永和システムマネジメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
評価制度について常にアップデートを行い、その時そのメンバーに適した評価制度を模索し続ける姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前も入社後も印象変わらず、常に挑戦し続ける企業だと思います。
また社員一人一人に対しても真摯に向き合ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
常に新しいことに挑戦し続けているため将来性は問題ないと思います。
一つの事業に注力せず、様々な事業に注力しているような印象です。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職と社員が常に双方向で意見を言い合える制度づくりを行っていると思います。
そのため、上の人たちとコミュニケーションをとるのに不都合するこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
勉強会を社員主導でたくさん行っている。
また資格習得の補助も様々なものがあり、その時の世論に合うよう習得する資格の種類も様々。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
勤務地によっては住宅補助あり、金額は地域にもよるがその地域で住むのに差し支えない金額が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分のやりたいことを積極的に後押ししてくれる社風
どのようなことにも発言に対しては前向きに捉えてくれる組織
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
若くても優秀ならどんどん仕事を任せてもらえる。あっという間に管理職になる事も。研修やセミナー参加に理解があり自分でどんどん技術力を磨いてバリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、社員の働き方についてはかなり先進的。服装自由、リフレックス・在宅勤務は当たり前で、有給休暇もかなり取りやすい。
特に子どものい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ハイレベルなエンジニアが多数在籍しており、最新のフレームワークを積極採用する姿勢がある。
また、業務時間を利用した社内勉強会も多くある。セミ...続きを読む(全344文字)

【良い点】
部下の仕事ぶりをみてくれる上司が多い点。
辞める話を伝えた後に上司から飲みに誘われ、お話を聞く機会があった。意外と部下の働きぶりを評価して下...続きを読む(全330文字)

【良い点】
他から転職の説得があり、内容的にはかなりチャレンジな事で若い時分には迷いもあり、正直に社長に話をし相談したりできる存在だった。快く送り出して...続きを読む(全190文字)

【良い点】
”退職理由、退職検討理由の満足度” の意味わからないので控えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい理由：急にリモートワー...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事業や利益が安定している点、給与・残業時間・コンプライアンス等の観点から一般的にはホワイト企業である点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
エンタメ案件に特化していたため、ディレクターとしてより幅広い経験やスキルアップを目指したいと思い、退職を決断しました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
やはり収入が安定しないので本業ではお勧めしない。
自身も働く事を最優先でここ(入社の元の会社は吸収合併)に決めたのもある。
副業の人は合間で...続きを読む(全164文字)

【良い点】
割り振られる案件先は沢山あり上司の方も穏やかな人ばかりなのでどうしても今の案件が合わないと相談すれば異動も可能だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし
強いて言えば現場に派遣されていたから、現場が当たりなら働きやすい
派遣されるため、自社との距離が遠かったので自社の不満を感じにくか...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがないと感じる。コミュニケーションをとる機会が少なく、楽しくない。人と話したくない人にはいいかもしれませ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
働き方の自由度が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
【開発体制・引き継ぎについて】
開発プロセスにおける引き継ぎが形骸化して...続きを読む(全504文字)