永和システムマネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
評価制度について常にアップデートを行い、その時そのメンバーに適した評価制度を模索し続ける姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社前も入社後も印象変わらず、常に挑戦し続ける企業だと思います。
また社員一人一人に対しても真摯に向き合ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
常に新しいことに挑戦し続けているため将来性は問題ないと思います。
一つの事業に注力せず、様々な事業に注力しているような印象です。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
管理職と社員が常に双方向で意見を言い合える制度づくりを行っていると思います。
そのため、上の人たちとコミュニケーションをとるのに不都合するこ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
勉強会を社員主導でたくさん行っている。
また資格習得の補助も様々なものがあり、その時の世論に合うよう習得する資格の種類も様々。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分のやりたいことを積極的に後押ししてくれる社風
どのようなことにも発言に対しては前向きに捉えてくれる組織
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残りの有給を消化したいと伝えたら、その点は了承してもらえた。有給を使わないで買い取ってもらうこともできる。
次の仕事が決まっているのか、生活...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若くても優秀ならどんどん仕事を任せてもらえる。あっという間に管理職になる事も。研修やセミナー参加に理解があり自分でどんどん技術力を磨いてバリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、社員の働き方についてはかなり先進的。服装自由、リフレックス・在宅勤務は当たり前で、有給休暇もかなり取りやすい。
特に子どものい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ハイレベルなエンジニアが多数在籍しており、最新のフレームワークを積極採用する姿勢がある。
また、業務時間を利用した社内勉強会も多くある。セミ...続きを読む(全344文字)

【良い点】
基本的に日経の大手企業のやうな福利厚生はないように感じる。コンサルによくあることと思うが、給与に反映されてると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大企業ということもあり、福利厚生がしっかりしています。住宅補助も食事手当も全てが揃っている印象なので、その辺は申し分ないです。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
保険組合の保養所や補助金等の使用、
自己学習のための補助金など一般的なIT企業が行っている福利厚生がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないのが弱み。そこを何とかしてくれれば入社してくる人は増えるのではないかと個人的には思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金制度がないため、長期的な福利厚生面では物足りなさを感じる。
・社内研修制度がほぼ整...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)

【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。

一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)

【良い点】
少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)