この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残りの有給を消化したいと伝えたら、その点は了承してもらえた。有給を使わないで買い取ってもらうこともできる。
次の仕事が決まっているのか、生活で...続きを読む(全193文字)
株式会社永和システムマネジメント 報酬UP
社員・元社員による株式会社永和システムマネジメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永和システムマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残りの有給を消化したいと伝えたら、その点は了承してもらえた。有給を使わないで買い取ってもらうこともできる。
次の仕事が決まっているのか、生活で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
技術にとがった人は向いている。逆に自分が何をやりたいか持っていない人は向かない。Rubyとアジャイルに関しては業界でも有名なので、その周辺の人...続きを読む(全217文字)
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どこの会社でもそうかもしれませんが、歳だけとって仕事が全然出来ない、あるいは仕事をしない人が一定数いますね。
所詮、年功序列なのでそういった出来ない人でも...続きを読む(全193文字)
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専門外のプロジェクトで過度な労働環境に追い込まれた。また、毎日のように些細なことで怒られ精神に深い恐怖心を植え付けられた。その結果上司不審に陥り心身のバラ...続きを読む(全211文字)
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その頃のソフトハウス業界は、1日の勤務時間が長いのが当たり前の風潮で
先輩社員(男)がいる間に帰ることは、気が引ける雰囲気がありました。
また、システ...続きを読む(全177文字)
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アイデアを求める社風でした。私も依頼のある度に時間を割いて研究に走り回り、レポートをまとめて提出しました。その後の上層部のアクションを期待してのことでした...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若くても優秀ならどんどん仕事を任せてもらえる。あっという間に管理職になる事も。研修やセミナー参加に理解があり自分でどんどん技術力を磨いてバリバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、社員の働き方についてはかなり先進的。服装自由、リフレックス・在宅勤務は当たり前で、有給休暇もかなり取りやすい。
特に子どものいる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ハイレベルなエンジニアが多数在籍しており、最新のフレームワークを積極採用する姿勢がある。
また、業務時間を利用した社内勉強会も多くある。セミナ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
アジャイル開発に力を入れていて、受注案件もアジャイル化が進んでいる。
アジャイルマインドが身につくし、チームで仕事をすることの楽しさやウォータ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によると思うが、福井の会社ではかなり進んでいると思う。
フレックス勤務は当たり前、在宅勤務を利用する人も多い。有給取得もかなり容易で、消化...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ハイレベルなエンジニアが多数在籍しており、見て学ぶには最高の環境。また周囲の自己研鑽力も高く、刺激をもらえる。業務時間を使った社内勉強会も多数...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップの為の本は購入してもらいやすいです。
外部の研修も費用、交通費全額出してもらえますし、断られたことはないので申請すれば通りやすい環...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全国的にみても有給はとりやすい会社だと思います。
他の部署はわかりませんが、有給の取得理由は、ほぼ”私用”でも通ります。
有給の取得に書類の申...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福井という地方にしては給与は高めだと思います。
技能/マネジメント能力と給与のテーブルがあり、
上司との面談の上でどの位置にあるか決定します。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
公正な評価制度があります。また会社の業績が良ければその分夏季賞与に反映してくれます。今期は業績が良く賞与は4月分、支給額が軽く100万を超えま...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社永和システムマネジメント |
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フリガナ | エイワシステムマネジメント |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 217人 |
売上高 | 29億5000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 平鍋健児 |
本社所在地 | 〒918-8231 福井県福井市問屋町3丁目111番地 |
電話番号 | 0776-25-8488 |
URL | https://esm.co.jp/ |
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