いのが当たり前の風潮で
先輩社員(男)がいる間に帰ることは、気が引ける雰囲気がありました。
また、システ...続きを読む(全177文字)

当時は、金融機関の勘定・情報系システムの開発がメインの仕事でした。
長期の出張がほとんどで、地元(本社)にいる時間は、次のシステム開発の
作業の下準備...続きを読む(全183文字)

アイデアを求める社風でした。私も依頼のある度に時間を割いて研究に走り回り、レポートをまとめて提出しました。その後の上層部のアクションを期待してのことでした...続きを読む(全170文字)

労働時間は配属先により大きく異なります。
ただ、社員には無茶をさせないので劣悪な労働環境になることはないと思います。
住宅補助は家賃の半分が支給されます...続きを読む(全154文字)

非常に社員を大切にしている会社だと思います。
基本的に、会社の利益より社員の利を大切にすることを着実に実行している会社です。
管理職の方も親切な方が多...続きを読む(全180文字)

社員旅行や育児休暇など、福利厚生がしっかりしており、社員に優しすぎる会社です
いきいきプランという制度があります
福井の優良企業ですが、東京や県外の仕...続きを読む(全164文字)

福利厚生はあまりよくない。
特に本社から離れている東京については、ないがしろにされている感覚が強い。
昨年まで商工会議所のプランも使えたが、利用率が低...続きを読む(全152文字)

上長との面談でスキルアップなどの目標を相談する機会は設けられているが、本当にスキルアップするには自助努力が求められる。
部署によっては技術交流が盛んな場...続きを読む(全176文字)

部署によってはアジャイル開発手法など、システム受託開発業者として他とは一線を画す強みを持っている。他の部署も含め、会社の現状としては非常に安定している。そ...続きを読む(全187文字)

基本的に年功序列ですね。評価は年2回ありますが、評価によって大きく年収がアップするようなことはなさそうです。逆に極端に下がるという話も聞いたことはありませ...続きを読む(全154文字)

福利厚生はあまり手厚いとは言えません。手当はありますが、住宅手当以外は期待しない方がよいと思います。健保は北陸のものであるため、福井の本社と東京の支社と比...続きを読む(全175文字)

ついた部署、上司や先輩次第というのが大きいのは普通の会社と同じだと思います。
社内の勉強会はそれなりにあるので、学習する意欲さえあれば学ぶ環境はあると言...続きを読む(全157文字)

業界的にも、その道で名前の知れたエンジニアが多く所属している。
書籍を書いているような有名な人が多く、そういった人たちと一緒のプロジェクトで働けるといっ...続きを読む(全177文字)

事業部によって帰宅時間が異なる。特に金融事業部は、ほぼ毎日のように残業が続きで、100時間を超えるような月も珍しくない。
永和の顔であるサービスプロバイ...続きを読む(全177文字)

研修制度などは、ほとんどない。自分の腕を磨きたければ自分でなんとかしろといった形となっている。
管理職などは、研修制度があったと思うが若手向けの研修など...続きを読む(全154文字)