この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は当たり前にとれる。時短勤務で働かれてる方もいらっしゃり、育児を理由に退職される方は見なかった。女性だからという理由で給与などに男女...続きを読む(全188文字)
株式会社永和システムマネジメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永和システムマネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永和システムマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は当たり前にとれる。時短勤務で働かれてる方もいらっしゃり、育児を理由に退職される方は見なかった。女性だからという理由で給与などに男女...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や育休はとりやすいです。
たぶん、ほぼ全員とられていると思いますし、結婚、出産で会社を辞めないといけない雰囲気はまず無いと思います。
また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時差出勤があり、子育て中の女性エンジニアが在籍しています。
稼働に関しても、無理はさせないように調整可能です。
子供の看護などで、お休みする場...続きを読む(全197文字)
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女性の妊娠・出産・育児・復帰の会社側のサポートは手厚いと思います。
制度を使用しても評価が下がることはありませんし、復帰後も自分が望む働き方が可能なので...続きを読む(全159文字)
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当時は、金融機関の勘定・情報系システムの開発がメインの仕事でした。
長期の出張がほとんどで、地元(本社)にいる時間は、次のシステム開発の
作業の下準備...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残りの有給を消化したいと伝えたら、その点は了承してもらえた。有給を使わないで買い取ってもらうこともできる。
次の仕事が決まっているのか、生活で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若くても優秀ならどんどん仕事を任せてもらえる。あっという間に管理職になる事も。研修やセミナー参加に理解があり自分でどんどん技術力を磨いてバリバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるが、社員の働き方についてはかなり先進的。服装自由、リフレックス・在宅勤務は当たり前で、有給休暇もかなり取りやすい。
特に子どものいる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ハイレベルなエンジニアが多数在籍しており、最新のフレームワークを積極採用する姿勢がある。
また、業務時間を利用した社内勉強会も多くある。セミナ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
アジャイル開発に力を入れていて、受注案件もアジャイル化が進んでいる。
アジャイルマインドが身につくし、チームで仕事をすることの楽しさやウォータ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によると思うが、福井の会社ではかなり進んでいると思う。
フレックス勤務は当たり前、在宅勤務を利用する人も多い。有給取得もかなり容易で、消化...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ハイレベルなエンジニアが多数在籍しており、見て学ぶには最高の環境。また周囲の自己研鑽力も高く、刺激をもらえる。業務時間を使った社内勉強会も多数...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップの為の本は購入してもらいやすいです。
外部の研修も費用、交通費全額出してもらえますし、断られたことはないので申請すれば通りやすい環...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全国的にみても有給はとりやすい会社だと思います。
他の部署はわかりませんが、有給の取得理由は、ほぼ”私用”でも通ります。
有給の取得に書類の申...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福井という地方にしては給与は高めだと思います。
技能/マネジメント能力と給与のテーブルがあり、
上司との面談の上でどの位置にあるか決定します。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性と男性の区別は全くありません。だからこそ女性だから働きにくいと感じることはないです。女性だから優遇されるというのも変だと思いますし。
能力...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面が良いと客先に立たされる。
能力云々じゃない感じもある。
忙しいので育児との両立は無理だし、育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月に一回生理休暇を使える点がいい。無給にならない点。連絡を入れる際にも「生理だから」ではなく体調不良が理由などといい、休暇申請の際にだけ報告す...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の役職者がいたり、月ごとのMVPに女性の社員が選ばれることも多いため、性別に関係なく活躍出来ると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特殊な業界だからこそなのか、女性への気づかいがかなり高く感じられる
女性の役職者も多く性別による差はほぼ感じられない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です。...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社永和システムマネジメント |
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フリガナ | エイワシステムマネジメント |
設立日 | 1980年8月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 217人 |
売上高 | 29億5000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 平鍋健児 |
本社所在地 | 〒918-8231 福井県福井市問屋町3丁目111番地 |
電話番号 | 0776-25-8488 |
URL | https://esm.co.jp/ |
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