永和システムマネジメントのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
残りの有給を消化したいと伝えたら、その点は了承してもらえた。有給を使わないで買い取ってもらうこともできる。
次の仕事が決まっているのか、生活で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若くても優秀ならどんどん仕事を任せてもらえる。あっという間に管理職になる事も。研修やセミナー参加に理解があり自分でどんどん技術力を磨いてバリバ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によるが、社員の働き方についてはかなり先進的。服装自由、リフレックス・在宅勤務は当たり前で、有給休暇もかなり取りやすい。
特に子どものいる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ハイレベルなエンジニアが多数在籍しており、最新のフレームワークを積極採用する姿勢がある。
また、業務時間を利用した社内勉強会も多くある。セミナ...続きを読む(全344文字)

【良い点】
アジャイル開発に力を入れていて、受注案件もアジャイル化が進んでいる。
アジャイルマインドが身につくし、チームで仕事をすることの楽しさやウォータ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によると思うが、福井の会社ではかなり進んでいると思う。
フレックス勤務は当たり前、在宅勤務を利用する人も多い。有給取得もかなり容易で、消化...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ハイレベルなエンジニアが多数在籍しており、見て学ぶには最高の環境。また周囲の自己研鑽力も高く、刺激をもらえる。業務時間を使った社内勉強会も多数...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スキルアップの為の本は購入してもらいやすいです。
外部の研修も費用、交通費全額出してもらえますし、断られたことはないので申請すれば通りやすい環...続きを読む(全166文字)

【良い点】
全国的にみても有給はとりやすい会社だと思います。
他の部署はわかりませんが、有給の取得理由は、ほぼ”私用”でも通ります。
有給の取得に書類の申...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福井という地方にしては給与は高めだと思います。
技能/マネジメント能力と給与のテーブルがあり、
上司との面談の上でどの位置にあるか決定します。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
トップダウンよりボトムアップの傾向が強く、自分の意見をどんどん発信できる雰囲気がある。社歴が長かろうと短かろうと、良いとされる意見は組み込まれ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休、育休は当たり前にとれる。時短勤務で働かれてる方もいらっしゃり、育児を理由に退職される方は見なかった。女性だからという理由で給与などに男女...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく手当が厚い。転勤者については住宅手当や勤務地手当がつくので、都会での単身生活には困らなかった。むしろ手当分で貯金が出来たほど。長期出張...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすいです。
たぶん、ほぼ全員とられていると思いますし、結婚、出産で会社を辞めないといけない雰囲気はまず無いと思います。
また...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収はスキルレベルに応じて変わります。
毎年、個人目標をたてて、上司との面談で達成の程度を認識合わせのうえ、スキルレベルが決定します。
福井と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給について、部署、プロジェクトによって変わってきますが、とりやすい傾向にあると思います。
当日にメールにて私用で休むと伝えるだけでもOKです...続きを読む(全169文字)

【良い点】
時差出勤があり、子育て中の女性エンジニアが在籍しています。
稼働に関しても、無理はさせないように調整可能です。
子供の看護などで、お休みする場...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に残業が多いとか有給が多いとかはないです。
用事がある場合は早く帰ることが出来ますし、子供の用事で有給取得・早退する場合でも柔軟に対応できる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事業部にもよるが、自分が所属していた事業部では、プロジェクトのコントロールの仕方にこだわりが強く、めったなことでは炎上したりしないしほとんど残...続きを読む(全163文字)

プログラミングを、仕事としてだけではなくライフワークとして取り組む人が多く、そこを魅力に思い入社を決めました。実際、入社してからもそう感じましたし、社が行...続きを読む(全156文字)

どこの会社でもそうかもしれませんが、歳だけとって仕事が全然出来ない、あるいは仕事をしない人が一定数いますね。
所詮、年功序列なのでそういった出来ない人でも...続きを読む(全193文字)

自分で勉強していかないと周りのレベルにあっという間についていけなくなります。
転職されて来た方でも実力が足りない人がいて使いづらかったです。
会社が与え...続きを読む(全150文字)

上長との面談でスキルアップなどの目標を相談する機会は設けられているが、本当にスキルアップするには自助努力が求められる。
部署によっては技術交流が盛んな場...続きを読む(全176文字)

部署によってはアジャイル開発手法など、システム受託開発業者として他とは一線を画す強みを持っている。他の部署も含め、会社の現状としては非常に安定している。そ...続きを読む(全187文字)

基本的に年功序列ですね。評価は年2回ありますが、評価によって大きく年収がアップするようなことはなさそうです。逆に極端に下がるという話も聞いたことはありませ...続きを読む(全154文字)