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株式会社永和システムマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

永和システムマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永和システムマネジメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永和システムマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永和システムマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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1.3

永和システムマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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永和システムマネジメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は当たり前にとれる。時短勤務で働かれてる方もいらっしゃり、育児を理由に退職される方は見なかった。女性だからという理由で給与などに男...続きを読む(全188文字)

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    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休はとりやすいです。
    たぶん、ほぼ全員とられていると思いますし、結婚、出産で会社を辞めないといけない雰囲気はまず無いと思います。
    ま...続きを読む(全188文字)

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    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時差出勤があり、子育て中の女性エンジニアが在籍しています。
    稼働に関しても、無理はさせないように調整可能です。
    子供の看護などで、お休みする...続きを読む(全197文字)

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    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の妊娠・出産・育児・復帰の会社側のサポートは手厚いと思います。
    制度を使用しても評価が下がることはありませんし、復帰後も自分が望む働き方が可能なの...続きを読む(全159文字)

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    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2013年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 36年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は、金融機関の勘定・情報系システムの開発がメインの仕事でした。
    長期の出張がほとんどで、地元(本社)にいる時間は、次のシステム開発の
    作業の下準...続きを読む(全183文字)

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    永和システムマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前も入社後も印象変わらず、常に挑戦し続ける企業だと思います。
    また社員一人一人に対しても真摯に向き合ってくれます。
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しいことに挑戦し続けているため将来性は問題ないと思います。
    一つの事業に注力せず、様々な事業に注力しているような印象です。
    【気になる...続きを読む(全95文字)

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    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやりたいことを積極的に後押ししてくれる社風
    どのようなことにも発言に対しては前向きに捉えてくれる組織
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会を社員主導でたくさん行っている。
    また資格習得の補助も様々なものがあり、その時の世論に合うよう習得する資格の種類も様々。
    【気になるこ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務地によっては住宅補助あり、金額は地域にもよるがその地域で住むのに差し支えない金額が支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全79文字)

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    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度について常にアップデートを行い、その時そのメンバーに適した評価制度を模索し続ける姿勢
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

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    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職と社員が常に双方向で意見を言い合える制度づくりを行っていると思います。
    そのため、上の人たちとコミュニケーションをとるのに不都合するこ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年4月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残りの有給を消化したいと伝えたら、その点は了承してもらえた。有給を使わないで買い取ってもらうこともできる。
    次の仕事が決まっているのか、生活...続きを読む(全193文字)

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    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くても優秀ならどんどん仕事を任せてもらえる。あっという間に管理職になる事も。研修やセミナー参加に理解があり自分でどんどん技術力を磨いてバリ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社永和システムマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、社員の働き方についてはかなり先進的。服装自由、リフレックス・在宅勤務は当たり前で、有給休暇もかなり取りやすい。
    特に子どものい...続きを読む(全202文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    AMBL株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児中に在籍おり、急な休みが必要な日もあったが、休みは取りやすい状況だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先との契約によるが...続きを読む(全103文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも男性でも給与体系は変わらないため待遇面はいいと思う。また女性のための育児休業や時短勤務、産休なども一通りそろっており利用する女性社員...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ユニスティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別にとらわれるようなひとはおらずしっかり実力がある人は評価されている印象があります。比較的自由度も高いイメージです。続きを読む(全65文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休から戻ってきて働いている人も多い。
    基本的に男女で差があると感じた事はない、男性も育休を取得できるし、とっている方もいる。
    【気に...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ザイナスグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務やフレックスの利用、在宅勤務ができるので、働きやすい制度は揃っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大分本社だと在宅勤務...続きを読む(全151文字)

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    株式会社レックアイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアは男性がほとんどで女性はほぼいないです。女性にとって居心地のいい会社とはいえないと思います。続きを読む(全71文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

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    【良い点】
    女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全78文字)

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    株式会社ORENDA WORLDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件によっては、有給は比較的取りやすく、ハイブリッドの働き方もできるため、育児をしてる方でも、柔軟に働ける環境ではあった。
    【気になること・...続きを読む(全160文字)

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    株式会社コムニックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性も育休や産休が取得できたこと。
    在宅ワークでお子さんのお世話をしながら働く男性もいた。
    女性の産休取得率は100パーセントで、3人の子を...続きを読む(全149文字)

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    永和システムマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社永和システムマネジメント
    フリガナ エイワシステムマネジメント
    設立日 1980年8月
    資本金 6100万円
    従業員数 217人
    売上高 29億5000万円
    決算月 7月
    代表者 平鍋健児
    本社所在地 〒918-8231 福井県福井市問屋町3丁目111番地
    電話番号 0776-25-8488
    URL https://esm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2091344

    永和システムマネジメントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。