永和システムマネジメントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全45件）

【良い点】
残りの有給を消化したいと伝えたら、その点は了承してもらえた。有給を使わないで買い取ってもらうこともできる。
次の仕事が決まっているのか、生活で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若くても優秀ならどんどん仕事を任せてもらえる。あっという間に管理職になる事も。研修やセミナー参加に理解があり自分でどんどん技術力を磨いてバリバ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、社員の働き方についてはかなり先進的。服装自由、リフレックス・在宅勤務は当たり前で、有給休暇もかなり取りやすい。
特に子どものいる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ハイレベルなエンジニアが多数在籍しており、最新のフレームワークを積極採用する姿勢がある。
また、業務時間を利用した社内勉強会も多くある。セミナ...続きを読む(全344文字)

【良い点】
アジャイル開発に力を入れていて、受注案件もアジャイル化が進んでいる。
アジャイルマインドが身につくし、チームで仕事をすることの楽しさやウォータ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によると思うが、福井の会社ではかなり進んでいると思う。
フレックス勤務は当たり前、在宅勤務を利用する人も多い。有給取得もかなり容易で、消化...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ハイレベルなエンジニアが多数在籍しており、見て学ぶには最高の環境。また周囲の自己研鑽力も高く、刺激をもらえる。業務時間を使った社内勉強会も多数...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップの為の本は購入してもらいやすいです。
外部の研修も費用、交通費全額出してもらえますし、断られたことはないので申請すれば通りやすい環...続きを読む(全166文字)

【良い点】
全国的にみても有給はとりやすい会社だと思います。
他の部署はわかりませんが、有給の取得理由は、ほぼ”私用”でも通ります。
有給の取得に書類の申...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福井という地方にしては給与は高めだと思います。
技能/マネジメント能力と給与のテーブルがあり、
上司との面談の上でどの位置にあるか決定します。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
公正な評価制度があります。また会社の業績が良ければその分夏季賞与に反映してくれます。今期は業績が良く賞与は4月分、支給額が軽く100万を超えま...続きを読む(全306文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすいです。
たぶん、ほぼ全員とられていると思いますし、結婚、出産で会社を辞めないといけない雰囲気はまず無いと思います。
また...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収はスキルレベルに応じて変わります。
毎年、個人目標をたてて、上司との面談で達成の程度を認識合わせのうえ、スキルレベルが決定します。
福井と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給について、部署、プロジェクトによって変わってきますが、とりやすい傾向にあると思います。
当日にメールにて私用で休むと伝えるだけでもOKです...続きを読む(全169文字)

【良い点】
技術にとがった人は向いている。逆に自分が何をやりたいか持っていない人は向かない。Rubyとアジャイルに関しては業界でも有名なので、その周辺の人...続きを読む(全217文字)

【良い点】
アジャイル開発に力を入れているため、そのような開発方法に興味がある方は働きやすい職場といえるのではないでしょうか？また、技術書の執筆もしている...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業手当が法定通り支払われること
私服で勤務可能なこと
分煙がされていること
自動車通勤できること
【気になること・改善したほうがいい点】
病...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に残業が多いとか有給が多いとかはないです。
用事がある場合は早く帰ることが出来ますし、子供の用事で有給取得・早退する場合でも柔軟に対応できる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
東京支社は業界のトレンドに敏感である。コミュニティに積極的に参加する社員が多く､それをきっかけに新規ビジネスにつながる可能性がある。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一見、自由で意見を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある管理職は一握りで､パワハラまがいのことをする管理職もいる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
事業部にもよるが、自分が所属していた事業部では、プロジェクトのコントロールの仕方にこだわりが強く、めったなことでは炎上したりしないしほとんど残...続きを読む(全163文字)

プログラミングを、仕事としてだけではなくライフワークとして取り組む人が多く、そこを魅力に思い入社を決めました。実際、入社してからもそう感じましたし、社が行...続きを読む(全156文字)

働きやすい環境だと思いますが、女性が働きやすい環境という意味ではまだ物足りない部分が多いです。
残業は、プロジェクト、部署によって異なります。
給料は...続きを読む(全162文字)

会社が利益を上げた場合はボーナスに反映され、成果を出せばそれなりにぷらふアルファもある。また昇進する場合はいきなり2階級ということはなく、1つずつ上がるの...続きを読む(全184文字)

女性の妊娠・出産・育児・復帰の会社側のサポートは手厚いと思います。
制度を使用しても評価が下がることはありませんし、復帰後も自分が望む働き方が可能なので...続きを読む(全159文字)