永和システムマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残りの有給を消化したいと伝えたら、その点は了承してもらえた。有給を使わないで買い取ってもらうこともできる。
次の仕事が決まっているのか、生活で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若くても優秀ならどんどん仕事を任せてもらえる。あっという間に管理職になる事も。研修やセミナー参加に理解があり自分でどんどん技術力を磨いてバリバ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、社員の働き方についてはかなり先進的。服装自由、リフレックス・在宅勤務は当たり前で、有給休暇もかなり取りやすい。
特に子どものいる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ハイレベルなエンジニアが多数在籍しており、最新のフレームワークを積極採用する姿勢がある。
また、業務時間を利用した社内勉強会も多くある。セミナ...続きを読む(全344文字)

【良い点】
アジャイル開発に力を入れていて、受注案件もアジャイル化が進んでいる。
アジャイルマインドが身につくし、チームで仕事をすることの楽しさやウォータ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によると思うが、福井の会社ではかなり進んでいると思う。
フレックス勤務は当たり前、在宅勤務を利用する人も多い。有給取得もかなり容易で、消化...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ハイレベルなエンジニアが多数在籍しており、見て学ぶには最高の環境。また周囲の自己研鑽力も高く、刺激をもらえる。業務時間を使った社内勉強会も多数...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップの為の本は購入してもらいやすいです。
外部の研修も費用、交通費全額出してもらえますし、断られたことはないので申請すれば通りやすい環...続きを読む(全166文字)

【良い点】
全国的にみても有給はとりやすい会社だと思います。
他の部署はわかりませんが、有給の取得理由は、ほぼ”私用”でも通ります。
有給の取得に書類の申...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福井という地方にしては給与は高めだと思います。
技能/マネジメント能力と給与のテーブルがあり、
上司との面談の上でどの位置にあるか決定します。...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)

【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)