就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社永和システムマネジメントのロゴ写真

株式会社永和システムマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永和システムマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永和システムマネジメントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永和システムマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永和システムマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
退職理由
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.3

永和システムマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

永和システムマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
4件中4件表示

株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前も入社後も印象変わらず、常に挑戦し続ける企業だと思います。
また社員一人一人に対しても真摯に向き合ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プログラミングを、仕事としてだけではなくライフワークとして取り組む人が多く、そこを魅力に思い入社を決めました。実際、入社してからもそう感じましたし、社が...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    働きやすい環境だと思いますが、女性が働きやすい環境という意味ではまだ物足りない部分が多いです。
    残業は、プロジェクト、部署によって異なります。
    給料...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ●求人、面接で受けた印象:人を大切にする会社
    ▲入社後に受けた印象:病気になった社員に退職を迫る会社
    ●魅力を感じた点:技術が高そう。尊敬できる先輩社...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    永和システムマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたいことを積極的に後押ししてくれる社風
    どのようなことにも発言に対しては前向きに捉えてくれる組織
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地によっては住宅補助あり、金額は地域にもよるがその地域で住むのに差し支えない金額が支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度について常にアップデートを行い、その時そのメンバーに適した評価制度を模索し続ける姿勢
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しいことに挑戦し続けているため将来性は問題ないと思います。
    一つの事業に注力せず、様々な事業に注力しているような印象です。
    【気になる...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会を社員主導でたくさん行っている。
    また資格習得の補助も様々なものがあり、その時の世論に合うよう習得する資格の種類も様々。
    【気になるこ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職と社員が常に双方向で意見を言い合える制度づくりを行っていると思います。
    そのため、上の人たちとコミュニケーションをとるのに不都合するこ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残りの有給を消化したいと伝えたら、その点は了承してもらえた。有給を使わないで買い取ってもらうこともできる。
    次の仕事が決まっているのか、生活...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くても優秀ならどんどん仕事を任せてもらえる。あっという間に管理職になる事も。研修やセミナー参加に理解があり自分でどんどん技術力を磨いてバリ...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、社員の働き方についてはかなり先進的。服装自由、リフレックス・在宅勤務は当たり前で、有給休暇もかなり取りやすい。
    特に子どものい...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハイレベルなエンジニアが多数在籍しており、最新のフレームワークを積極採用する姿勢がある。
    また、業務時間を利用した社内勉強会も多くある。セミ...続きを読む(全344文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オープンアップシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから退職まで、人間関係で悩むことがなかった点。印象は変わらなかったです。
    また、会社合併したので、勤務地の幅ができたのはいい点だと思...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業でしたので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プログラマとしてのキャリアパスを希望していましたが、配属先は異なる部署でした。...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    OKIクロステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性はお茶出し・掃除・会議の準備など、おじ様たちがいっぱいいて
    昔の風潮がない女性...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は東京での採用だったので、面接で「東京で上流工程をやって、大分は製造部隊に」という話を聞いたことが入社の決め手となった。
    【気になること...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社モバイルファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀そうな人が多かったため、入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由とのギャップはなかったが、思ったよりフルリモート...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通してIT運用の基本的な知識や対応力を身につけられる環境だと感じました。手順書やルールが整備されているため、業務の進め方を理解しやすく...続きを読む(全376文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たしかに、SEを目指す人に関しては研修も手厚く良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の部署はほぼほぼリモートワークが主流であり、...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ジインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に事前に聞いていた業務内容と全く異なることをさせられる。社内規定もころころと変わるため注意が必要。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業組織が非常に強力で、案件紹介のスピード感とマッチング精度には驚きました。希望条件を伝えると即日で複数の適正案件を提示してくれるため、自分...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    永和システムマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社永和システムマネジメント
    フリガナ エイワシステムマネジメント
    設立日 1980年8月
    資本金 6100万円
    従業員数 217人
    売上高 29億5000万円
    決算月 7月
    代表者 平鍋健児
    本社所在地 〒918-8231 福井県福井市問屋町3丁目111番地
    電話番号 0776-25-8488
    URL https://esm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2091344

    永和システムマネジメントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。